Vom spielbegeisterten Jungen zum millionenschweren Startup-Gründer

Nguyen Huu An (1989), der früher als Ausrede benutzte, ab 4 Uhr morgens ins Fitnessstudio zu gehen, um Spiele zu spielen, ist heute Mitbegründer von SotaTek, einem führenden Blockchain-Unternehmen in Vietnam.

Der CTO und Mitgründer von SotaTek gibt zu, spielsüchtig zu sein und früher die Schule geschwänzt zu haben, um in Internetcafés zu gehen. Sein Weg zur Technologie führte über Internetcafés, nicht über die allgemeine Informatik. Nach seinem Universitätsabschluss in Informationstechnologie begann Huu An 2011 bei einem japanischen Handyspiele-Unternehmen mit Niederlassung in Vietnam.

CTO und Mitbegründer von SotaTek Nguyen Huu An – Foto: VNE

„Vor 10 Jahren erlebte der Markt für Handyspiele einen explosionsartigen Aufschwung. Ich hatte die Gelegenheit, große Spiele zu entwickeln und zu betreiben und war damit führend auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt. Nach 4 Jahren, in denen ich Erfahrungen und Beziehungen gesammelt hatte, beschloss ich, mit ein paar Freunden meine eigene Firma zu gründen und etwas Eigenes zu machen“, sagte Huu An.

Im August 2015 gründeten Nguyen Huu An und fünf Freunde SotaTek, hatten aber noch keine klare Ausrichtung für das Unternehmen. „Damals dachte jeder nur daran, Software-Outsourcing zu betreiben, sowohl kurzfristig als auch langfristig, Erfahrungen zu sammeln und dann nach und nach eine Richtung für die Unternehmensentwicklung zu finden. Ich beschloss, nach anspruchsvollen Technologieprojekten zu suchen, die nicht jeder oder jedes Unternehmen bewältigen konnte. Bis heute hat SotaTek diesen Geist bewahrt und sich anspruchsvoller Aufgaben angenommen, unabhängig von der Größe“, sagte An.

Ans Startup gewann mit kleinen, aber schwierigen Projekten allmählich das Vertrauen der Partner und erhielt viele neue Projekte. Nach einem Jahr wuchs das Unternehmen schnell von sechs auf 30 Mitarbeiter. Der Hauptsitz zog von einer engen Wohnung in ein geräumiges Büro um. Laut An gab es viele Herausforderungen und Unterschiede, ein Unternehmen mit nur fünf bis sechs Mitarbeitern zu führen, im Vergleich zu einer Expansion auf mehrere Dutzend Mitarbeiter. Zu Beginn war jeder bereit, Tag und Nacht zu arbeiten, auch ohne Gehalt. Doch mit 30 Mitarbeitern gab das Unternehmen zwar hohe Betriebskosten aus, hatte aber noch kein Kapazitätsprofil für die Expansion neuer Projekte aufgebaut. „Oftmals, kurz vor dem Zahltag, waren auf dem Firmenkonto nur noch 10 Millionen VND übrig. Diese Phase dauerte drei bis fünf Monate, was mich und das Gründungsteam ständig unter Druck setzte und wir mussten berechnen, wie viel Geld zusätzlich investiert werden musste, um dies auszugleichen oder wie wir das Konto vor einem Minus bewahren konnten“, sagte er. Im Jahr 2017 überwand SotaTek allmählich die Schwierigkeiten und erlebte eine Phase starken Wachstums, als der Blockchain-Trend explodierte. „Diebe mit bloßen Händen gefasst“ in der Blockchain- Welt Nguyen Huu An sagte, dass ICO-Projekte (Initial Coin Offerings) im Jahr 2017 weltweit florierten. Viele in- und ausländische Kunden wandten sich an Outsourcing-Unternehmen, aber nicht viele Einheiten verfügten über Blockchain-Plattformen. Nach Recherchen und Bewertungen, obwohl er nicht mit einem „Zauberstab“ rechnete, kam der 8x CTO zu dem Schluss, dass Blockchain in Zukunft eine tragende Säule sein könnte. Also beschloss er herauszufinden, was Blockchain ist, wie es funktioniert und was mit dieser Technologie möglich ist. Zu dieser Zeit gab es noch nicht viele Referenzmodelle auf dem Markt. An und ein Kollege mussten zwei Monate hintereinander nach Korea fliegen, um dort das erste Produkt herzustellen. Einen halben Monat später nahm das Projekt den Betrieb auf und entwickelte sich zu einer der größten Kryptowährungsbörsen Koreas mit einem Handelsvolumen von über 20 Millionen US-Dollar pro Tag. Nach dem Erfolg des ersten Projekts entwickelte sich SotaTek zu einem Startup mit großem Einfluss in der Community und wurde 2021 von der Vietnam Association of Information Technology Enterprises and Services (Vinasa) als eines der Top 10 Blockchain-Unternehmen Vietnams ausgezeichnet. SotaTek verzeichnete ein Wachstum von 3.000 % und beschäftigt aktuell 750 Mitarbeiter. Obwohl Huu An über die grundlegende Technologie verfügte und viele schwierige Großprojekte umsetzte, entschieden sich SotaTek und das Unternehmen, sich vom Trend fernzuhalten und 2017 nicht an der ICO-Welle teilzunehmen. Ihm zufolge war es für das Unternehmen Glück und Bedauern zugleich, kein Produkt zur Kapitalbeschaffung zu entwickeln. „Glücklicherweise war der Markt damals sehr chaotisch. Viele Projekte wurden nur gegründet, um Investitionen zu sammeln, und verschwanden dann wieder. Dann kam der Krypto-Winter und viele Projekte wurden eingestellt, doch SotaTek entwickelte sich stetig weiter, und sein Ruf blieb unberührt“, sagte An. Was sein Bedauern angeht, glaubt er, dass er und sein Team, wenn er vor fünf Jahren etwas mehr Glück gehabt und es gewagt hätte, seine Komfortzone zu verlassen, schon bald dem Schatten des Software-Outsourcings hätten entkommen und sich auf die Entwicklung langfristiger Produkte konzentrieren können. Als die Blockchain-Welle 2021 zurückkehrte, verzeichnete SotaTek weiterhin ein beeindruckendes Wachstum. Huu An vertiefte sich tiefer in das Feld und entwickelte und betrieb selbst viele Projekte. Insbesondere die DeFi-Gaming-Plattform Bunicorn, ein Ökosystem mit dezentraler Börse, Konsignation und Spielen, das auf Produkte rund um NFT ausgeweitet wird und Token-Auktionen ermöglicht. Neben Blockchain implementiert Sotatek unter der Leitung von Huu An auch viele Technologie- und digitale Transformationsprojekte für in- und ausländische Kunden. Erwähnenswert ist das „Superprojekt“ für malaysische Kunden, das ein System mit über 100 Mikrodiensten bereitstellt, ein geschlossenes Ökosystem aufbaut, alle Vorgänge von B2C bis B2B abwickelt und 3,6 Millionen Benutzer bedient. Der Artikel wird durch das Projekt zur Unterstützung innovativer Startups in Hanoi für den Zeitraum 2019–2025 unterstützt, das vom Volkskomitee von Hanoi mit Beschluss Nr. 4889/QD-UBND vom 9. September 2019 herausgegeben wurde. Einzelheiten zu den Förderprogrammen der Stadt finden Sie unter: https://hotrodoanhnghiep.hanoi.gov.vn

Tienphong.vn

Quelle: https://tienphong.vn/tu-cau-be-me-game-den-nha-sang-lap-startup-trieu-do-post1683666.tpo