Der Bericht basiert auf einer Umfrage unter 31.000 Arbeitnehmern aus 31 Ländern und ergab, dass 59 % der Befragten zwar Angst vor einem Arbeitsplatzverlust durch KI hatten, dennoch aber so viel Arbeit wie möglich an diese Technologie abgeben wollten.
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| Künstliche Intelligenz weckt Angst vor Arbeitsplatzverlust, doch Arbeitnehmer wollen KI weiterhin nutzen |
Ein ähnlicher Trend zeichnet sich auch in der Führungsebene ab. Auf die Frage nach den Vorteilen von KI am Arbeitsplatz gaben 31 % an, dass die Steigerung der Arbeitsproduktivität oberste Priorität habe, gefolgt von der Automatisierung der Arbeit (29 %), der Verbesserung des Mitarbeiterwohls (26 %) und der Schaffung eines Umfelds für hochwertige Arbeit (25 %). Personalabbau war die am wenigsten beliebte Antwort (16 %).
Laut Lee Ji Eun, CEO von Microsoft Korea, sind sich viele Menschen der Rolle und des Einflusses von KI in der Arbeitswelt bewusst. Sie ermöglicht neue Arbeitsweisen, fördert die individuelle Kreativität und trägt zum Erfolg eines Unternehmens bei.
Oh Sung Mi, Leiter einer Microsoft-Abteilung, erklärte, dass digitale Technologie uns zwar dabei helfe, effizienter zu arbeiten, viele Aufgaben aber immer noch von Menschen erledigt werden müssten, wenn diese überlastet seien. KI-Anwendungen könnten zudem zu besseren kreativen Ideen beitragen.
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