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Dr. Can Van Luc: Vietnam muss danach streben, 4 Millionen Unternehmen zu haben.

Laut Dr. Can Van Luc muss Vietnam angesichts seines derzeitigen Potenzials und seiner Bevölkerungszahl danach streben, 4 Millionen Unternehmen zu haben, nicht 1,5 oder 2 Millionen.

VTC NewsVTC News20/03/2025

Streben nach 4 Millionen Unternehmen

Auf dem Seminar zu Lösungen zur Förderung der privaten Wirtschaftsentwicklung, das am 20. März von der Zeitung Nguoi Lao Dong organisiert wurde, sagte Dr. Can Van Luc, Chefökonom des BIDV , dass der private Sektor sowohl Unternehmen als auch einzelne Geschäftshaushalte umfassen müsse.

Im Vergleich zu China ist die Bevölkerung dieses Landes 15-mal größer als die Vietnams, die Zahl der Unternehmen ist jedoch 55-mal höher als die Vietnams, was 55 Millionen Unternehmen entspricht. Zwar strebt Vietnam bis 2025 lediglich eine Million Unternehmen an, doch das ist zu wenig.

„Vietnam muss danach streben, vier Millionen Unternehmen zu haben, nicht 1,5 oder zwei Millionen“, sagte Herr Luc.

Nach Ansicht dieses Experten ist es notwendig, den privaten Wirtschaftssektor , der drei Hauptkomponenten umfasst, genauer zu identifizieren: private Unternehmen, individuelle Wirtschaft (hauptsächlich Geschäftshaushalte) und kollektive Wirtschaft.

Er sagte, dass die Resolution 10/NQ-TW aus dem Jahr 2017 die Notwendigkeit betont habe, „die Privatwirtschaft zu einer wichtigen treibenden Kraft der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft zu entwickeln“.

Dr. Can Van Luc: Vietnam muss danach streben, 4 Millionen Unternehmen zu haben. (Foto: Organisationskomitee)

Dr. Can Van Luc: Vietnam muss danach streben, 4 Millionen Unternehmen zu haben. (Foto: Organisationskomitee)

In dieser Entschließung werden erstmals konkrete Ziele für die private Wirtschaftsentwicklung festgelegt. Dabei ist anzustreben, dass es bis 2020 mindestens eine Million Unternehmen gibt. Bis 2025 wird es 1,5 Millionen Unternehmen geben und bis 2030 werden es 2 Millionen Unternehmen sein. Der Beitrag des privaten Wirtschaftssektors zum BIP wird voraussichtlich im Jahr 2020 etwa 50 %, im Jahr 2025 etwa 55 % und im Jahr 2030 60–65 % erreichen.

Viele dieser Ziele wurden jedoch bisher nicht erreicht, darunter auch die Zahl der Unternehmen.

In der Resolution 45 der Regierung vom 21. März 2023 wurden zwei wichtige Ziele hinzugefügt: Bis 2025 sollen 60 bis 70 % der 1,5 Millionen Unternehmen mittlere und große Unternehmen sein. Bis 2030 werden etwa 35 – 45 % der privaten Unternehmen über Innovationsaktivitäten verfügen. Dies zeigt, dass die Richtlinien und Ziele für den privaten Sektor stark und klar sind.

Ihm zufolge gibt es derzeit im ganzen Land etwa 5,2 Millionen Geschäftshaushalte, aber nur etwa 2,1 Millionen Haushalte registrieren ihr Geschäft und zahlen die vollen Steuern. Mehr als 3 Millionen Haushalte sind noch nicht registriert und zahlen überwiegend Pauschalsteuern.

Daher ist es notwendig, diese Geschäftshaushalte zu ermutigen, sich in Kleinstunternehmen umzuwandeln. Um ihnen die Umstellung zu erleichtern, bedarf es gesonderter Unterstützungsmaßnahmen, wie etwa einer Befreiung von der Einkommenssteuer in den ersten drei bis fünf Jahren, um Einkommensquellen zu fördern. Vereinfachen Sie die Verfahren zur Unternehmensgründung und unterstützen Sie die Buchhaltungs- und Verwaltungsarbeit …

Dieser Experte empfiehlt, sich auf 7 Erfahrungen im Management chinesischer Privatunternehmen zu beziehen. Es muss eine einheitliche Sicht auf die Privatwirtschaft geben, die als „wichtigste Triebkraft“ für wirtschaftliches Wachstum betrachtet wird. Dies ist auch die Kernkraft der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft.

Als nächstes stehen institutionelle Verbesserungen an, insbesondere Durchbrüche bei der Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds. Er sagte, das Gesetz zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen müsse geändert werden, um die Steuern für Klein- und Kleinstunternehmen auf 15 bzw. 17 Prozent zu senken, statt der derzeitigen 20 Prozent, die denen anderer Unternehmen entsprechen.

Der private Sektor schafft Arbeitsplätze für fast 30 % der Erwerbsbevölkerung und steuert etwa 60 % des gesamten sozialen Investitionskapitals bei. (Illustration: H. Linh)

Der private Sektor schafft Arbeitsplätze für fast 30 % der Erwerbsbevölkerung und steuert etwa 60 % des gesamten sozialen Investitionskapitals bei. (Illustration: H. Linh)

Darüber hinaus ist es notwendig, eine Strategie für die private Wirtschaftsentwicklung zu entwickeln, die Unternehmen auf der Grundlage ihres tatsächlichen Beitrags zum Haushalt, zur Beschäftigung und zur Gesellschaft unterstützt und nicht auf der Grundlage der Größe des Unternehmens.

Das Wichtigste ist, ein Umfeld gleichen Wettbewerbs zu schaffen und sicherzustellen, dass private Unternehmen drei Grundrechte uneingeschränkt ausüben können: Eigentumsrechte, das Recht auf freie Geschäftstätigkeit in Branchen, in denen dies nicht gesetzlich verboten ist, und das Recht auf fairen Wettbewerb.

Große Projekte mutig an die Privatwirtschaft übergeben

Frau Ly Kim Chi, Vorsitzende der Nahrungsmittel- und Lebensmittelvereinigung von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass die Geschäftswelt in den letzten Tagen, als die Partei und die Regierung eine Politik zur Entwicklung der Privatwirtschaft herausgaben, sehr aufgeregt und hoffnungsvoll gewesen sei. „Wir sind zuversichtlicher, wagen uns stärker in die Entwicklung und sind überzeugt, dass die Geschäftswelt eine rosige Zukunft vor sich hat“, sagte Frau Ly Kim Chi.

Dieser Geschäftsmann ist davon überzeugt, dass die Politik nur dann wirklich wirksam sein kann, wenn die Unternehmen deutlich spüren, dass die Unterstützung tatsächlich da ist und nicht nur auf dem Papier steht. Die Umsetzung der Politik muss in der Produktion, im Geschäft und im Wirtschaftsleben in die Praxis umgesetzt werden.

Laut Frau Ly Kim Chi zeigen offizielle Statistiken, dass es in Ho-Chi-Minh-Stadt etwa 400.000 Privathaushalte und 230.000 Unternehmen gibt, die in den vergangenen Jahrzehnten effektiv gearbeitet und sich stark und nachhaltig entwickelt haben. Auch dies ist ein einzigartiges Merkmal, das nur Ho-Chi-Minh-Stadt und keine andere Provinz oder Stadt aufweist. Dies ist die stabilste Unternehmensgruppe, die Kraft, die gefördert und in ein Unternehmensmodell umgewandelt werden muss.

Durch die Vergabe großer Projekte an den privaten Sektor werden Wachstumsmöglichkeiten für Unternehmen geschaffen und große Unternehmen motiviert, die Führung kleiner Unternehmen zu übernehmen. (Illustration: Le Quan)

Durch die Vergabe großer Projekte an den privaten Sektor werden Wachstumsmöglichkeiten für Unternehmen geschaffen und große Unternehmen motiviert, die Führung kleiner Unternehmen zu übernehmen. (Illustration: Le Quan)

Wenn Ho-Chi-Minh-Stadt unterstützt, geleitet und gefördert wird und zudem eigene Verbindungsmechanismen entwickelt, kann es über eine sehr starke Wirtschaftskraft verfügen und das Ziel der Entwicklung von einer Million Unternehmen erreichen.

Sie regte zudem an, dass die Regierung wichtige Projekte wie den Stadtbahn- oder den digitalen Infrastrukturbereich mutig der Privatwirtschaft überlassen solle. Sie sagte, dass der private Sektor stärker werden und mehr zur Wirtschaft beitragen werde, wenn man ihm Vertrauen schenke und ihm Chancen gebe. Dies würde großen Unternehmen die Möglichkeit geben, kleine Unternehmen zum gemeinsamen Wachstum zu bewegen.

Außerordentlicher Professor Dr. Tran Hoang Ngan ist davon überzeugt, dass wir uns auf die Privatwirtschaft, auch Volkswirtschaft genannt, verlassen müssen, um eine unabhängige, eigenständige und selbstbestimmte Wirtschaft aufzubauen.

Er teilte mit, dass allein Ho-Chi-Minh-Stadt in diesem Jahr ein Wachstum von 10 % erwirtschaften und das BIP der Stadt etwa 2 Milliarden VND erreichen werde. Für soziales Investitionskapital seien etwa 660.000 Milliarden VND erforderlich, wovon der Volkssektor 420.000 bis 450.000 Milliarden VND aufbringen müsse.

In Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es derzeit 64 große Unternehmen von insgesamt 278.000 Unternehmen (was 0,02 % entspricht), sie tragen jedoch bis zu 44 % zu den gesamten Haushaltseinnahmen bei. Daher sollte es unterschiedliche Richtlinien für große Unternehmen und unterschiedliche Richtlinien für Unternehmen geben, die Arbeitnehmer beschäftigen.

Ha Linh

Quelle: https://vtcnews.vn/ts-can-van-luc-viet-nam-phai-phan-dau-co-4-trieu-doanh-nghiep-ar932762.html


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