Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Thanh Binh, inspizierte die Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in der Gemeinde Quang Dien (neu).

Neue Denkweise

Als Vizepräsident des Gewerkschaftsverbands der Stadt Hue wurde Herr Tran Ngoc Duong am 1. Juli von der Organisation zum Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Hoa Chau ernannt (zusammengelegt aus der Gemeinde Quang Thanh im Bezirk Quang Dien mit den Bezirken Huong Vinh im Bezirk Phu Xuan und Huong Phong im Bezirk Thuan Hoa). Obwohl er das neue Amt noch nicht offiziell angetreten hat, hat Herr Duong seit Mitte Juni seine dienstlichen Aufgaben beim Gewerkschaftsverband der Stadt abgeschlossen und die Gelegenheit genutzt, das Volkskomitee der Gemeinde Quang Thanh (wo sich das Parteikomitee und die Vaterländische Front des neuen Bezirks Hoa Chau befinden) aufzusuchen, um die notwendigen Einrichtungen und damit verbundene Arbeiten vorzubereiten und so sicherzustellen, dass die Organisation ab dem 1. Juli ordnungsgemäß funktionieren kann.

Herr Tran Ngoc Duong erklärte, es sei ihm eine Ehre, von der Organisation das Vertrauen erhalten und mit der wichtigen Position des Parteisekretärs des Bezirks betraut worden zu sein, da die Erwartungen an das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell sehr hoch seien. Mit seiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Positionen auf Bezirksebene, insbesondere im Büro des Volkskomitees der Stadt Hue, sei Herr Duong fest entschlossen, sich weiterhin mit vollem Einsatz für die anstehenden Aufgaben einzusetzen und gemeinsam mit dem gesamten Team des Bezirks Hoa Chau die bevorstehenden Aufgaben bestmöglich zu bewältigen.

Beamte des Bezirks An Cuu haben die Maschine gerade getestet.

Unter den neu gewählten Gemeinde- und Stadtteilverantwortlichen finden sich zahlreiche hochrangige Beamte, die bereits auf Stadtebene tätig waren, verschiedene Positionen innehatten und über Erfahrung in der allgemeinen Verwaltung verfügen. Auch Funktionäre der Ständigen Ausschüsse und Exekutivausschüsse der Parteikomitees von Bezirken, Städten und Gemeinden genießen Vertrauen und wurden mit Schlüsselpositionen in den neuen Gemeinden und Stadtteilen betraut. Im neuen Stadtteil An Cuu (zusammengelegt aus den ehemaligen Stadtteilen An Dong, An Tay und An Cuu im Bezirk Thuan Hoa) sind die Parteisekretärin und die Vorsitzende des Stadtteilvolkskomitees Frauen, die bereits wichtige Positionen im Bezirk Thuan Hoa innehatten.

Frau Hoang Thi Nhu Thanh, Leiterin des Büros des Parteikomitees des Bezirks Thuan Hoa (Vorsitzende des Volkskomitees des neuen Stadtteils An Cuu), erklärte: „Es herrscht durchaus Druck, da das neue Gemeinde- und Stadtteilmodell viele Aufgaben mit sich bringt und einen hohen Technologieeinsatz in Management und Arbeitsabläufen erfordert. In den letzten Tagen haben sich die Kader des neuen Stadtteils An Cuu aus verschiedenen Behörden vernetzt, um die neue Infrastruktur zu testen. Nach erfolgreichen Tests und einigen Anpassungen ist nun alles bereit für einen reibungslosen Betrieb ab dem 1. Juli.“

Frau Duong Thi Thu Thuy, Leiterin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees des Bezirks Thuan Hoa, wurde zur Sekretärin des Parteikomitees des Bezirks An Cuu ernannt. Sie sagte: „Ich hatte das große Glück, zu den Funktionären zu gehören, die viele historische Momente der Stadt miterlebt haben, wie etwa die Umwandlung von Hue in eine direkt der Zentralregierung unterstellte Stadt und die Aufteilung der Altstadt in zwei Bezirke. Am 1. Juli wurde die Bezirksverwaltung eingestellt und die zweistufige Lokalverwaltung nahm offiziell ihre Arbeit auf. Wie viele andere Funktionäre, die neue Positionen übernehmen, gehe ich mit neuer Einstellung und größter Entschlossenheit an die Arbeit und werde gemeinsam mit der neuen Bezirksleitung alles daransetzen, die Aufgabe erfolgreich zu bewältigen.“

Die Menschen sind der entscheidende Faktor

Bei den Überprüfungen des neuen Modells betonten die städtischen Verantwortlichen stets, dass die Menschen der Schlüsselfaktor für den Erfolg der neuen Strukturen in den Stadtteilen und Gemeinden seien. Mit höchster Entschlossenheit und praktischer Managementkompetenz vor Ort müssten sich die Kader mit größtem Engagement einbringen – nicht mit Perfektionismus, sondern mit dem Ziel, Effizienz zu erzielen und so einen reibungslosen Betrieb nach dem 1. Juli zu gewährleisten. Die Führungsrolle der Leitung sei entscheidend, um den Geist des bestmöglichen Dienstes aufrechtzuerhalten und sich auch vor Schwierigkeiten nicht zu scheuen. Sollten Schwierigkeiten auftreten, müsse man im Rahmen der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells offen miteinander kommunizieren und entschlossen handeln, um sie zu bewältigen.

Herr Nguyen Van Manh, Direktor des Innenministeriums, analysierte, dass mit dem neuen System neben Vertrauen auch die Verantwortung der Beamten auf Gemeindeebene einhergeht. Die neue Regierung arbeitet auf einer digitalen Plattform und nutzt zahlreiche Technologien. Daher sind die Anforderungen an Kompetenz und Spezialisierung sehr hoch. Jede Region und jeder Ort benötigt erfahrene, dynamische und technologisch versierte Beamte, die die übrigen Beamten mit Nachdruck und Dringlichkeit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben anleiten.

Mit 40 neuen Gemeinden und Stadtteilen wird von der zweistufigen Kommunalverwaltung, die ihren Betrieb aufnimmt, nicht nur ein reibungsloses Funktionieren erwartet, sondern sie muss sich auch in einem neuen Entwicklungskontext behaupten. Vertrauenswürdige Beamte müssen ihre Rollen stärken, zusammenarbeiten, ihre Kräfte bündeln, um tragfähige Lösungen zu finden und die Stadt bei der Steigerung ihres Wirtschaftswachstums um mindestens zehn Prozent zu unterstützen. Dabei gilt es, sowohl das kulturelle Erbe zu bewahren als auch dessen Potenzial für die wirtschaftliche Entwicklung zu nutzen.

Laut Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hue, bedeutet die Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeinde- und Stadtteilebene nicht nur eine Strukturänderung, sondern auch einen Mentalitätswandel an der Basis, wo die Bürger direkt im Mittelpunkt stehen. Die neu strukturierten Gemeinden und Stadtteile werden mit erweiterten Aufgaben und Befugnissen zum zentralen Verwaltungszentrum vor Ort und verfügen über einen leistungsfähigeren und vielseitigeren Apparat. Dadurch sollen die Verwaltungseffizienz gesteigert, eine schnellere und verantwortungsvollere Führung gewährleistet, administrative Verfahren vereinfacht und Doppelarbeit vermieden werden. Vor allem aber soll jede neue Gemeinde bzw. jeder neue Stadtteil eine treibende Kraft der sozioökonomischen Entwicklung sein.

Angesichts der neuen Anforderungen hofft der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Phuong, dass ein Team aus geschulten, visionären und fähigen Beamten den neuen Apparat erfolgreich betreiben kann. Die Stadtverwaltung hegt große Erwartungen daran, dass jede Gemeinde und jeder Stadtteil zu einem neuen Entwicklungszentrum wird und so gemeinsam mit der Stadt und dem ganzen Land eine neue Entwicklungsphase, eine Phase nationalen Wachstums, einleitet.

Artikel und Fotos: DUC QUANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-vic-tren-cuong-vi-moi-155179.html