Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen in Vietnam 2023

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Am 13. Dezember wurde die BRG Group bei der Zeremonie zur Bekanntgabe nachhaltiger Unternehmen in Vietnam 2023, die vom Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD) und der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) organisiert wurde, als eines der „Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen“ geehrt. Dies ist das dritte Jahr in Folge, dass die BRG Group mit dieser wichtigen Auszeichnung geehrt wurde. Damit werden die Bemühungen und Beiträge der BRG Group zur nachhaltigen Entwicklung der Wirtschaft im Laufe der Jahre gewürdigt.

Die Konzernleitung erhielt im Rahmen des CSI-Programms 2023 die Auszeichnung „Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen“.

In den über 30 Jahren seiner Tätigkeit im Bereich Aufbau und Entwicklung hat die BRG Group stets den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Entwicklung gestellt und verfolgt beim Aufbau ihres branchen- und dienstleistungsübergreifenden Wirtschaftsökosystems unerschütterlich eine Strategie der nachhaltigen Entwicklung. Die BRG Group ist einer der Pioniere der internationalen Zusammenarbeit und versteht und begreift die Trends und Anforderungen der Unternehmensführung in der Zeit der Integration und Handelsexpansion zwischen den Ländern.

Im Laufe der Jahre war die BRG Group stets eine der führenden Einheiten in den Bereichen Sozialarbeit, Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau und gewährleistet die gesetzlichen Rechte von fast 22.000 Mitarbeitern im ganzen Land, von denen 60 % Frauen sind. Die BRG Group ist außerdem das einzige Unternehmen in Vietnam, das bei den Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) im Rahmen des Women's Economic Empowerment Program in Asia, das von der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frau (UN Women) und der Europäischen Union (EU) in Zusammenarbeit mit dem Vietnam Women Entrepreneurs Council und der Vietnam Confederation of Commerce and Industry (VCCI) organisiert wird, den ersten Preis in der Kategorie „Gleichstellung der Geschlechter durch gesellschaftliches Engagement und Partnerschaft“ erhalten hat.

Das Jahr 2023 verzeichnete auch viele positive Gemeinschaftsaktivitäten des Ökosystems der BRG Group, wie beispielsweise die Unterstützung von 60 Milliarden VND für den Bau von 1.200 Wohltätigkeitshäusern als Reaktion auf das Programm zur Mobilisierung und Unterstützung des Baus von Häusern für die Armen und Menschen mit Wohnungsnot des Ministeriums für öffentliche Sicherheit in den Provinzen Nghe An und Ha Tinh; Unterstützen Sie den Bau von 50 Solidaritätshäusern im Bezirk Dong Anh, Hanoi, mit 1 Milliarde VND. 1 Milliarde VND an den „Fonds für die Armen“ von Hanoi Capital gespendet …

Auch im achten Jahr seiner Umsetzung wird das Programm zur Bewertung und Bekanntgabe nachhaltiger Unternehmen in Vietnam 2023 (CSI 2023) unter der Leitung der Regierung weiter umgesetzt, um Unternehmen anzuerkennen und zu loben, die in allen drei umfassenden Aspekten gute Leistungen bei verantwortungsvoller Produktion und Geschäftstätigkeit erbringen: Wirtschaft – Gesellschaft – Umwelt.

In diesem Jahr wurde der CSI 2023 Corporate Sustainability Index strukturell umfassend reformiert und besteht nun aus 7 Teilen (statt 3 Teilen in der alten Version) und umfasst 130 Indikatoren, von denen 63 % Compliance-Indikatoren und 37 % erweiterte Indikatoren sind. Jeder Index wird verwendet, um einen bestimmten Inhalt zu deklarieren, wodurch Unternehmen Informationen einfacher auflisten und bereitstellen können.

Der Index integriert außerdem umfassend das Umweltschutzgesetz von 2020 und betont drei Elemente: die Erfassung der Kohlenstoffemissionen, Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel und zu dessen Eindämmung sowie die Umsetzung zirkulärer Wirtschaftsmodelle. Darüber hinaus konzentriert sich der CSI 2023 Sustainable Business Index weiterhin auf soziale und arbeitsbezogene Indikatoren wie das Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung in Unternehmen, etwa Geschlechtergleichstellung, Stärkung der Rolle der Frau, Achtung der Kinderrechte, Menschenrechte und flexible Arbeitsregelungen. Diese Indikatoren sind nahtlos und umfassend integriert, um Unternehmen dabei zu helfen, die Anforderungen der neuen Generation von Freihandelsabkommen zu erfüllen.

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