Aktive Betreuung der Arbeitnehmer

Als eine der Wiegen der Entstehung und Entwicklung der vietnamesischen Arbeiterklasse wandelt sich Quang Ninh derzeit stark zu einer modernen Industrie- und Dienstleistungsprovinz, einem der dynamischen und umfassenden Entwicklungszentren der nördlichen Region. Dabei legt die Provinz stets besonderen Wert auf die Fürsorge für die Arbeiterklasse und die Werktätigen und betrachtet sie als Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Familie von Herrn Hoang Van He (Exploitation Workshop 27, Uong Bi Coal Company – TKV) in einem neuen, geräumigen Haus.

Damit sich Arbeiter und Arbeiter „sesshaft machen und Karriere machen“ können, hat die Provinz in letzter Zeit die Anziehung von Investitionen gefördert. Programme, Projekte, Pläne und Grundstücksfonds für den sozialen Wohnungsbau öffentlich und umfassend bekannt geben, damit sich Investoren für Investitionen in der Provinz interessieren und diese prüfen; die Staatsbank anweisen, das Kreditprogramm für Sozialwohnungen und Arbeiterwohnungen umzusetzen. Gleichzeitig müssen ausreichende Grundstücksfonds für die synchrone technische und soziale Infrastruktur bereitgestellt und bequeme Verbindungen für die Entwicklung von Sozialwohnungen, Wohnungen für Arbeiter in Industriegebieten, Wohnungen für Bergleute usw. sichergestellt werden.

In der Provinz gibt es derzeit 5 Sozialwohnungsprojekte, in die investiert wurde und wird, mit fast 3.200 Wohnungen , wie zum Beispiel: Sozialwohnungsprojekt im Wohngebiet von Ngan Bang Hill, Hong Hai Ward und Cao Thang Ward (Ha Long Stadt), Sozialwohnungsprojekt für Arbeiter des Dong Mai Industrieparks im Dong Mai Ward... Darüber hinaus sind Unternehmen in der Provinz auch am Bau interessiert   Kollektivwohngebiet für Arbeiter, finanzielle Unterstützung für den Wohnungsbau aus dem Fonds „Union Shelter“...

Frau Dang Thi Thuy Trang (Mitarbeiterin von Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) sagte: „Meine Familie lebt in der Stadt Ha Long.“ Obwohl ich gerade erst angefangen habe, in dem Unternehmen zu arbeiten, habe ich die Möglichkeit, in der Sozialwohnungsanlage des Unternehmens mit 420 Wohnungen eine feste Unterkunft, garantierte Sicherheit und umfassende Annehmlichkeiten zu finden. Neben einer Kantine, einem Supermarkt, einem Fußballplatz, einem Spielplatz, einer Halle ... verfügt das Wohngebiet auch über einen kostenlosen Waschsalon. Darüber hinaus stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern und Fachkräften täglich Shuttlebusse zur Arbeit zur Verfügung. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen regelmäßig zahlreiche kulturelle, künstlerische und unterhaltsame Aktivitäten für die Mitarbeiter, um ihr spirituelles Leben zu verbessern. Ich fühle mich bei der Arbeit sehr sicher, bin langfristig engagiert und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Die Verantwortlichen der Arbeitergewerkschaft der Provinz und der Stadt Ha Long überreichten den Arbeitern und Hilfsarbeitern zum Anlass des chinesischen Neujahrsfestes Geschenke.

Um Richtlinien und Regelungen für Arbeiter und Werktätige sicherzustellen, organisiert die Provinz regelmäßig Treffen und Kontakte mit Wählern, um Empfehlungen anzuhören, aufzunehmen und umgehend darauf zu reagieren. sich aktiv an der Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen beteiligen ; Anweisung an alle Ebenen, Sektoren, Agenturen und Unternehmen, die Vorschriften zur Basisdemokratie gemäß den Vorschriften umzusetzen … Gleichzeitig konzentriert sich die Provinz darauf, Basisgewerkschaften zu drängen und anzuleiten , sich mit Behörden und Fachleuten auf derselben Ebene abzustimmen, um Vorschriften zur Basisdemokratie aufzubauen, Konferenzen für Beamte und öffentliche Angestellte sowie Konferenzen für Arbeiter zu organisieren und Tarifverträge mit vielen für die Arbeiter vorteilhaften Bestimmungen zu unterzeichnen. Allein im Jahr 2024 werden 100 % der Agenturen und Einheiten Konferenzen organisieren . Laut CBCCVC haben 84 % der Unternehmen Arbeitskonferenzen abgehalten und 85 neue Tarifverträge zum ersten Mal unterzeichnet . Dies trägt dazu bei, die Verantwortung der Leiter von Agenturen, Einheiten, Geschäftsinhabern und Arbeitgebern zu stärken und sich um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern. sorgen für eine stabile Entwicklung

Arbeiter von Tonly Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. verarbeiten Produkte.

Im Allgemeinen halten Einheiten und Unternehmen Gehalts- und Einkommensniveaus ein, die den regionalen Mindestlohn gemäß Dekret 38/2022/ND-CP gewährleisten und gemäß Dekret 74/2024/ND-CP der Regierung anpassen und ergänzen . Dementsprechend beträgt das durchschnittliche Gehalt der Arbeiter 10 bis 11,5 Millionen VND/Monat . Davon entfallen 12–14,5 Millionen VND/Monat auf staatliche Unternehmen, 7,5–8,5 Millionen VND/Monat auf Unternehmen mit ausländischer Beteiligung und 6,5–7 Millionen VND/Monat auf private Unternehmen .

Frau Bui Thi Thanh Xuan, Mitarbeiterin des Yacht Hotels by DC, teilte mit: „Das Yacht Hotel by DC hat derzeit über 200 Mitarbeiter.“ Die meisten Mitarbeiter sind, wie ich, seit der ersten Stunde im Hotel tätig. Die Richtlinien und Vorschriften des Hotels sind hinsichtlich Gehalt, Bonus und Versicherung sehr transparent, fair und öffentlich. Neben der regelmäßigen Organisation von Programmen legt das Hotel auch Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Beamte, Angestellte und Arbeiter weiterentwickeln kann. Darüber hinaus organisiert das Hotel auch zahlreiche Sport- , Unterhaltungs- und Freizeitaktivitäten, die uns helfen, Bindungen aufzubauen, zusammenzukommen und uns näherzukommen.

Die Nui Beo Coal Joint Stock Company organisierte Fahrzeuge, um die Arbeiter über die Feiertage vom 30. April bis 1. Mai nach Hause zu bringen. Foto: Quoc Thang.

Unter dem Motto „Garantierte Leistungen, besseres Wohlergehen“ werden weiterhin regelmäßig und kontinuierlich Maßnahmen zur Betreuung von Arbeitern und Hilfskräften durchgeführt, die gute Ergebnisse erzielen. Dabei mobilisieren Einheiten Ressourcen , um Arbeiter an Feiertagen und Tet zu besuchen, zu ermutigen und ihnen Geschenke zu machen , und organisieren „Tet Sum Vay“-Programme;   Behalten Sie den „ Union Tet Market“ bei und geben Sie in Not geratenen Arbeitern Einkaufsgutscheine von OCOP Quang Ninh . Entwickeln Sie Pläne, Gehaltsschemata, Gehaltsanreize und andere Regelungen und geben Sie diese den Mitarbeitern öffentlich bekannt. Organisieren Sie einen Shuttlebus, der die Mitarbeiter an Feiertagen nach Hause bringt, Tet...

Insbesondere haben Gewerkschaften auf allen Ebenen 11.091 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die im Jahr 2024 vom Sturm Nr. 3 betroffen waren, umgehend unterstützt und ihnen Geschenke in Höhe von insgesamt 10,43 Milliarden VND aus dem Gewerkschaftsbudget, Spenden und sozialisierten Quellen überreicht . Gleichzeitig wurden im Rahmen direkter Programme 3.000 Sachgeschenke im Gesamtwert von 3 Milliarden VND an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verteilt .

Die Aufmerksamkeit des Landes, die Begleitung durch die Unternehmen und die Beteiligung der Gewerkschaften auf allen Ebenen sind die Grundlagen dafür, dass sich die Arbeitnehmer sicher und engagiert fühlen und sich gemeinsam weiterentwickeln können. Dies ist auch ein Schlüsselfaktor für die Gewinnung und Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte, die Erfüllung praktischer Anforderungen und den Aufbau einer immer reicheren , zivilisierten und modernen Stadt Quang Ninh.  

Cao Quynh

Quelle: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html