DNVN – Das Innenministerium plant, die Gehaltspolitik zu untersuchen und zu überprüfen, um der Regierung Bericht zu erstatten und diesen 2025 der Nationalversammlung vorzulegen. Dieser Inhalt ist Teil des Fahrplans zur Gehaltsreform gemäß Schlussfolgerung Nr. 83 des Politbüros vom 21. Juni 2024.
Es wird erwartet, dass die Regierungder Nationalversammlung in ihrer neunten Sitzung 2025 einen Bericht über Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen und Vorzugsregelungen für Verdienste und Sozialleistungen vorlegt. Im Arbeitsbericht des Innenministeriums für 2024 heißt es, dies sei eine zentrale Aufgabe für die Ausrichtung der Aktivitäten im Jahr 2025.
Im Jahr 2024 koordinierte das Innenministerium die Ausarbeitung des Beschlusses Nr. 83 mit den zuständigen Behörden und legte ihn dem Politbüro zur Veröffentlichung vor. Dieser Beschluss diente der Nationalversammlung als Grundlage für die Verabschiedung der Resolution Nr. 142. Das Innenministerium empfahl der Regierung, dem zentralen Lenkungsausschuss und dem Politbüro außerdem, eingehende Gespräche zu führen, um einen geeigneten, sicheren und wirksamen Fahrplan für die Gehaltsreform zu gewährleisten.
Insbesondere wurden im Rahmen der Gehaltsreform im öffentlichen Sektor 4/6 der vorgeschlagenen Inhalte umgesetzt, darunter insbesondere eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 %, von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND – die höchste Erhöhung aller Zeiten.
Der jährliche Bonusfonds wird ebenfalls aufgestockt und entspricht 10 % des Gesamtgehaltsfonds der Agenturen und Einheiten. Diese Anpassungen stießen bei den Mitarbeitern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Zustimmung und Begeisterung.
Gleichzeitig hat das Innenministerium in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und anderen Subventionen vorgenommen, was sich positiv auf viele Zielgruppen auswirkte und in der öffentlichen Meinung große Anerkennung fand.
Im Jahr 2025 wird das Ministerium weiterhin 51 Ortschaften dabei unterstützen, die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene gemäß dem Plan für den Zeitraum 2023–2025 abzuschließen.
Dies dient der Stabilisierung der Organisationsstruktur, der Personalstruktur und der Verwaltung des öffentlichen Vermögens nach der Reorganisation und schafft die Voraussetzungen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen. Gleichzeitig werden weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten vorgeschlagen, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution Nr. 35 von 2023 nicht erfüllen, um den Fahrplan bis 2030 sicherzustellen.
Duy Loc
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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/trinh-quoc-hoi-ke-hoach-cai-cach-tien-luong-vao-nam-2025/20241221013015124
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