Schaffen Sie ein Umfeld, in dem weibliche und junge Kader ihre Fähigkeiten entwickeln können

[Anzeige_1]

SGGPO 19.05.2023 21:21

Am 19. Mai hielt das Parteikomitee des Bezirks Phu Nhuan die Eröffnungszeremonie des Clubs für weibliche und junge Kader des Bezirks Phu Nhuan ab.

Die Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Kim Yen, und der Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Nhuan, Pham Hong Son, gratulierten dem Vorstand des Frauenkaderclubs des Bezirks Phu Nhuan.

An der Zeremonie nahmen folgende Genossen teil: Pham Phuong Thao, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Stadt, ehemaliger Vorsitzender des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt; Tran Kim Yen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt; Pham Hong Son, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Nhuan.

Der Klub der weiblichen Kader und der Klub der jungen Kader wurden mit dem Ziel gegründet, die Führung und Leitung des Parteikomitees, der Regierung, der Bezirks- undpolitischen und gesellschaftlichen Basisorganisationen in Bezug auf die Arbeit weiblicher Kader zu fördern und die Ausbildung und Förderung junger Kader im Bezirk zu unterstützen. Die beiden Vereine haben 413 Mitglieder.

Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Phu Nhuan, Nguyen Thi Kieu Nhi, ist die Vorsitzende des Clubs der weiblichen Kader und die Sekretärin der Jugendunion des Bezirks Phu Nhuan, Huynh Anh Phuong Thao, ist die Vorsitzende des Clubs der jungen Kader.

Schaffung eines Umfelds für weibliche und junge Kader zur Förderung ihrer Fähigkeiten. Foto 1

Der Vorsitzende des Volkskomitees des Distrikts Phu Nhuan, Nguyen Dong Tung, gratulierte dem Vorstand des Young Cadres Club des Distrikts Phu Nhuan

Bei dieser Gelegenheit organisierte der Club der Frauen und jungen Beamten koordiniert die Organisation des Forums der Frauen und jungen Beamten des Distrikts Phu Nhuan mit der Resolution 31-NQ/TW des Politbüros über die Ausrichtung und Aufgaben der Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030 mit einer Vision bis 2045.

Auf dem Forum tauschten sich die Delegierten über relevante Inhalte aus, diskutierten diese und werteten die erzielten Ergebnisse praktisch aus. Vorteile und Schwierigkeiten bei der Umsetzung lokaler sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben. Die Delegierten gaben außerdem Ratschläge und schlugen konkrete Lösungen für die Ausarbeitung eines Aktionsprogramms für das Parteikomitee des Bezirks Phu Nhuan vor, um die Resolution des Politbüros und das Aktionsprogramm des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zu diesem Inhalt umzusetzen.

Schaffen Sie ein Umfeld für weibliche und junge Kader, um ihre Fähigkeiten zu fördern. Foto 2

Delegierte, die an der Diskussion im Forum teilnehmen

Schaffen Sie ein Umfeld für weibliche und junge Kader, um ihre Fähigkeiten zu fördern. Foto 3

Forum lädt weibliche Mitarbeiter ein, Ideen einzubringen

Pham Hong Son, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Nhuan, erklärte, dass das Forum den Delegierten geholfen habe, sehr bedeutsame Themen anzusprechen. Dementsprechend schenken die Bezirksleiter von Phu Nhuan weiblichen und jungen Kadern stets besondere Aufmerksamkeit und schlagen vor, dass das Parteikomitee die Kreativität seiner Untergebenen anregen und ein freundliches und transparentes Arbeitsumfeld schaffen sollte, um die Fähigkeiten der Kader zu fördern.

Schaffung eines Umfelds für weibliche und junge Kader zur Förderung ihrer Fähigkeiten Foto 4

Der Vorstand des Young Cadres Clubs des Distrikts Phu Nhuan bei der Eröffnungszeremonie

Laut Genosse Pham Phuong Thao ist das Vertrauen in weibliche und junge Kader angesichts der schwierigen Umstände der Stadt eine große und wertvolle Ermutigung. Dies zeigt, wie sehr sich die Führung des Parteikomitees um die Arbeit weiblicher und junger Kader heutzutage sorgt. Wenn ihnen eine Aufgabe zugewiesen wird, müssen weibliche Kader diese daher gut erledigen und dürfen sich nicht davor drücken.

Genosse Pham Phuong Thao hofft, dass weibliche und junge Kader mit einem dynamischen, kreativen Geist arbeiten, den Mut haben zu denken, den Mut haben zu handeln und den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig müssen wir ständig lernen und üben, dürfen keinem Stereotyp folgen und vor allem aufmerksam auf die Meinungen der Menschen hören.

[Anzeige_2]
Quelle