Die Gesamtzahl der bezahlten zusätzlichen Unterrichtsstunden der Lehrkräfte darf 150 Unterrichtsstunden/Schuljahr nicht überschreiten.

Passen Sie die Gesamtzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden der Lehrer während des Schuljahres an, um eine Überlastung zu vermeiden – Foto: NAM TRAN

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade das Rundschreiben zur Regelung der Überstundenvergütung für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen veröffentlicht. Neue Punkte im Rundschreibenentwurf zielen darauf ab, die Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, die es in letzter Zeit bei der Umsetzung der Überstundenvergütungsregelung für Lehrer gab.

Hindernisse für Bildungseinrichtungen abbauen

Der Entwurf sieht dementsprechend vor, dass die Regelung zu den Bedingungen für die Auszahlung von Überstundenzuschlägen für Lehrkräfte in Artikel 3 Ziffer 6 des Gemeinsamen Rundschreibens Nr. 07/2013 gestrichen wird und stattdessen nur noch die maximale Gesamtzahl der Unterrichtsstunden pro Schuljahr geregelt wird, für die jeder Bildungseinrichtung Überstundenzuschläge gezahlt werden.

Der Entwurf sieht vor, dass die Gesamtzahl der Mehrunterrichtsstunden aller Lehrkräfte in einem Schuljahr nicht höher sein darf als die maximale Gesamtzahl der Mehrunterrichtsstunden in einem Schuljahr der Bildungseinrichtung.

Falls für ein Fach nicht genügend Lehrkräfte zur Verfügung stehen und die Lehrkräfte mehr Stunden unterrichten müssen, als die maximal für eine Lehrkraft bezahlte Stundenzahl, muss der Leiter der Bildungseinrichtung die zuständige Verwaltungsbehörde darüber informieren, dass der Lehrkraft zusätzliche Unterrichtsstunden gezahlt werden.

Ziel dieser Regelung ist es, Schwierigkeiten und Hindernisse für Bildungseinrichtungen zu beseitigen und sicherzustellen, dass Lehrkräfte Anspruch auf Überstundenvergütung gemäß den Bestimmungen des Beamtengesetzes und des Arbeitsgesetzbuches haben.

Schulleiter müssen den Lehrern auf Grundlage von Vorschriften ihre Aufgaben angemessen zuweisen, um für Gerechtigkeit zu sorgen und die Situation zu minimieren, dass an einer Bildungseinrichtung sowohl Lehrer Überstunden als auch Lehrer Kurzstunden geben.

Um einer Überlastung der Lehrkräfte vorzubeugen

Änderungen gibt es laut Entwurf bei der Gesamtzahl der vergüteten Überstunden im Unterricht.

Insbesondere dürfen Erzieherinnen und Erzieher nicht mehr Überstunden leisten, als im Arbeitsrecht vorgeschrieben ist. Andere Lehrkräfte überschreiten die Unterrichtsstundenzahl von 150 nicht.

Durch diese Regelung wird die Übereinstimmung mit der konkreten beruflichen Tätigkeit von Lehrkräften gewährleistet. Um eine Stunde direkten Unterricht im Klassenzimmer anbieten zu können, müssen die Lehrer vor dem Unterricht Zeit zur Vorbereitung haben und nach dem Unterricht Zeit, die Schüler zu beurteilen und einzustufen.

Mit dieser Regelung wird sichergestellt, dass die Lehrkräfte nicht zu viel arbeiten müssen und Zeit haben, sich auszuruhen und ihre Arbeitskraft wiederherzustellen.

Der oben genannte Entwurf enthält außerdem Regelungen zur Verantwortung für die Zahlung von Überstundenvergütungen für Lehrkräfte, die im schulübergreifenden oder abgeordneten Dienst unterrichten. Dementsprechend wird die Überstundenvergütung von Lehrkräften, die von den zuständigen Behörden abgeordnet werden, von der Bildungseinrichtung gezahlt, an die die Lehrkraft entsandt wird.

Die Überstundenvergütung von Lehrkräften, die von den zuständigen Behörden zum schulübergreifenden Unterricht entsandt werden, wird von der Bildungseinrichtung gezahlt, an der die Lehrkraft schulübergreifend unterrichtet.

Wenn ein Lehrer gleichzeitig an drei oder mehr Bildungseinrichtungen unterrichtet (einschließlich der Bildungseinrichtung, an der der Lehrer arbeitet), wird das Überstundengehalt des Lehrers von den Bildungseinrichtungen gezahlt, an denen er an derselben Schule unterrichtet. Die Anzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden der Lehrkräfte wird gleichmäßig auf diese Bildungseinrichtungen aufgeteilt.

Die oben genannten zusätzlichen Regelungen entsprechen der Realität der letzten Schuljahre, in denen es in vielen Gemeinden an Lehrern mangelt und diese für den Unterricht an schulübergreifenden Schulen mobilisiert werden müssen.

VINH HA

Quelle: https://tuoitre.vn/tong-so-gio-day-them-cua-nha-giao-duoc-tra-luong-khong-qua-150-tiet-nam-hoc-20250516161951981.htm