Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat soeben Kriterien und Verfahren für die Auswahl von Ausbildungsprogrammen und Ausbildungseinrichtungen zur Teilnahme am Ausbildungsprogramm für talentierte Ingenieure und Masterabsolventen in MINT-Fächern herausgegeben.
Diese Entscheidung gilt für Hochschulen, die an der Umsetzung des Projekts „Ausbildung von Fachkräften für die Hightech-Entwicklung im Zeitraum 2025 - 2035 und Ausrichtung auf 2045“ gemäß der Entscheidung des Premierministers (Mai 2025) teilnehmen, sowie für Talentförderprogramme in anderen MINT-Bereichen, die vom Ministerium für Bildung und Ausbildung durchgeführt werden.
STEM-Talentförderprogramme müssen 8 vom Ministerium für Bildung und Ausbildung festgelegte Kriterien erfüllen.
FOTO: MEINE KÖNIGIN
Demnach müssen Schulen acht Kriterien erfüllen, um ausgewählt zu werden.
Erstens hat das Ausbildungsprogramm in den letzten drei Jahren der Einschreibung jedes Jahr mindestens 10 % der gesamten registrierten Einschreibungsquote rekrutiert, die die Eingangsstandards der vom Ministerium für Bildung und Ausbildung herausgegebenen Standards für talentierte Ausbildungsprogramme erfüllen.
Zweitens müssen Universitäten interne Qualitätssicherungsprozesse entwickeln und implementieren, die eng mit den Output-Standards der Ausbildungsprogramme und den Output-Standards der Kurse verknüpft sind; und gleichzeitig einen Qualitätsbewertungsplan durch anerkannte nationale oder internationale Bewertungsorganisationen haben.
Drittens gibt es ein System von Laboren, die der Ausbildung und Forschung für Hightech-Industrien dienen und mindestens 60 % des Bedarfs der Schule decken.
Viertens: über Ausbildungserfahrung und einen guten Ruf verfügen, nachgewiesen durch Parameter wie beispielsweise: mindestens 5 Doktoranden oder Studienprogramme im Bereich/in der Gruppe von Bereichen des registrierten Talentförderungsprogramms in den letzten 3 Jahren.
Fünftens muss die durchschnittliche Anzahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen, geistigen Eigentums und wissenschaftlicher und technologischer Anwendungsarbeiten pro hauptberuflichem Dozenten in den letzten 3 Jahren mindestens 0,6 Arbeiten/Dozent erreichen.
Sechstens, Zusammenarbeit mit mindestens zwei renommierten ausländischen Universitäten (gemäß den renommierten internationalen Rankings QS/THE/...) bei der Entwicklung und Organisation der Durchführung von Ausbildungsprogrammen im Bereich/in den Bereichen des registrierten Talentförderungsprogramms; Zusammenarbeit mit mindestens zwei Unternehmen bei der Entwicklung, Aktualisierung und Durchführung von Schulungen, Praktika und Unterstützung bei der Jobsuche für Studierende...
Siebtens besteht die Verpflichtung, einen Beitrag zu leisten oder zusätzliche finanzielle Unterstützung für Lernende, Lehrkräfte und Einrichtungen bereitzustellen, um den Bedürfnissen talentierter Ausbildungsprogramme besser gerecht zu werden.
8. Das Projektprofil gemäß dem vorgeschriebenen Formular für die Anmeldung zum Talentförderungsprogramm muss vollständig, klar und verständlich sein.
Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sollen diese Kriterien die Wettbewerbsfähigkeit, Machbarkeit, Entwicklung und weitreichende Auswirkungen auf das gesamte universitäre Bildungssystem gewährleisten.
Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dh-nao-se-duoc-dao-tao-ky-su-thac-si-tai-nang-ve-stem-185250925102030863.htm
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