Goldene Zeit für die koreanische Gesundheitsreform

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Dies bekräftigte der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol kürzlich auf einer Konferenz zur Gesundheitsreform in Seoul. Herr Yoon Suk-yeol betonte, dass die Regierung nicht wegen einiger Hindernisse oder Einwände zurückweichen werde.

Ein Arzt untersucht ein Kind in einem Krankenhaus in Korea.

Nach Angaben des südkoreanischen Gesundheitsministeriums umfasst das neue Maßnahmenpaket zur Gesundheitsreform die Aufstockung des medizinischen Personals, die Stärkung der lokalen Gesundheitsdienste, den Aufbau eines Sicherheitsnetzes zur Vermeidung medizinischer Unfälle und eine gerechtere Vergütung. Ein spezieller Präsidialausschuss zur Gesundheitsreform soll eingerichtet werden. Nach Angaben des Gesundheitsministeriums liegt die Ärztequote in Südkorea bei 5,6 pro 1.000 Einwohnern und damit deutlich unter dem Durchschnitt der Mitgliedsländer der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).

Auf der Konferenz versprach Präsident Yoon Suk-yeol, ausreichend medizinisches Personal einzusetzen und die regionale Talentrekrutierung auszuweiten, um das medizinische Personal zu stärken und ein lokales medizinisches Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus wird die Regierung die rechtlichen Risiken durch medizinische Unfälle reduzieren und einen neuen Plan zur fairen Vergütung von Ärzten einführen. Das entsprechende System für medizinische Zwischenfälle wird verbessert, damit sich die Ärzte auf die Behandlung der Patienten konzentrieren können, während die Opfer von medizinischen Zwischenfällen vollständig entschädigt werden. Die Regierung wird zudem ein faires Vergütungssystem für unverzichtbares medizinisches Personal einführen, insbesondere für jenes in Hochrisikoabteilungen oder jenes, das häufig im Einsatz ist. Präsident Yoon Suk-yeol versprach zudem eine drastische Reform des Garantiesystems für Krankenhausgebühren und der Vorschriften zur Nichtzahlung von Krankenversicherungsbeiträgen, da diese zu medizinischem Missbrauch und Marktstörungen führen.

Die südkoreanische Regierung treibt Pläne voran, die jährliche Einschreibungsquote für medizinische Fakultäten ab 2025 von derzeit 3.058 um mindestens 1.000 zu erhöhen. Dieser Schritt erfolgt, da die Zahl der jährlich in Südkorea graduierten Ärzte nicht ausreicht, um den aktuellen medizinischen Bedarf zu decken. Dies führt zu einem Ärztemangel in Vorstädten und abgelegenen Gebieten sowie in systemrelevanten Bereichen wie der Kinderheilkunde und der Notfallversorgung. Das Koreanische Institut für Gesundheit und Soziales (KIHASA) prognostizierte kürzlich, dass Südkorea bis 2035 27.232 Ärzte fehlen werden.

Die Gesundheitsreform ist in Südkorea nach einem großen Streik im Juli letzten Jahres zu einem heißen Thema geworden. Zehntausende südkoreanische medizinische Mitarbeiter traten in einen Generalstreik und forderten bessere Arbeitsbedingungen und mehr Unterstützung für öffentliche Gesundheitseinrichtungen. Dieser Schritt brachte den Betrieb vieler Krankenhäuser im ganzen Land zum Erliegen. Unter den Streikenden befanden sich Mitarbeiter großer Allgemeinkrankenhäuser wie der Korea University Anam und Guro Hospitals, des Kyunghee University Hospital, des Hanyang University Hospital und des Pusan National University Hospital (PNUH). Die Streikenden stellten mehrere Forderungen, darunter eine stärkere Integration von Pflege- und Gesundheitsdiensten sowie die Verabschiedung eines Gesetzes, das vorschreibt, dass eine Pflegekraft nur noch fünf Patienten betreuen darf.

SÜDEN

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Quelle