BATs Initiative verfeinert Vietnams ESG-Ziele weiter

[Anzeige_1]

British American Tobacco (BAT) hat kürzlich seinen jährlichen Nachhaltigkeits- und Leistungsbericht veröffentlicht, der die globale ESG-Performance des Konzerns detailliert beschreibt. Der Bericht hebt die globalen Fortschritte des Konzerns in Schlüsselbereichen hervor, darunter:

Reduzierung der Treibhausgasemissionen im Einklang mit der Klimawissenschaft : Reduzierung der Treibhausgasemissionen der Bereiche 1 und 2 um 33,1 % bis 2023 und der Emissionen des Bereichs 3 um 12,48 % bis 2022 im Vergleich zum Basiswert von 2020.

Förderung einer Kreislaufwirtschaft : Reduzierung der Betriebsabfälle um 28,2 % (im Vergleich zu 2017), wodurch BATs Reduktionsziel von 25 % vorzeitig erreicht wurde. 94 % der Verpackungsmaterialien bestehen aus wiederverwendbaren, recycelbaren oder kompostierbaren Materialien.

Vietnam ist ein wichtiger Markt für die Förderung der ESG-Bemühungen multinationaler Konzerne.

Schaffung positiver Werte in der Landwirtschaft : Reduzierung des Wasserverbrauchs in den direkten Betrieben von BAT um 39,2 % (im Vergleich zu den Zahlen von 2017). Damit wurde das Reduktionsziel von 35 % zwei Jahre früher erreicht. 93,3 % der Landwirte in der Prosper-Lieferkette gaben an, dass sie neben Tabak auch andere Pflanzen anbauen, um ihre Einkommensquellen zu diversifizieren.

Unterstützung der Biodiversitätsziele: Wir sind auf Kurs, die Biodiversitätsziele zu erreichen, einschließlich der Erreichung eines Anteils von 68,8 % aktiver Wälder (unter Nutzung naturbasierter Lösungen im Zusammenhang mit Wäldern) in unserer Tabaklieferkette bis 2025.

Im Rahmen ihrer Bemühungen, die globale Leistung zu verbessern und gleichzeitig lokale Belange zu unterstützen, hat die BAT Group Vietnam stets als wichtigen Markt für die Förderung ihrer ESG-Bemühungen betrachtet. Insbesondere geht es dabei um die Minimierung der Umweltauswirkungen des Tabakanbaus, die aktive Teilnahme am Schutz der Artenvielfalt und die Förderung sozialer Inklusion und Gleichberechtigung.

Die ESG-Vision des Konzerns in Vietnam basiert auf der globalen Vision „Eine bessere Zukunft“. BAT ist sich der Herausforderungen im Zusammenhang mit einer nachhaltigen Entwicklung in Vietnam bewusst und hat eine Reihe von Initiativen vor Ort umgesetzt, um die lokale Bevölkerung und die Entwicklung des Landes hin zu einer nachhaltigeren Zukunft zu unterstützen. Zu diesen Initiativen gehören:

Dekarbonisierung des Betriebs: Förderung von Energieeffizienzprojekten und -managementsystemen, Einsatz erneuerbarer Energiequellen und Stromabnahmeverträge, um die Emissionen der Bereiche 1 und 2 um 80 % (entspricht durchschnittlich 3.700 Tonnen CO2 pro Jahr) im Vergleich zum Basisjahr 2020 zu senken und 83 % erneuerbare Energien zu erreichen.

Naturschutz durch ein Partnerschaftsprojekt mit GAIA: Gemeinsam gegen den Klimawandel und zum Schutz der Artenvielfalt in Vietnam durch Aufforstungsprojekte von 4 Hektar in Dong Nai und 120 Hektar Mangrovenschutz in Ca Mau.

Nachhaltiges Wassermanagement: Bemühungen im Bereich Wassermanagement durch integrierte Arbeitssysteme und jährliche Verlustanalysen, die zu einer 30-prozentigen Reduzierung des Wasserverbrauchs des Wasserversorgungsunternehmens und einer 29-prozentigen Steigerung der Wasserwiederverwendung im Vergleich zum Basisjahr 2017 führten; das Joint Venture-Werk BAT-Vinataba (PMD) wurde erstmals von der AWS Water Management Alliance als Wassermanagement-effizient zertifiziert.

Landwirtschaftliche Bildung und Unterstützung: Wir stellen sicher, dass Landwirte und ihre Familien mit dem Wissen, der Ausrüstung und der Unterstützung ausgestattet werden, die sie für einen nachhaltigen Anbau benötigen. Durch Programme wie THRIVE, Chín Ngon und Anbaudiversifizierung hat BAT dazu beigetragen, das durchschnittliche Einkommen der Landwirte um 11 % zu steigern und 30 % höhere Renditen als bei konventionellen Investitionen zu erzielen.

Programm zur Stärkung der Frauen: Finanzielle Unterstützung für Frauen in den Gemeinden My Quy Dong und My Thanh Tay, Bezirk Duc Hue, Provinz Long An, um Bedingungen für Frauen zu schaffen, damit sie Viehzucht betreiben oder kleine Unternehmen gründen können.

Herr Daniel Hsu, Generaldirektor von BAT Vietnam, erklärte, das Unternehmen sei stolz auf das Erreichte und sehe dies als gemeinsame Verantwortung aller. Die Tatsache, dass der Konzern einige ESG-Ziele erreicht oder sogar übertroffen habe, sei ein Beweis dafür, dass wir uns schnell verändern können und müssen, um echte Fortschritte zu erzielen.

„Dies trägt zur Umsetzung der nationalen Verpflichtungen Vietnams im Hinblick auf die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung bei“, sagte Herr Hsu.

Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 von BAT Vietnam präsentiert Ziele, Ansätze, Initiativen und Roadmaps, die für den vietnamesischen Markt relevant sind.

Ich freue mich auf

Im Jahr 2024 wird BAT seine Mission „Eine bessere Zukunft“ in Vietnam durch die folgenden Maßnahmen weiter verfolgen:

Schaffung positiver Werte in der Landwirtschaft – Nutzung des Agrarbeschaffungsmodells, um positive Auswirkungen auf die Lieferkette zu erzielen, insbesondere im Hinblick auf soziale und ökologische Aspekte.

Erreichen Sie Null-Emissionen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – arbeiten Sie mit Lieferanten und anderen Beteiligten in der Wertschöpfungskette zusammen, um den Kohlenstoffausstoß aus den Betriebsabläufen des Unternehmens zu reduzieren, und fördern Sie gleichzeitig die Aufforstung, um Kohlenstoff zu binden und die Artenvielfalt zu schützen.

Bauen Sie wertvolle Partnerschaften zur Unterstützung des Wassermanagements auf – setzen Sie weiterhin wirksame und nachhaltige Lösungen um und erweitern Sie die Gemeinschaftsaktivitäten zum Schutz der Wasserressourcen. Streben Sie an, dass das Vinataba-BAT Joint Venture Plant (SMD) die Zertifizierung für effizientes Wassermanagement durch die AWS Water Management Alliance erhält.

Minimieren Sie die Auswirkungen von Produkten auf die Gesundheit – erforschen und entwickeln Sie kontinuierlich alternative Produkte, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und in der Lage sind, gesundheitliche Schäden zu minimieren.

Wir möchten eine vertrauenswürdige Organisation sein, die mit Integrität handelt. Wir möchten eine interne Kultur aufbauen und pflegen, in der jeder Mitarbeiter stolz auf seinen Beitrag zu den nachhaltigen Entwicklungszielen von BAT in Vietnam ist. Außerdem möchten wir ein ethischer, vertrauenswürdiger und respektvoller Arbeitsplatz sein.

Minh An

[Anzeige_2]
Quelle