Wird der Freizeitausgleich vergütet?

(Chinhphu.vn) - Frau Nguyen Thi Thanh Tam (Quang Ninh) ist Gymnasiallehrerin und befindet sich vom 29. Mai bis zum 28. November 2024 im Mutterschaftsurlaub. Da der Mutterschaftsurlaub von Frau Tam mit den Sommerferien zusammenfiel, gewährte ihr die Managementagentur einen Freizeitausgleich von 12 Tagen.

Frau Tam fragte, ob sie für die 12 freien Tage volles Gehalt oder unbezahlten Urlaub erhalten werde.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung antwortete zu diesem Thema wie folgt:

Gemäß Artikel 3 des Regierungsdekrets Nr. 84/2020/ND-CP vom 17. Juli 2020, in dem eine Reihe von Artikeln des Bildungsgesetzes detailliert aufgeführt werden, beträgt die jährliche Sommerferienzeit für Lehrer an allgemeinbildenden Einrichtungen 8 Wochen, einschließlich des Jahresurlaubs.

Im Falle von Frau Nguyen Thi Thanh Tam, die vom 29. Mai 2024 bis zum 28. November 2024 Mutterschaftsurlaub nimmt, der sich aufgrund der vollständigen Überschneidung mit den Sommerferien des Schuljahres 2023-2024 mit den Sommerferien überschneidet, hat sie Anspruch auf Freizeitausgleich gemäß der Jahresurlaubsregelung und erhält ihr volles Gehalt gemäß den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 113 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 und den Anweisungen im offiziellen Rundschreiben Nr. 1125/NGCBQLGD-CSNGCB vom 18. August 2017 der Abteilung für Lehrer und Bildungsmanager des Ministeriums für Bildung und Ausbildung.

Chinhphu.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/thoi-gian-nghi-bu-co-duoc-huong-nguyen-luong-102250828142811007.htm