„Union Meal“ verbreitet den Geist des Teilens und der Vereinigung der Arbeiter.

Das Zeichen praktischer Besorgnis

Das Programm „Gewerkschaftsmahlzeit“ ist eine von Gewerkschaften aller Ebenen in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern organisierte Veranstaltung anlässlich des 80. Jahrestages der Augustrevolution (19. August), des Nationalfeiertags (2. September) und des 96. Jahrestages der Gründung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025). Die „Gewerkschaftsmahlzeit“ ist mehr als nur eine einfache Mahlzeit während der Schicht; sie hat auch eine tiefere spirituelle Bedeutung – sie bietet Arbeitern und Arbeitnehmern die Möglichkeit zum Austausch und gegenseitigen Zuhören und stärkt so das Vertrauen und den Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Gemeinschaft.

Laut Bericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (VGCL) wurde das Programm 2025 in 5.132 Basisgewerkschaften mit 2.171.450 teilnehmenden Arbeitnehmern umgesetzt. Das Gesamtbudget für diese Maßnahme belief sich auf über 148,7 Milliarden VND. Davon stammten über 70 Milliarden VND aus Mitteln der Basisgewerkschaften, knapp 61 Milliarden VND aus Unterstützung von Unternehmen und durch Sozialleistungen. Der Rest wurde vom VGCL und den lokalen Gewerkschaftsverbänden finanziert.

Bildunterschrift — Ein gemeinsames Essen der Gewerkschaft. Foto: VNA

Obwohl die Anzahl der organisierten Basisgewerkschaften im Vergleich zu 2024 zurückging, erreichte der durchschnittliche Wert jeder Mahlzeit 68.500 VND und lag damit deutlich über den 50.300 VND des Vorjahres. Dies zeigt, dass sich die Qualität der Mahlzeiten und das Engagement von Unternehmen und Gewerkschaften für die Arbeitnehmer stetig verbessert haben.

Das diesjährige „Gewerkschaftsessen“ richtet sich an Arbeiter, die direkt in der Produktion in Industrieparks, Fabriken und Betrieben mit vielen Beschäftigten und Gemeinschaftsküchen tätig sind. Zahlreiche Basisgewerkschaften haben proaktiv mit Arbeitgebern verhandelt und den Dialog gesucht, um mehr Ressourcen zu mobilisieren. Damit haben sie ihre repräsentative Rolle deutlich unter Beweis gestellt und sich aktiv um die Belange ihrer Mitglieder gekümmert.

In vielen Unternehmen haben sich die „Betriebsversammlungen“ zu einer Gelegenheit für Mitarbeiter und Management entwickelt, ihre Gedanken auszutauschen und Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vorzuschlagen. Dadurch wird ein Beitrag zur Stärkung harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen geleistet.

Im Jahr 2025, im Geiste der Feierlichkeiten zum 80. Jahrestag der Augustrevolution, des Nationalfeiertags am 2. September und des 50. Jahrestags der nationalen Wiedervereinigung am 30. April, werden die Kommunikationsaktivitäten der Gewerkschaftsorganisation gefördert, erweitert und kreativer gestaltet. Besonders hervorzuheben ist dabei das „Gewerkschaftsessen“, das das Bild einer mitgliedernahen und humanen Gewerkschaftsorganisation unterstreicht.

Tausende von Bannern, Plakaten und Postern mit aussagekräftigen Slogans wurden in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen aufgehängt: „Gewerkschaftsmahlzeit – Danke an die Arbeiter“, „Wo es eine Gewerkschaft gibt, gibt es Liebe und Teilen“, „Gewerkschaftsmahlzeit – Aufbau einer positiven und humanen Unternehmenskultur“.

Gleichzeitig verbreiteten die Medien und die sozialen Netzwerke der Gewerkschaften Bilder von warmen Mahlzeiten und glücklichen Gesichtern der Arbeiter nach Feierabend und trugen so dazu bei, den Geist der Solidarität und des Zusammenhalts am Arbeitsplatz zu stärken.

Einige Regionen und Sektoren verfügen über große Organisationen wie den Gewerkschaftsverband Bac Ninh (508 Basisgewerkschaften, 253.383 Begünstigte), Ho-Chi-Minh -Stadt (416 Basisgewerkschaften, 223.829 Personen), Hai Phong (295 Basisgewerkschaften, 172.905 Personen) und Dong Nai (126 Basisgewerkschaften, 143.664 Personen).
Viele typische Einheiten bei der Mobilisierung sozialisierter Ressourcen, wie die Vietnam Bank Trade Union, erhielten Unterstützung von mehr als 8,4 Milliarden VND, der Bac Ninh Labor Federation von fast 6,7 Milliarden VND und die Coal - Mineral Trade Union von mehr als 5 Milliarden VND.

Neben der Hauptaufgabe der Essensorganisation integrieren viele Basisgewerkschaften auch kulturelle und spirituelle Aktivitäten. Dazu gehören beispielsweise das Verteilen von Geschenken an bedürftige Mitglieder, das Verschenken von Mondkuchen, Geburtstagsfeiern, das Bereitstellen von Unterkünften für Gewerkschaftsmitglieder sowie die Organisation von Kunst-, Sport- und Volksspielveranstaltungen, um eine fröhliche und gemeinschaftliche Atmosphäre zu schaffen. Einige Einheiten sind kreativ und organisieren Mahlzeiten direkt auf der Baustelle, im Camp oder in Zusammenarbeit mit einem Resort in einem Touristengebiet, damit die Arbeiter nach einem anstrengenden Arbeitstag entspannen können.

Die Charge muss noch geändert werden.

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund geht davon aus, dass das Programm „Gewerkschaftsessen“ bis 2025 weiter ausgebaut wird, sich auf konkrete Werte konzentriert und zur Stärkung der Position der Gewerkschaft im Unternehmen beiträgt. Viele Arbeiter äußerten sich positiv über die Fürsorge und das Gehör, was sie als Zeichen der Wertschätzung und des Mitgefühls empfanden und ihnen schließlich einen freiwilligen Beitritt zur Gewerkschaft ermöglichte, wodurch ihr Vertrauen in ihre Arbeitnehmervertretung gestärkt wurde.

Der Bericht wies jedoch auch auf einige Einschränkungen hin: Die Anzahl der Programme ist im Vergleich zu 2024 stark zurückgegangen (nur noch 5.132 gegenüber 15.592 Basisgewerkschaften); die Qualität der Mahlzeiten ist an manchen Orten immer noch begrenzt, die Kommunikationsarbeit an der Basis wurde nicht ausreichend gefördert und einige Gewerkschaften konnten nicht mit den Arbeitgebern verhandeln.

Als Grund wurde die Umstrukturierung und Straffung der Gewerkschaftsstrukturen auf Bezirksebene sowie des Beamten- und Angestelltensektors ermittelt, wodurch sich die Anzahl der Einheiten verringerte. Hinzu kam, dass viele Unternehmen sich stark auf die Produktion konzentrierten und der Bildungssektor mit den Sommerferien zusammenfiel, was die Organisation einschränkte. Außerdem waren einige Gewerkschaftsfunktionäre nicht ausreichend eingebunden und boten keine flexiblen Lösungen für die Umsetzung, wodurch das Programm in den verschiedenen Regionen nicht gleichermaßen effektiv war.

Mit Blick auf das Jahr 2026 – das Jahr des 14. Nationalen Parteitags, des Kongresses der Vaterländischen Front Vietnams und des 14. Vietnamesischen Gewerkschaftskongresses – beschloss der Vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund, das „Gewerkschaftsessen“ als langfristiges, periodisches Wohlfahrtsprogramm fortzuführen, das zu wichtigen Anlässen wie dem Monat der Arbeit (Mai), dem Gründungstag der Vietnamesischen Gewerkschaften (28. Juli) und dem Mondneujahr organisiert wird.

Darüber hinaus wird der Generalverband beispielhafte Basisgewerkschaften und -unternehmen auszeichnen und belohnen, gute und kreative Modelle nachahmen; gleichzeitig wird er die Kommunikation fördern und Partner im Gewerkschaftswohlfahrtsprogramm mobilisieren, sich an der Unterstützung, Preissenkung und Förderung dieser Aktivität zu beteiligen.

Eines der Hauptziele ist die Mobilisierung von Ressourcen der Arbeitgeber, um die „Gewerkschaftsmahlzeiten“ zu einem konkreten Ausdruck des sozialen Dialogs und effektiver Tarifverhandlungen zu machen und dadurch praktische Vorteile zu erzielen, die Qualität der Schichtmahlzeiten zu verbessern, die Gesundheit zu gewährleisten und die Arbeit für die Arbeitnehmer zu regenerieren.

Aus einer regelmäßigen Aktivität zur Unterstützung der Beschäftigten entwickeln sich die „Gewerkschaftsmahlzeiten“ zunehmend zu einem Symbol für den Geist der Solidarität und Menschlichkeit in modernen Arbeitsbeziehungen und verdeutlichen den Auftrag der Gewerkschaften, die Arbeitnehmer zu begleiten. Diese einfachen, aber bedeutungsvollen Mahlzeiten tragen dazu bei, Vertrauen zu stärken, den Geist der Solidarität und des Wettbewerbs in Arbeit und Produktion zu fördern – für eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und des Landes.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm