Viele neue Projekte investieren und umsetzen
Im Jahr 2024 werden sich die Mitgliedsunternehmen von THACO auf Investitionen und die Umsetzung zahlreicher neuer Projekte im In- und Ausland konzentrieren und gleichzeitig die Rekrutierungsaktivitäten fördern, um die gesetzten strategischen Ziele zu erreichen.
Im Bereich Landwirtschaft wird THACO AGRI im Jahr 2024 weiterhin 5.800 Milliarden VND investieren, um das Modell eines groß angelegten, integrierten/zirkulären landwirtschaftlichen Produktionskomplexes auf biologischer Basis mit stabiler Produktion und Qualität aufzubauen und fertigzustellen (darunter 1 Komplex im zentralen Hochland, 2 Komplexe in Kambodscha und 1 Komplex in Laos).
Bis Ende dieses Jahres will THACO AGRI die Gesamtfläche für den spezialisierten Bananenanbau auf über 11.600 Hektar, die Gesamtfläche für Obstbäume und Rinderzucht auf 7.100 Hektar, die Herdengröße auf über 151.500 Kühe, die Herdengröße auf 136.600 Schweine und die Tierfutterproduktion auf 120.000 Tonnen steigern. Darüber hinaus entwickelt THACO AGRI weiterhin ein hochwertiges Süßwasserfischzuchtprojekt, einschließlich der Fertigstellung von Fischzuchtanlagen und der Massenproduktion von Fischen für Fleisch.
THACO AGRI versorgt den Exportmarkt mit großvolumigen und hochwertigen Bio-Produkten.
Im Hinblick auf die industrielle Produktion in der Landwirtschaft wird THACO AGRI die Infrastruktur der Industriecluster in den landwirtschaftlichen Komplexen fertigstellen und gleichzeitig wichtige und dringend benötigte Fabriken in Betrieb nehmen, wie etwa eine Fabrik zur Herstellung von Spezialgeräten und -werkzeugen für die Landwirtschaft, eine Verpackungsfabrik, eine Fabrik für Kunststoffmaterialien usw. THACO AGRI wird außerdem weiterhin in das Saatgutzentrum forschen und investieren und Wissenschaft und Technologie sowie Spezialmaschinen der neuen Generation in der Landwirtschaft anwenden.
Um die geplanten Ziele zu erreichen, stellt THACO AGRI verstärkt 12.600 zusätzliche Mitarbeiter ein, wodurch die Gesamtzahl der THACO AGRI-Mitarbeiter bis Ende dieses Jahres auf 34.300 steigen wird. THACO AGRI konzentriert sich insbesondere auf die Anwerbung von Arbeitskräften in Laos und Kambodscha sowie auf ausländisches Fachpersonal für den Pflanzenbau und die Viehzucht.
THACO INDUSTRIES möchte zum „Kern“ der regionalen Vernetzung werden und so zur Schaffung von Mehrwert und Wachstumsdynamik für die vietnamesische Industrie beitragen.
Im Bereich Maschinenbau und Zulieferindustrie hat THACO INDUSTRIES außerdem 2.100 Milliarden VND für Investitionstätigkeiten, Forschung und Erweiterung von Ersatzteilfabriken im Norden und des Zentrums für Maschinenbau und Zulieferindustrie im Süden, ein F&E-Zentrum, die Gründung einer Vertriebsgesellschaft in den USA für den nordamerikanischen Markt (einschließlich der USA, Kanada, Mexiko) sowie zwei Repräsentanzen in Europa und Australien zur Unterstützung bestehender Kunden und zur Entwicklung des Marktes bereitgestellt.
THACO INDUSTRIES wird voraussichtlich im Jahr 2024 einen Konzernumsatz von 13.000 Milliarden VND erzielen, wovon 250 Millionen USD auf Exporteinnahmen entfallen. Im Rahmen dieses Entwicklungsplans wird THACO INDUSTRIES zudem 980 Mitarbeiter einstellen (hauptsächlich Ingenieure für das Forschungs- und Entwicklungszentrum), sodass die Gesamtzahl der Mitarbeiter nun bei 8.620 liegt.
Für den Handels- und Dienstleistungssektor wird THISO in diesem Jahr mit der Fortsetzung des Betriebs der Phase 2 der THISO Mall Truong Chinh – Phan Huy Ich sowie mit der Bau- und Fertigstellungsphase zur Inbetriebnahme der ersten THISO Mall Tay Ho Tay in Hanoi in Bien Hoa – Dong Nai und des 4. Handelszentrums in Ho-Chi-Minh-Stadt Anfang 2025 weitere 414 Mitarbeiter einstellen.
THISO baut weiterhin ein System von Einkaufszentren auf und beschleunigt so die Entwicklung des Einzelhandelssektors.
Darüber hinaus konzentrierte sich THACO in diesem Jahr im Chu Lai Industrial Park auf die Umsetzung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, Industrieparks und städtischen Gebieten mit einer Gesamtinvestition von 3,894 Milliarden VND. Auch die übrigen Mitgliedsunternehmen von THACO setzten wichtige Projekte um und schlossen sie ab. Um den Entwicklungsbedarf zu decken und Produktion und Geschäft voranzutreiben, stellten sie fast 600 Mitarbeiter ein.
Entwickeln Sie die richtigen Mitarbeiter
Neben der Förderung von Investitionen in wichtige Projekte konzentrieren sich THACO und seine Mitgliedsunternehmen auch auf die Entwicklung von Humanressourcen, die zur Philosophie, Kultur und den Methoden des Industriemanagements von THACO passen.
THACO legt Wert darauf, das Personal so zu schulen, dass es zur Unternehmenskultur passt und sich dem Kontext des neuen Entwicklungspfads anpasst.
Die Entwicklung der Personalressourcen der Mitgliedsunternehmen erfolgt branchenspezifisch. Die Kriterien für die Personalauswahl umfassen: positive Arbeitseinstellung, Führungs-, Management- und Fachkompetenz, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität in allen Situationen und die Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur.
Gleichzeitig konzentriert sich THACO auf die Entwicklung eines Teams „herausragender“ Führungskräfte aus dem eigenen Unternehmen und die Rekrutierung von externen Mitarbeitern durch Planung, Schulung und Rotation. So wird sichergestellt, dass ein Team aus Nachfolgern mit hoher Ethik, Managementkompetenz und Fachwissen gebildet wird. Dies ist auch ein Schlüsselfaktor für THACO, um die in der neuen Entwicklungsphase festgelegten Pläne umzusetzen.
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