Aktive Betreuung der Arbeitnehmer

Als eine der Wiegen der Entstehung und Entwicklung der vietnamesischen Arbeiterklasse entwickelt sich Quang Ninh derzeit zu einer modernen Industrie- und Dienstleistungsprovinz, einem der dynamischsten und umfassendsten Entwicklungszentren der Nordregion. Dabei hat die Provinz der Fürsorge für die Arbeiterklasse und die Werktätigen stets besondere Aufmerksamkeit geschenkt und sie als Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung betrachtet.

Die Familie von Herrn Hoang Van He (Exploitation Workshop 27, Uong Bi Coal Company – TKV) in einem neuen, geräumigen Haus.

Damit sich Arbeiter und Werktätige niederlassen und Karriere machen können, hat die Provinz in jüngster Zeit die Investitionsanziehungskraft verstärkt. Sie hat öffentlich Programme, Projekte, Pläne und Grundstücksfonds für den Bau von Sozialwohnungen bekannt gegeben, um Investoren zu ermutigen, sich für Investitionen in der Provinz zu interessieren und diese zu prüfen. Die Staatsbank wurde angewiesen, ein Kreditprogramm für Sozialwohnungen und Arbeiterwohnungen umzusetzen. Gleichzeitig wurden ausreichend Grundstücksfonds für die gleichzeitige technische und soziale Infrastruktur bereitgestellt und eine gute Anbindung für den Bau von Sozialwohnungen, Wohnungen für Arbeiter in Industriegebieten, Wohnungen für Bergleute usw. sichergestellt.

In der gesamten Provinz gibt es derzeit 5 Sozialwohnungsprojekte, in die investiert wurde und wird und die insgesamt fast 3.200 Wohnungen umfassen , wie zum Beispiel: Sozialwohnungsprojekt im Wohngebiet von Ngan Bang Hill, Bezirk Hong Hai und Bezirk Cao Thang (Stadt Ha Long), Sozialwohnungsprojekt für Arbeiter des Industrieparks Dong Mai im Bezirk Dong Mai... Darüber hinaus sind auch Unternehmen in der Provinz am Bau interessiert   Kollektivunterkünfte für Arbeiter, Unterstützung beim Wohnungsbau aus dem Fonds „Union Shelter“ …

Frau Dang Thi Thuy Trang (Mitarbeiterin von Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) sagte: „Meine Familie lebt in Ha Long City. Obwohl ich erst seit kurzem für das Unternehmen arbeite, habe ich bereits eine stabile, sichere und voll ausgestattete Unterkunft in der Sozialwohnungsanlage des Unternehmens mit 420 Wohnungen erhalten. Neben einer Kantine, einem Supermarkt, einem Fußballplatz, einem Spielplatz und einer Halle verfügt die Anlage auch über einen kostenlosen Waschsalon. Das Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern und Fachkräften täglich Shuttlebusse zur Verfügung, die sie zur Arbeit bringen. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen regelmäßig zahlreiche kulturelle, künstlerische und unterhaltsame Aktivitäten für die Mitarbeiter, um ihr spirituelles Leben zu fördern. Ich fühle mich in meiner Arbeit sicher, engagiere mich langfristig und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.“

Die Verantwortlichen der Arbeitergewerkschaft der Provinz und der Stadt Ha Long überreichten den Arbeitern und Hilfsarbeitern zum Neujahrsfest Geschenke.

Um das Regime und die Politik für Arbeiter und Werktätige zu gewährleisten, organisiert die Provinz regelmäßig thematische Treffen und Kontakte mit Wählern, um Empfehlungen anzuhören, aufzunehmen und umgehend darauf zu reagieren. Sie beteiligt sich aktiv an der Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen und weist alle Ebenen, Zweige, Agenturen und Unternehmen an, die Vorschriften zur Basisdemokratie gemäß den Vorschriften umzusetzen . Gleichzeitig legt die Provinz Wert darauf, Basisgewerkschaften zu drängen und anzuleiten , sich mit Behörden und Fachleuten auf derselben Ebene abzustimmen, um Vorschriften zur Basisdemokratie zu erarbeiten, Konferenzen für Beamte und Werktätige zu organisieren und Tarifverträge mit zahlreichen Bestimmungen zu unterzeichnen, die den Arbeitern zugutekommen. Allein im Jahr 2024 werden 100 % der Agenturen und Einheiten Konferenzen organisieren . Laut CBCCVC haben 84 % der Unternehmen Arbeitskonferenzen abgehalten und 85 neue Tarifverträge zum ersten Mal unterzeichnet . Dies trägt dazu bei, die Verantwortung der Leiter von Agenturen, Einheiten, Geschäftsinhabern und Arbeitgebern zu stärken und sich um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern. sorgen für eine stabile Entwicklung

Arbeiter von Tonly Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. verarbeiten Produkte.

Im Allgemeinen halten Einheiten und Unternehmen das Gehaltsniveau aufrecht, um den regionalen Mindestlohn gemäß Dekret 38/2022/ND- CP sicherzustellen , der gemäß Dekret 74/2024/ND-CP der Regierung angepasst und ergänzt wurde. Dementsprechend beträgt das durchschnittliche Gehalt der Mitarbeiter 10 bis 11,5 Millionen VND/Monat . Davon entfallen auf staatliche Unternehmen 12 bis 14,5 Millionen VND/Monat, auf Unternehmen mit ausländischer Beteiligung 7,5 bis 8,5 Millionen VND/Monat und auf private Unternehmen 6,5 bis 7 Millionen VND/Monat .

Frau Bui Thi Thanh Xuan, eine Mitarbeiterin des Yacht Hotels by DC, erklärte: „Das Yacht Hotel by DC beschäftigt derzeit über 200 Mitarbeiter. Die meisten von ihnen sind, wie ich, seit der Gründung im Hotel tätig. Die Richtlinien und Regelungen des Hotels sind sehr transparent, fair und öffentlich zugänglich – von Gehalt, Bonus bis hin zur Versicherung. Neben regelmäßigen Programmen legt das Hotel Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin weiterentwickeln kann. Darüber hinaus organisiert das Hotel zahlreiche Sport- , Unterhaltungs- und Freizeitaktivitäten, die die Bindung und Nähe stärken.

Die Nui Beo Coal Joint Stock Company stellte Fahrzeuge bereit, um die Arbeiter über die Feiertage vom 30. April bis 1. Mai nach Hause zu bringen. Foto: Quoc Thang.

Unter dem Motto „Gewährte Rechte, besseres Wohlergehen“ werden weiterhin regelmäßig und kontinuierlich Maßnahmen zur Betreuung von Arbeitern und Hilfsarbeitern durchgeführt, die gute Ergebnisse erzielen. Insbesondere mobilisieren die Einheiten Ressourcen , um Arbeiter an Feiertagen und zu Tet zu besuchen, zu ermutigen und ihnen Geschenke zu machen, und organisieren „ Tet Sum Vay“-Programme.   Betreiben Sie den „ Union Tet Market“ , geben Sie in Schwierigkeiten geratenen Arbeitern Einkaufsgutscheine von OCOP Quang Ninh , entwickeln Sie Pläne, Gehaltsschemata, Gehaltsanreize und andere Richtlinien und geben Sie diese den Arbeitern öffentlich bekannt. Stellen Sie Fahrzeuge bereit, um die Arbeiter an Feiertagen und während des Tet nach Hause zu bringen.

Insbesondere haben Gewerkschaften auf allen Ebenen 11.091 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die im Jahr 2024 vom Sturm Nr. 3 betroffen waren, umgehend unterstützt und ihnen Geschenke in Höhe von insgesamt 10,43 Milliarden VND aus dem Gewerkschaftshaushalt, Spenden und sozialisierten Quellen überreicht . Gleichzeitig haben sie im Rahmen direkter Programme 3.000 Sachgeschenke im Gesamtwert von 3 Milliarden VND für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bereitgestellt .

Die Aufmerksamkeit der Provinz, die Zusammenarbeit mit den Unternehmen und die Beteiligung der Gewerkschaften auf allen Ebenen bilden die Grundlage dafür, dass sich die Arbeitnehmer in ihrer Verbundenheit sicher fühlen, sich bemühen, Beiträge zu leisten und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Dies ist auch der Schlüsselfaktor für die Gewinnung und Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte, die Erfüllung praktischer Anforderungen und trägt dazu bei, Quang Ninh zu einem immer reicheren , zivilisierten und modernen Ort zu machen.  

Cao Quynh

Quelle: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html