Nach Angaben des Innenministeriums von Thanh Hoa hat das Ministerium dem Volkskomitee der Provinz einen Vorschlag vorgelegt, weiterhin 3.840 Arbeitsvertragsstellen für die Arbeit als Lehrer zu vergeben, und vorgeschlagen, die Vertragslaufzeit von diesem Juni bis Ende Mai 2026 auf 12 Monate zu verlängern.

Der Vorschlag, diese Vertragsquote zuzuweisen, beruht laut dem Leiter des Innenministeriums auf der Tatsache, dass in der gesamten Provinz derzeit 12.379 Lehrer fehlen. Daher ist es dringend erforderlich, die personellen Ressourcen für das Schuljahr 2025–2026 aufzustocken.

Was die Vertragslaufzeit betrifft, schlug das Innenministerium 12 Monate vor, um die Rechte der Lehrer entsprechend den Merkmalen des Berufs zu gewährleisten und ihnen ein Gefühl der Sicherheit bei ihrer Arbeit zu geben.

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Den Vertragslehrern 111 wird vorgeschlagen, einen Vertrag für 12 Monate zu unterschreiben. Foto: Le Duong

Zuvor war es öffentlichen Verwaltungsbehörden gemäß dem Regierungsdekret 111 aus dem Jahr 2022 gestattet, Verträge mit Fachkräften abzuschließen. Die Provinz Thanh Hoa hat 3.800 Vertragslehrer eingestellt. Viele Lehrer befürchten, dass ein 9-Monats-Vertrag ihren Lebensunterhalt nicht sichern kann.

Zu diesem Thema sagte Herr Dau Thanh Tung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa, dass die Unterzeichnung von Verträgen von den tatsächlichen Bedürfnissen der einzelnen Orte abhänge.

Laut Herrn Tung dauert jedes Schuljahr nur 9 Monate, das Budget deckt nicht die Sommerferienmonate ab, kein eigentlicher Unterricht, dies entspricht dem Gesetz.

In Bezug auf das oben Genannte sagte Herr Ta Hong Luu, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz Thanh Hoa, dass der Bildungssektor seine eigenen Besonderheiten habe und die Abschlussprüfung und die Einschreibung während der Sommerferien durchgeführt würden. Darüber hinaus werden im Sommer regelmäßig viele weitere Schulungsprogramme und berufliche Aktivitäten durchgeführt.

Wenn die Verträge für die Sommermonate nicht unterzeichnet werden, wird die erneute Unterzeichnung von Arbeitsverträgen zu Beginn des Schuljahres bei der Unterzeichnung neuer Arbeitsverträge auf rechtliche Probleme stoßen (unabhängig davon, ob eine Neuauswahl erfolgt oder nicht) und zwangsläufig zu Schwierigkeiten bei den Arbeitskräften führen (Mitarbeiter können kündigen, wenn sie keine Verträge für die Sommermonate unterzeichnet haben)...

Um die Personalsituation zu stabilisieren, sich auf das neue Schuljahr vorzubereiten und die Arbeit zu stabilisieren, den Arbeitnehmern ein sorgenfreies Arbeiten zu ermöglichen und die Qualität des Unterrichts an den Schulen zu verbessern, hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz außerdem gebeten, die Unterzeichnung von Verträgen gemäß Dekret Nr. 111 in Erwägung zu ziehen und fortzusetzen sowie das ganze Jahr über (einschließlich der Sommermonate) kontinuierliche finanzielle Unterstützung bereitzustellen.

Quelle: https://vietnamnet.vn/so-noi-vu-thanh-hoa-de-xuat-ky-hop-dong-12-thang-cho-hang-nghin-giao-vien-2402511.html