Ist Sir Jim Ratcliffe bei Man United zu hart?

Sir Jim Ratcliffe greift zu drastischen Maßnahmen, um Manchester United zu reformieren. Foto: AFP

Nach Abschluss seiner Investition von 1,3 Milliarden Pfund in Manchester United erklärte Sir Jim Ratcliffe, er sei nicht an Gewinnmaximierung interessiert, sondern wolle ein brachliegendes Imperium wiederbeleben. Ähnliche Aussagen wurden auch von CEO Richard Arnold wiederholt verwendet.

Ratcliffes Ansatz – sich auf den Aufbau eines Siegerteams anstatt auf den kommerziellen Erfolg zu konzentrieren – wurde gut aufgenommen, und nach vielen Jahren endeten die Treffen von United mit Optimismus.

Fünf Monate später hat sich die Stimmung bei United jedoch gewandelt. Die Mitarbeiter erhielten E-Mails von Ratcliffe, in denen er von „Unruhen“ rund um Old Trafford und dem Trainingsgelände in Carrington berichtete. Ihnen wurde im Mai außerdem mitgeteilt, dass die flexible Homeoffice-Regelung beendet werde und alle bis zum 3. Juni in ihre Büros in Manchester oder London zurückkehren müssten.

Sir Jim Ratcliffe möchte, dass die Mitarbeiter von Manchester United ihre alten Arbeitsweisen ändern. Foto: AFP

Vergünstigungen wie die Reise zum FA-Cup-Finale in Wembley mit allen Kosten inklusive wurden ebenfalls gestrichen. Die Mitarbeiter wurden gebeten, einen Beitrag zu leisten, und das Mittagessen wird nicht mehr kostenlos angeboten.

Drei Tage nach dem 2:1-Sieg gegen Manchester City erhielten alle Mitarbeiter, die nicht im Fußballbereich tätig waren, eine E-Mail mit einem Link, über den sie ihre Kündigung einreichen konnten.

Ratcliffe sagte, die Kostensenkungsmaßnahmen seien notwendig, „um sicherzustellen, dass wir in den kommenden Monaten so viel wie möglich in den Verein investieren können, um unser Ziel zu erreichen, Manchester United wieder an die Spitze des englischen, europäischen und Weltfußballs zu bringen“.

Laut britischen Medienberichten haben viele Mitarbeiter von Manchester United das Gefühl, die Folgen zweier Jahrzehnte Misswirtschaft unter den Glazers zu tragen. Ratcliffes aktuelle Maßnahmen haben die angespannte und beunruhigende Atmosphäre im Verein nur noch verstärkt. Neben internen E-Mails sprach Ratcliffe wiederholt von einer rosigen Zukunft, doch die Fans der „Red Devils“ erwarten Taten statt bloßer Worte.

Viele waren auch enttäuscht über die Behandlung von Erik ten Hag seit dem FA-Cup-Finale. Nachdem er Man United zum Titelgewinn verholfen hatte, erhielt ten Hag von Ratcliffe lediglich einen Handschlag, während Pep Guardiola vom britischen Milliardär herzlich umarmt wurde.

Ten Hags Macht ließ nach der Ankunft von Sir Jim Ratcliffe deutlich nach. Foto: MUFC

Ratcliffe erwähnte Ten Hag in einer nach dem FA-Cup-Finale veröffentlichten Erklärung nicht und weigerte sich, Fragen zur Zukunft des Niederländers zu beantworten. In diesem Zusammenhang hat der Vorstand von Manchester United im Stillen Kontakt zu zahlreichen anderen Kandidaten aufgenommen.

Nachdem man sich letztendlich für Ten Hag entschieden hatte, betonten Quellen bei Man United, dass die „Würde und Professionalität“ des 54-Jährigen einer der Hauptgründe dafür gewesen seien. Einige Mitarbeiter von Man United fragten sich jedoch, ob Ratcliffe Ten Hag genauso behandeln würde wie sie selbst.

Trotz Bedenken seitens der Vereinsführung setzen die Fans weiterhin große Hoffnungen in Ratcliffes Ankunft. Manchester United hat die Premier League seit über zehn Jahren und die Champions League seit über 15 Jahren nicht mehr gewonnen.

Wenn Ratcliffe in der nächsten Saison Erfolge feiern kann, wird sein schwieriger Start bald vergessen sein.

Quelle: https://laodong.vn/bong-da-quoc-te/sir-jim-ratcliffe-dang-qua-cung-ran-tai-man-united-1356560.ldo