Die Schließung der doppelten Ungleichheitslücke ist nicht nur eine rechtliche Voraussetzung, sondern auch eine wesentliche Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung in den Gebieten ethnischer Minderheiten.
Laut einer Studie von CARE International in Vietnam im Zeitraum 2023–2024 arbeiten Frauen ethnischer Minderheiten in Ha Giang und Lai Chau durchschnittlich mehr als 13 Stunden pro Tag. Davon entfallen mehr als fünf Stunden auf unbezahlte Arbeit, wie z. B. Familienbetreuung, Kochen, Putzen und Landwirtschaft. Diese Arbeit wird nicht in das Einkommen eingerechnet, hat keinen Einfluss auf die Haushaltsökonomie und wird nicht in die öffentliche Geldpolitik einbezogen.
Außerhalb des Hauses ist die Rolle der Frauen noch schwächer. Nur etwa 20 % der Frauen ethnischer Minderheiten haben bei Dorfversammlungen ein Mitspracherecht. 17 % der Frauen gehen einer bezahlten Arbeit nach.
Mädchen in Bergregionen haben ein deutlich höheres Risiko, die Schule abzubrechen als Jungen. Sie erhalten selten eine Berufsausbildung und besuchen selten weiterführende Schulen. Sichtbare und unsichtbare Barrieren häufen sich und erschweren es Frauen und Mädchen ethnischer Minderheiten, Zugang zu Informationen zu erhalten, an Entscheidungsprozessen teilzunehmen und dem Teufelskreis aus Armut, Abhängigkeit und doppelter Ungleichheit zu entkommen.
Frau Nguyen Thu Giang, Vorsitzende des Gründungsrats des Light Institute for Community Health Development (LIGHT), erklärte offen: „Ungleichheit lässt sich nicht durch kurzfristige Interventionen beseitigen, sondern erfordert einen kontinuierlichen Prozess, der die persönliche Kompetenz der Frauen einbezieht, damit diese daraus für sich selbst Nutzen ziehen können. Wenn Frauen wirklich erkennen, dass sich ihre Situation in vielerlei Hinsicht verändern kann: indem sie proaktiv ihr Selbstwertgefühl steigern, sich mutig gegen Ungleichheit aussprechen und Wege finden, sich und ihrem Umfeld eine Existenzgrundlage zu schaffen, dann werden sie einen Weg finden, Geschlechterbarrieren und Vorurteile abzubauen.“
Die Praxis zeigt: Wenn Frauen Selbstbestimmung erlangen, ihre innere Stärke geweckt wird und sie die Möglichkeit erhalten, ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln, können sie tiefgreifende Veränderungen herbeiführen und so zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung beitragen und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern schrittweise verringern, selbst in abgelegenen und besonders schwierigen Gebieten.
In der Gemeinde Sa Phin im Bezirk Dong Van in der Provinz Ha Giang – dem nördlichsten Ort des Landes – hat eine Gruppe von Frauen der ethnischen Gruppe der H'Mong gemeinsam das scheinbar Unmögliche geschafft.
Mit Unterstützung der lokalen Regierung und der Bezirksfrauenunion wurde 2017 die Landwirtschafts- und Forstwirtschaftsgenossenschaft Sa Phin A (auch bekannt als Weißflachsgenossenschaft) mit 15 weiblichen Mitgliedern gegründet. Ausgehend von den Händen, die mit traditionellen Webstühlen vertraut sind, haben sie nach und nach eine geschlossene Produktionskette aufgebaut: vom Flachsanbau über das Weben und Brokatsticken bis hin zum Konsumprodukt.
Die White Linen Cooperative hilft ihren Mitgliedern – meist alleinstehenden Frauen, Menschen mit Behinderungen und Opfern von Menschenhandel – nicht nur bei der Arbeitssuche, sondern bietet ihnen auch eine Plattform für den selbstbewussten Aufstieg. Im Jahr 2024 verkaufte die Genossenschaft fast 19.000 m Stoff und mehr als 3.600 Kunsthandwerksprodukte und erzielte einen Umsatz von über 3,4 Milliarden VND. Die Produkte sind nicht nur im Inland erhältlich, sondern werden auch in viele Länder exportiert, darunter Laos, Thailand, die USA, Deutschland, Italien und Japan.
Im Durchschnitt verfügt jedes Mitglied über ein stabiles Einkommen von 4 bis 5 Millionen VND pro Monat, was im Hochland keine geringe Summe ist.
Frau Sung Thi Si, die frühere Direktorin der White Linen Cooperative, war selbst Opfer häuslicher Gewalt und berichtete emotional: „Unsere Ausgangslage war schlecht. Die Frauen waren Analphabeten und hatten noch nie einen Vertrag unterschrieben. Inzwischen sind sie zu Frauen geworden, die wirtschaftlich unabhängig sind, in der Gemeinschaft Gehör finden und ihr Leben durch den traditionellen Beruf ihres Volkes gestalten können.“
In der Provinz Bac Kan gründete Frau Loc Thi Chanh, eine Frau aus dem Stamm der Tay, ebenfalls ein Geschäft mit dem traditionellen Banh Tro ihrer Heimatstadt. Aus einer kleinen Produktionsgruppe im Jahr 2021 entwickelte sie innerhalb von drei Jahren eine Kooperative mit einer Kapazität von mehr als 10.000 Kuchen pro Tag und schuf damit stabile Arbeitsplätze für 14 Frauen im Dorf.
„Früher hatten die meisten Frauen kein Einkommen und waren nur mit der Hausarbeit beschäftigt. Heute haben sie Arbeit, Einkommen und sind vor allem stolz auf ihre ethnische und kulturelle Identität“, sagte Frau Chanh.
Die oben genannten Geschichten zeigen, dass Frauen, wenn sie Zugang zu Ressourcen und Chancen haben und die kulturelle Identität ihrer Gemeinschaft fördern, nicht nur Widrigkeiten überwinden, sondern auch selbst zum Subjekt des Entwicklungsprozesses werden. Vom Webstuhl über Leinenstoffe bis hin zum traditionellen Kuchen – scheinbar alltägliche Dinge haben den Weg für eine Generation selbstständiger, unabhängiger Frauen geebnet und ihre Rolle in Wirtschaft, Gesellschaft und Familie gestärkt.
Von kooperativen Modellen über Existenzsicherungsgruppen bis hin zu Frauenforen im Hochland: Immer mehr Frauen beteiligen sich nicht nur an Initiativen, sondern leisten auch proaktiv Vorschläge, koordinieren und vernetzen sich. Mit Arbeit, Einkommen und Ansehen in der Gemeinschaft können Frauen selbstbewusst ihre Meinung äußern und so zum Abbau von Vorurteilen und zur Förderung echter Gleichberechtigung beitragen.
Die Bekämpfung doppelter Ungleichheit erfordert nicht nur die richtigen und ausreichenden politischen Maßnahmen, sondern auch ein Verständnis für die jeweilige Bevölkerung, den jeweiligen Kontext und die jeweiligen Dörfer. Das Gesamtprojekt zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030, insbesondere Projekt 8 (Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder), das von der Vietnamesischen Frauenunion vorgeschlagen wurde, setzt den richtigen Schwerpunkt: nicht nur Unterstützung, sondern Stärkung der Selbstbestimmung.
Hierzu müssen vier Säulen geschaffen werden: wirtschaftliche Autonomie durch Kooperativen und von Frauen geführte Unternehmen mit Bezug zur indigenen Kultur; Stärkung der Mitsprache der Gemeinschaft durch selbstverwaltete Gruppen; Verteilung der Pflegelasten durch Verbesserung der Basisinfrastruktur und Veränderung der Geschlechterrollen in der Familie; und Entwicklung endogener Kapazitäten durch Schulung, Beratung und Vernetzung.
Es kann im Hochland keine Veränderung geben, solange Frauen ethnischer Minderheiten weiterhin in Not und Benachteiligung leben. Wenn Frauen die Möglichkeit erhalten, ihre Zukunft selbst zu bestimmen und zu gestalten, wird der Wandel von Grund auf nachhaltig sein. Die Stärkung von Frauen ethnischer Minderheiten ist nicht nur ein humanitärer Aspekt, sondern auch ein Maßstab für die Wirksamkeit nachhaltiger und inklusiver Entwicklungsstrategien in benachteiligten Gebieten.
Quelle: https://nhandan.vn/thu-hep-bat-binh-dang-kep-kien-tao-phat-trien-ben-vung-o-nhung-vung-dan-toc-thieu-so-post886973.html
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