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Vietnamesischer Gewerkschaftsbund passt Gewerkschaftsbeiträge an

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat gerade die Entscheidung 61/QD-TLĐ zur Anpassung der Höhe der Gewerkschaftsbeiträge erlassen.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai04/08/2025

Xưởng sản xuất giày da, Công ty TNHH Giày Gia Định, TP Thủ Đức.
Lederschuhfabrik, Gia Dinh Shoe Company Limited, Thu Duc City.

Die Höhe der Gewerkschaftsbeiträge ist wie folgt: Gewerkschaftsmitglieder in Basisgewerkschaften des öffentlichen Dienstes, die nicht 100 % ihres Gehalts aus dem Staatshaushalt erhalten, müssen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes einen monatlichen Gewerkschaftsbeitrag in Höhe von 0,5 % ihres Gehalts entrichten, der die Grundlage für die obligatorische Zahlung der Sozialversicherung bildet.

Für Gewerkschaftsmitglieder in Gewerkschaften staatlicher Unternehmen (einschließlich Gewerkschaften staatlicher Aktiengesellschaften mit Mehrheitsbeteiligungen) beträgt der monatliche Gewerkschaftsbeitrag 0,5 % des tatsächlichen Gehalts (Gehalt nach Abzug der Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung und Einkommenssteuer der Gewerkschaftsmitglieder), der maximale monatliche Gewerkschaftsbeitrag beträgt jedoch gemäß den staatlichen Vorschriften 10 % des Grundgehalts.

Gewerkschaftsmitglieder bei Basisgewerkschaften nichtstaatlicher Unternehmen (einschließlich Gewerkschaften von Aktiengesellschaften, an denen der Staat keine Mehrheitsanteile hält); nicht-öffentliche Dienstleistungseinheiten; Genossenschaftsgewerkschaften; in Vietnam tätige ausländische Organisationen und internationale Organisationen; Geschäftsführungsbüros ausländischer Parteien in Geschäftskooperationsverträgen in Vietnam; im Ausland tätige Gewerkschaftsmitglieder: Der monatliche Gewerkschaftsbeitrag beträgt 0,5 % des Gehalts, das gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes als Grundlage für die obligatorische Sozialversicherung dient, der maximale monatliche Gewerkschaftsbeitrag beträgt jedoch gemäß den staatlichen Vorschriften 10 % des Grundgehalts.

Für Gewerkschaftsmitglieder in Gewerkschaften und Betriebsgewerkschaften ist es schwierig, das Gehalt als Grundlage für die Zahlung des Gewerkschaftsbeitrags festzulegen. Gewerkschaftsmitglieder unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht: Der Gewerkschaftsbeitrag wird zu einem festen Satz gezahlt, der niedrigste Satz beträgt jedoch 0,5 % des vom Staat festgelegten Grundgehalts.

Gewerkschaftsmitglieder, die einen Monat oder länger Sozialversicherungsleistungen beziehen, müssen während der Bezugsdauer der Leistungen keine Gewerkschaftsbeiträge zahlen. Gewerkschaftsmitglieder, die arbeitslos sind, kein Einkommen haben oder einen Monat oder länger persönlichen Urlaub nehmen, ohne Gehalt zu erhalten, müssen während dieser Zeit keine Gewerkschaftsbeiträge zahlen.

Somit beträgt der Beitragssatz für die Gewerkschaftsbeiträge ab dem 1. Juli 2025 0,5 % des Gehalts, statt des Beitragssatzes von 1 % gemäß Entscheidung 1408/QD-TLĐ im Jahr 2024.

Ziel dieser Entscheidung ist es, die finanzielle Belastung der Gewerkschaftsmitglieder zu verringern und den Basisgewerkschaften die Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben zu erleichtern. Diese Entscheidung tritt am 1. Juli 2025 in Kraft.

Zuvor hatte der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams nach einer Analyse und Bewertung der Organisations- und Apparateordnung Folgendes erklärt: „Was die Gewerkschaftsmitglieder betrifft, so gab es vor dem 31. Mai 2025 im ganzen Land 12.297.344 Gewerkschaftsmitglieder.“ Nach der Organisations- und Apparateordnung gemäß Resolution Nr. 60-NQ/TW wird das ganze Land bis zum 15. Juli 2025 8.642.169 Gewerkschaftsmitglieder haben, was einem Rückgang um 3.665.175 Gewerkschaftsmitglieder entspricht. Davon werden 2.513.569 Personen ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft verlieren, was einem Rückgang um 1.151.606 Gewerkschaftsmitglieder entspricht.

baotintuc.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dieu-chinh-muc-dong-doan-phi-cong-doan-post878731.html


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