Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade das Rundschreiben 15/2025/TT-BGDDT vom 24. Juli 2025 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung herausgegeben, in dem die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Abteilung für Bildung und Ausbildung unter den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte und der Abteilung für Kultur und Soziales unter den Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen der Provinzen und zentral verwalteten Städte im Bereich Bildung und Ausbildung erläutert werden.
Einer der bemerkenswertesten Punkte besteht dementsprechend darin, dass das Rundschreiben vorsieht, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung für die Umsetzung der Bestimmungen des Lehrergesetzes, der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und der Dezentralisierung des Volkskomitees der Provinz hinsichtlich der Anwerbung, Aufnahme, Mobilisierung, Abordnung und Versetzung von Lehrern, Leitern von Bildungseinrichtungen , Beamten und Mitarbeitern in öffentlichen Bildungseinrichtungen in der Provinz verantwortlich ist.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist für die Verwaltung, Verwendung und Änderung von Berufsbezeichnungen sowie für die Ausbildung, Förderung und Beurteilung von Lehrern, Leitern von Bildungseinrichtungen, Beamten und Mitarbeitern in öffentlichen Bildungseinrichtungen der Provinz zuständig.
In Bezug auf Stellen, die Struktur der Beamten und öffentlichen Angestellten nach Berufsbezeichnungen und die Gehaltsliste der Beamten sowie die Zahl der in den öffentlichen Diensteinheiten tätigen Personen entscheidet das Ministerium für Bildung und Ausbildung entsprechend der Dezentralisierung oder unterbreitet dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Entscheidungen über die Genehmigung von Stellen, die Anpassung von Stellen und die Struktur der Beamten nach Berufsbezeichnungen in den von ihm verwalteten öffentlichen Bildungseinrichtungen; die Verwaltung von Stellen, Beamten nach Berufsbezeichnungen und die Zahl der in den Bildungseinrichtungen der Provinz tätigen Personen.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist dafür verantwortlich, ausreichend Personal für das Bildungsmanagement bereitzustellen, eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und die Zahl der Arbeitsverträge entsprechend dem genehmigten Stellenplan sicherzustellen, die Bedingungen zur Gewährleistung der Bildungsqualität zu erfüllen, für Bildungsaktivitäten und Bildungsqualität verantwortlich zu sein, das Personal, die Mitarbeiter und die Lernenden zu verwalten und unter seiner Leitungsbefugnis Bildungsentwicklungsrichtlinien umzusetzen.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Recht, über die Zuweisung und Anpassung der Zahl der aus dem Staatshaushalt bezahlten Mitarbeiter öffentlicher Bildungseinrichtungen in der Provinz im Rahmen der vom Volksrat der Provinz genehmigten Gesamtzahl der Mitarbeiter gemäß den Vorschriften zu entscheiden.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung entscheidet gemäß der Dezentralisierung oder legt die Entscheidung dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zur Entscheidung über regelmäßige Gehaltserhöhungen, vorzeitige Gehaltserhöhungen sowie Regelungen und Richtlinien für Gehälter, Zulagen, Prämien und andere Regelungen und Richtlinien vor, die für Beamte und Vertragsarbeiter in Bildungseinrichtungen unter seiner Verwaltungshoheit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorschriften des Volkskomitees der Provinz vorgeschrieben sind.
Das Rundschreiben tritt am 24. Juli 2025 in Kraft.
Durch die Übertragung des Rechts zur Anwerbung und Mobilisierung von Lehrkräften an die Bildungs- und Ausbildungsministerien soll der seit Jahrzehnten bestehende lokale Lehrermangel im Bildungsbereich überwunden werden.
Quelle: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm
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