Disziplin und Verwaltungsdisziplin verschärfen, Bewusstsein und öffentliche Ethik stärken

Am Nachmittag des 6. Oktober hielt der Ständige Ausschuss der Provinzpartei eine Konferenz ab, um zehn Jahre der Umsetzung der Richtlinie 23-CT/TU des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei zur Stärkung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin bei den Aktivitäten der Behörden und Einheiten in der Provinz zusammenzufassen. Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Cao Thi Hoa An, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats. Genossen im Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees! Es nahmen Leiter von Abteilungen, Einheiten und Orten teil.

Genosse Cao Thi Hoa An, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, sprach auf der Konferenz und fasste die zehnjährige Umsetzung der Richtlinie 23 zur Stärkung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin bei den Aktivitäten von Agenturen und Einheiten zusammen. Foto von : HA MY

In den zehn Jahren der Umsetzung der Richtlinie 23-CT/TU haben die Parteikomitees von der Provinz- bis zur Basisebene sowie die Führungskräfte aller Ebenen und Sektoren große Aufmerksamkeit darauf gerichtet, Disziplin und Verwaltungsdisziplin anzuleiten, gründlich zu begreifen und entschlossen umzusetzen. Dadurch ist eine starke Veränderung des Bewusstseins, des Disziplingefühls, der Vorbildfunktion und des Verantwortungsbewusstseins bei der Erfüllung der Aufgaben und öffentlichen Pflichten von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten entstanden. Arbeitsqualität und -effizienz werden zunehmend verbessert; Der Arbeitsstil und die Arbeitsweise von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten wurden erneuert und wissenschaftlicher gestaltet. Die Ergebnisse der Handhabung von Verwaltungsunterlagen und -verfahren für Organisationen, Einzelpersonen und Unternehmen haben zu einer Verkürzung der Verwaltungszeit und -kosten geführt und die Situation der Verursachung von Ärger und Belästigung bei der Erfüllung von Aufgaben und öffentlichen Pflichten überwunden. Die Rate der rechtzeitig gelösten Akten erreichte 97,2 %; Die Rate der über das öffentliche Serviceportal der gesamten Provinz gelösten Datensätze erreichte 62,4 % …

Neben den erzielten Ergebnissen weist die Umsetzung der Richtlinie 23-CT/TU in der Provinz noch einige Mängel und Einschränkungen auf, beispielsweise: Die Einhaltung der Disziplin und der Verwaltungsdisziplin ist manchmal und an manchen Orten nicht streng; Die Leiter einiger Abteilungen, Zweigstellen und Standorte verfolgen die Arbeit nicht aufmerksam, ihre Qualifikationen und Kapazitäten sind noch immer begrenzt; Die fachliche Qualifikation, das Verhalten, die Arbeitseinstellung und die Kommunikation mit der Bevölkerung einiger Kader und Beamter sind nicht gut. Die Verwaltungsreform hat die Anforderungen nicht erfüllt.

Auf der Konferenz erläuterten die Delegierten die erzielten Ergebnisse und analysierten die Einschränkungen und Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Richtlinie 23-CT/TU.

Konferenzszene. Foto von : HA MY

In ihrer Rede auf der Konferenz forderte die ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees, Cao Thi Hoa An, die Parteikomitees auf allen Ebenen, die Parteiorganisationen, Behörden, die Vaterländische Front,gesellschaftspolitische Organisationen, Agenturen und Streitkräfteeinheiten von der Provinz bis zur Basis auf, die Disziplin und Verwaltungsdisziplin zu verstärken, die Effektivität und Effizienz von Management und Betrieb zu verbessern und das Verantwortungsbewusstsein bei Aktivitäten im öffentlichen Dienst zu stärken, um starke Veränderungen herbeizuführen, die Servicequalität zu verbessern, die Verhaltenskultur von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu verbessern und Menschen und Unternehmen gut zu dienen; Verbessern und erweitern Sie die Indikatoren im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform und tragen Sie so zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz bei.

Genosse Cao Thi Hoa An forderte Einheiten und Orte auf, bei der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben weiterhin das Bewusstsein der Kader und Parteimitglieder zu schärfen und zu verbreiten. Die Leiter von Agenturen, Organisationen und Einheiten müssen in erster Linie vorbildlich und proaktiv sein und bei der Umsetzung der Bürokultur die Führung übernehmen. Nehmen Sie persönliche Verantwortung in der Führung ernst. Der Ständige Parteiausschuss der Provinz wird auf der Grundlage der übernommenen Richtlinie 23 eine neue Richtlinie herausgeben, die der neuen Situation gerecht wird. Behörden, Einheiten und Kommunen müssen diese Richtlinie entschlossen umsetzen, um Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Bürokultur zu verbessern und so zur erfolgreichen Umsetzung der Beschlüsse der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2020–2025 beizutragen.

HA MEIN

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