Preisverleihung des Wettbewerbs „Freiwillige Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung kennenlernen“

(Haiphong.gov.vn) – Am Morgen des 30. Januar organisierte die städtische Sozialversicherung in Abstimmung mit der städtischen Frauenunion eine Konferenz, um die Umsetzung der Verordnungen zur Koordinierung bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Sozialversicherung und Krankenversicherung im Jahr 2023 zu überprüfen und Preise für den Wettbewerb „Lernen über freiwillige Sozialversicherung und Familienkrankenversicherungspolicen“ zu vergeben.

In den Monaten November bis Dezember 2023 organisierte die städtische Sozialversicherung in Abstimmung mit der städtischen Frauengewerkschaft 166 Propagandaveranstaltungen zur Verbreitung der Gesetze zur Sozial- und Krankenversicherung; an den Schulungen nahmen 44.589 Personen teil. Die Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik wurde koordiniert, um günstige Bedingungen zu schaffen und die Rechte der Sozial- und Krankenversicherungsteilnehmer, einschließlich der Mitglieder der Frauengewerkschaft, zu gewährleisten. Eine Liste von 33.686 Mitgliedern der Frauengewerkschaft, die nicht sozialversichert sind, und 5.077 Mitgliedern, die nicht krankenversichert sind, wurde überprüft und zusammengestellt. In Abstimmung mit der Inkassodienstorganisation wurden 166 Propagandaveranstaltungen mit 44.589 teilnehmenden Mitgliedern organisiert, wodurch 3.906 Mitglieder für die Krankenversicherung und 541 Mitglieder für die freiwillige Sozialversicherung gewonnen wurden.

Verleihung von Souvenirflaggen an die am Wettbewerb teilnehmenden Einheiten.

Im Jahr 2024 wird die städtische Sozialversicherung in Abstimmung mit der städtischen Frauenunion die Überprüfung und die Liste der Mitglieder abschließen, die nicht an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen. Außerdem werden Ziele für die Propaganda und Mobilisierung zur Teilnahme an der freiwilligen Sozial- und Familienkrankenversicherung festgelegt. Das Ziel der Teilnehmergewinnung gemäß den Vorschriften soll erreicht werden. Es sollen Nachahmerinitiativen zur Propaganda und Mobilisierung der Teilnehmer initiiert werden. Fortschrittliche Modelle sollen umgehend gelobt, belohnt und repliziert werden. Der Austausch soll gefördert und das Lernen aus Erfahrungen gefördert werden. Koordinierte Aktivitäten zur Propaganda und Mobilisierung sollen gefördert werden, um die Zahl der Teilnehmer an der freiwilligen Sozial- und Familienkrankenversicherung durch vielfältige und umfassende Formen, insbesondere durch direkte Propaganda und Mobilisierung, zu erhöhen. Schulungskonferenzen und berufliche Weiterbildungen sollen organisiert werden, um die Kompetenzen der Mitglieder zu verbessern. Der Aufbau des Modells „Funktionäre und Mitglieder der Frauenunion, die aktiv an der freiwilligen Sozial- und Familienkrankenversicherung teilnehmen“ soll koordiniert erfolgen.

Der Wettbewerb „Freiwillige Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung kennenlernen“ wurde zunächst von zwei Agenturen koordiniert: der städtischen Sozialversicherung und der städtischen Frauenunion. Mehr als einen Monat nach Beginn des Wettbewerbs „Freiwillige Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung kennenlernen“ nahmen 11.639 Funktionäre und Mitglieder der Frauenunion aus der ganzen Stadt daran teil. Viele der Beiträge zeichneten sich durch Qualität, Inhalt und Form aus. Sie unterstrichen deutlich die Menschlichkeit und den praktischen Nutzen, den die freiwillige Sozialversicherung und die Familienkrankenversicherung den Teilnehmerinnen, insbesondere den Frauen in der Familie, bieten.

Verleihung von Preisen an Gruppen und Einzelpersonen, die am Wettbewerb teilnehmen.

Als Ergebnis verlieh das Organisationskomitee des Wettbewerbs Zertifikate an 4 Gruppen und 24 Einzelpersonen, die den Wettbewerb „Lernen über freiwillige Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung“ gewonnen hatten.

Der Wettbewerb spiegelte die Effektivität der Koordination von Führung und Leitung der beiden Organisationen wider. Gleichzeitig trug er dazu bei, die Standpunkte und Richtlinien von Partei und Staat zu Sozial- und Krankenversicherungspolitik und -gesetzen weithin zu verbreiten und Kader und Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu informieren. Dadurch wurde das Vertrauen der Bevölkerung in die Sozial- und Krankenversicherungspolitik von Partei und Staat weiter gefestigt und gestärkt, was zu einer positiven und proaktiven Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung führte und die soziale Sicherheit für Einzelpersonen und ihre Familien gewährleistete. Darüber hinaus stärkte er die Rolle und Verantwortung der Führung und Leitung der Stadtfrauenunion bei der Umsetzung des Sozial- und Krankenversicherungsgesetzes für Kader und Mitglieder der Frauenunion auf allen Ebenen.

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