Tien Giang: Förderung der Unterstützung von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen unter der Leitung von Frauen

Bei dem Projekt 01 handelt es sich um das erste Projekt zur kollektiven wirtschaftlichen Entwicklung mit spezifischen Merkmalen für Frauen, das von der Regierung der Vietnam Women's Union übertragen wurde, um die Leitung zu übernehmen und die Umsetzung auf allen Sektoren und Ebenen zu koordinieren. Die Provincial Women's Union spielt bei der Umsetzung des Projekts in der Provinz eine zentrale Rolle und hat einen Plan zur Abstimmung mit der Provincial Cooperative Union zur Umsetzung der Projektziele entwickelt.

ENTWICKLUNG VON 15 VON PN VERWALTETEN GENOSSENSCHAFTEN

Um den Plan 181 vom 2. Juni 2023 zur Umsetzung des Projekts 01 in der Provinz Tien Giang zu konkretisieren, hat die Frauenunion der Provinz Tien Giang proaktiv einen Plan entwickelt und sich mit den Sektoren abgestimmt, um die gesetzten Ziele wirksam umzusetzen.

Die Frauenunion der Provinz koordinierte die Organisation eines Sharing-Programms zur Förderung von Handelsaktivitäten für von Frauen geführte Unternehmen, Genossenschaften und Gruppen.

Um die Stärkung der wirtschaftlichen Macht von Frauen zu begleiten und zu unterstützen, bedarf es der Zusammenarbeit und Verantwortung von Ministerien, Zweigstellen und Organisationen wie etwa: Finanzministerium, Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Ministerium für Industrie und Handel, Genossenschaftsverbänden, Bezirken, Städten und Gemeinden.

Dementsprechend konnten in jüngster Zeit durch die Bemühungen des gesamten Systems der Frauenunion und die enge Abstimmung mit Sektoren und Standorten viele bemerkenswerte Ergebnisse erzielt werden. Insbesondere hat die Provinz intensive Schulungen für fast 700 Kader und Mitglieder organisiert, um ihre Propaganda- und Mobilisierungsfähigkeiten zu verbessern und Frauen bei der Teilnahme an der kooperativen Wirtschaftsentwicklung zu unterstützen. Viele Berufsbildungskurse werden mit Unterstützung von Partnern eröffnet. Mehr als 500 Frauen erhielten eine Berufsausbildung, 816 Frauen erhielten Berufsberatung und -vermittlung und 428 Frauen beteiligten sich an Genossenschaften und Gruppen.

In den letzten 10 Jahren hat die Frauenunion auf allen Ebenen die Gründung von 15 neuen, von Frauen geführten Genossenschaften unterstützt: Truong Phat Agricultural Trade and Service Cooperative, Phu Quoi Agricultural Trade and Service Cooperative, Long Thoi Thinh Agricultural Trade and Service Cooperative (Bezirk Go Cong Tay), Tan Ly Tay Agricultural Products Cooperative, Thanh Phu Agricultural Cooperative, Tri Nhan Agricultural Service Cooperative (Bezirk Chau Thanh), My Tuong Agricultural Cooperative (Bezirk Cai Be), Tan Hoa Tay Agricultural Service Cooperative, Tan Hoa Dong Agricultural Service Cooperative (Bezirk Tan Phuoc); Genossenschaft Thanh Cong Dao Thanh, Gemeinde Dao Thanh (Stadt My Tho); Landwirtschaftliche Dienstleistungsgenossenschaft Phuoc Thanh (Stadt My Tho), Landwirtschaftliche Dienstleistungsgenossenschaft der Gemeinde Tan Phuoc (Bezirk Go Cong Dong), Landwirtschaftliche Genossenschaft der Gemeinde Tan Trung (Stadt Go Cong), Genossenschaft Anh Duong Cho Gao, Genossenschaft Huu Sao Tay Nam Bo (Bezirk Cho Gao).

Die Geschäftstätigkeiten der von PN geführten Genossenschaften liegen im Wesentlichen in der landwirtschaftlichen Produktion, Pflanzdienstleistungen, Erntedienstleistungen, Anbau von Gemüse aller Art, Konsumobst, Bereitstellung von Agrarmaterialien, Bereitstellung von Setzlingen, Herstellung und Lieferung von Austernpilzbrut, Reisanbau, Obstbaumzucht, Aufbereitung von Zuchtsaatgut, Schweinezucht, Ferkelbereitstellung, Geflügelzucht, Gewinnung, Aufbereitung und Lieferung von Wasser, Handel mit land- und forstwirtschaftlichen Rohstoffen und lebenden Tieren sowie Handel mit Lebensmitteln.

Nach Angaben der Frauenunion der Provinz erhalten von Frauen geleitete Genossenschaftsaktivitäten stets Unterstützung von Frauengewerkschaften auf allen Ebenen und von den lokalen Behörden, wodurch günstige Bedingungen für Entwicklung und effizientes Arbeiten geschaffen werden. Insbesondere hat die Frauenunion viele Lösungen umgesetzt, um die Verbesserung der Fähigkeiten weiblicher Führungskräfte, Manager und Betreiber von Genossenschaften in der Provinz zu unterstützen.

Insbesondere wurden Schulungskurse mit der Teilnahme von nicht berufstätigen Funktionären von Verbänden auf Gemeindeebene eröffnet, deren Aufgabe es ist, Frauen bei der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft zu unterstützen. Genossenschaften und Mitglieder, die an Genossenschaften und deren Leitung teilnehmen, um Frauen erste Hintergrundkenntnisse zu vermitteln.

Anleitungen zum Erstellen eines Marketingplans, zur Einführung von Online-Vertriebskanälen, zu Fähigkeiten für Verkaufspräsentationen, zum Üben und Herstellen traditioneller Produkte. Gleichzeitig vermitteln wir Wissen zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitaler Transformation in der Geschäftsentwicklung und im Management, zur Teilnahme am E-Commerce für OCOP-Produkte und zur Verknüpfung von Ressourcen zur Unterstützung von Genossenschaften …

KREATIVE WEGE

Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, hat die Frauenunion in letzter Zeit auf allen Ebenen weiterhin synchron Lösungen umgesetzt, um die Beteiligung von Mitgliedern und Frauen an kollektiven Wirtschaftsmodellen vor Ort zu mobilisieren. Insbesondere liegt der Schwerpunkt auf Innovation, Verbesserung der Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen, die von Frauen in der Provinz geführt werden; Frauen weiterhin fördern, mobilisieren und unterstützen, damit sie sich an der Produktion und am Geschäftsleben beteiligen und die Haushaltswirtschaft entwickeln können.

Bis 2024 sollen 100 % der Mitarbeiter des Verbands darin geschult werden, kollektive Wirtschaftsmodelle und von Frauen geführte Genossenschaften zu unterstützen und so Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen. Schulung und Coaching für Funktionäre von Basisverbänden zu Propagandafähigkeiten, Mobilisierung und Unterstützung von Mitgliedern und Frauen zur Teilnahme an der gemeinsamen Wirtschaftsentwicklung, Schulung zur Förderung von Handelsaktivitäten für von Frauen geführte Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen in der Provinz, mit 678 teilnehmenden Delegierten.

Konkret kooperierte der Verband mit der L'Oreal Vietnam Company, um zwei kostenlose Friseur-, Nagel- und Make-up-Kurse für Schüler anzubieten und so die Berufsausbildung von Landarbeitern und arbeitslosen weiblichen Arbeitskräften vor Ort zu unterstützen. Die Schulungskosten beliefen sich auf über 700 Millionen VND pro Kurs (100 % finanziert durch die L'Oreal Vietnam Company). Der Verband aller Ebenen hat in Abstimmung mit dem Berufsbildungszentrum 17 Kurse in den Bereichen Nähen, Tierhaltung, Handarbeit und Kochen mit über 510 Schülern eröffnet.

Koordinierte die Organisation einer Jobmesse für Hunderte von Frauen im arbeitsfähigen Alter. Koordinierte Berufsberatung und -vermittlung für 1.244 Frauen im arbeitsfähigen Alter in Unternehmen, Fabriken und angeschlossenen Gruppen innerhalb und außerhalb der Provinz; 3 Beratungssitzungen zum Thema Arbeitskräfteexport aus dem Ausland mit 360 Teilnehmerinnen.

Koordinieren Sie mit der Abteilung für landwirtschaftliche Beratung die Organisation von 8 Seminaren. 12 Kurse zum Wissenschafts- und Technologietransfer im Ackerbau und in der Tierhaltung. Weiterhin den Betrieb der Existenzgrundlagenmodelle aufrechterhalten: Gruppe „Frauen stellen Fischerbojen her“, Gruppe „Frauen nähen für die Verarbeitung“, Gruppe „Frauen nähen Handtaschen“, Gruppe „Frauen bügeln Regenmäntel“, Gruppe „Kokosnussbesen flechten“ … Darüber hinaus hat der Verband auch ein Existenzgrundlagenunterstützungsmodell mit einem Betrag von 180 Millionen VND umgesetzt.

Die Frauenunion der Provinz hat gerade Kommunikationssitzungen organisiert, um von Frauen geführte Genossenschaften und Gruppen zu beraten, anzuleiten und zu unterstützen. Anwendung von Wissenschaft und Technologie, um OCOP-Produkte, Schlüsselprodukte lokaler Genossenschaften und Gruppen, auf E-Commerce-Plattformen zu bringen.

Die Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz, Nguyen Thi Kieu Tien, sagte: „Kommunikationsaktivitäten sind im Kontext des Eintritts in eine Phase der Förderung der digitalen Transformation und tiefen Integration sehr wichtig.“ Der Schwerpunkt der Schulungsinhalte liegt auf der Anwendung digitaler Technologien in Unternehmen.

Dies ist nicht nur ein unvermeidlicher Trend, sondern auch eine grundlegende Lösung zur Ausweitung des Marktes, zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und des Produktwerts und damit zur Schaffung von mehr Arbeitsplätzen und zur Steigerung des Einkommens der Frauen vor Ort. Nach der Kommunikationssitzung wird Wissen verbreitet, um Innovation und Kreativität in der PN-Basisgemeinschaft anzuregen.

Gleichzeitig werden weibliche Führungskräfte mit Online-Marketing- und Vertriebskompetenzen ausgestattet und leiten den Prozess der Veröffentlichung und Verwaltung von OCOP-Produkten, Schlüsselprodukten von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen, auf E-Commerce-Plattformen. Darüber hinaus tauschten die Delegierten Erfahrungen im Management und Betrieb kollektiver Wirtschaftsmodelle, Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen unter der Leitung von Frauen aus.

Darüber hinaus beteiligten sich relevante Sektoren auch an Beratungen zu Startup-Wissen, der Beantwortung von Fragen zu Startups, dem Verfahren zur Unternehmensregistrierung bei Unternehmensgründungen und den Unternehmensförderungsrichtlinien der Provinz beim Festival „Frauenkreativität – Startup“ und den Seminaren „Dialog mit Unternehmerinnen“, die jährlich von der Frauenunion der Provinz organisiert werden.

Verkürzung der Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren, insbesondere Verfahren im Zusammenhang mit Unternehmen und Investoren, beispielsweise Verkürzung der Zeit bis zur Übermittlung von Ergebnissen für Aufzeichnungen zur Unternehmensgründung auf zwei Tage.

Für die Provinzgenossenschaft wird außerdem jedes Jahr ein Plan zur Förderung der Rolle der Frauen bei der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft und der Genossenschaften der Provinz erstellt und umgesetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung eines neuen Modells effektiver Genossenschaften, die direkt von Frauen geführt werden oder bei denen Frauen den Kern der Genossenschaft bilden.

Der stellvertretende Vorsitzende der Provinzgenossenschaft, Le Minh Khanh, sagte, dass die Provinzgenossenschaft jedes Jahr 11 bis 23 Kurse organisiert, um Richtlinien und Gesetze zur Kollektivwirtschaft und zu Genossenschaften in Bezirken, Städten und Gemeinden bekannt zu machen. an der eine große Beteiligung von Mitgliedern der Frauenunion auf allen Ebenen stattfand.

Frauen werden mit Richtlinien und Gesetzen zu Genossenschaften vertraut gemacht und durch die Prozesse und Verfahren zur Gründung von Genossenschaften geführt. Produkte von Genossenschaften, die von PN verwaltet werden, können leichter an Messen und Ausstellungen innerhalb und außerhalb der Provinz teilnehmen. Wohltätigkeitsmärkte, Märkte in der Stadt. Ho Chi Minh; Nehmen Sie am Obstfest teil, das von Central Retail organisiert wird. Nehmen Sie an der jährlichen Supply-Demand-Connection-Konferenz teil ... und unterstützen Sie so Genossenschaften dabei, sich mit Unternehmen bei der Bereitstellung und dem Konsum von Produkten zu vernetzen, Marken zu fördern und Verbrauchermärkte zu erweitern.

LE PHUONG

Quelle: https://baoapbac.vn/kinh-te/202505/tien-giang-day-manh-ho-tro-hop-tac-xa-to-hop-tac-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-1043468/