Vom „Reden“ zum „Handeln“

In einer Ära zweistelligen Wachstums liegt der Maßstab für Leistungsfähigkeit nicht in Versprechungen, sondern in den konkreten Ergebnissen, die heute erzielt werden.

Die Anweisung von Generalsekretär To Lam auf der Nationalen Konferenz zur Untersuchung, zum Verständnis und zur Umsetzung der Resolution des 14. Nationalkongresses am 7. Februar brachte das entscheidende Problem der vietnamesischen Wirtschaft klar zum Ausdruck: Es mangelt uns nicht an Zielen oder Resolutionen, sondern an der Fähigkeit, das Gesagte in konkrete Ergebnisse im wirklichen Leben umzusetzen.

Da Vietnam mit dem Ziel eines zweistelligen Wachstums in eine neue Ära eintritt, gewinnt diese Botschaft noch mehr an Bedeutung. Hohes Wachstum wartet nicht auf träge Systeme; Chancen lassen sich nicht durch Verzögerungen bei Entscheidungen aufgrund von Verantwortungsängsten verstreichen.

Generalsekretär To Lam hält eine Rede auf der Nationalen Konferenz zum Studium, Lernen und Verstehen der Resolution des 14. Nationalkongresses. Foto: Thong Nhat/TTXVN.

Wenn es nicht genügt, einfach nur "Recht zu haben".

Im Rückblick auf 40 Jahre Doi Moi (Erneuerung) erwähnte der Generalsekretär etwas, das selbstverständlich erscheint: Alle großen Errungenschaften des Landes sind mit Perioden richtiger Politik verbunden, die entschlossen, synchron und effektiv umgesetzt wurden.

Die Reformen von 1986 stellten einen echten Paradigmenwechsel dar, bei dem Hindernisse beseitigt, den Umsetzern die Initiative übertragen und die Ergebnisse anhand von Wachstum, Beschäftigung und Lebensstandard gemessen wurden.

Im Vergleich zu damals befindet sich Vietnam heute in einer ganz anderen Lage. Die Wirtschaft ist größer, offener, und der Spielraum für Fehler ist geringer.

Wir haben viele richtige Beschlüsse gefasst und gut strukturierte Strategien entwickelt, aber wir müssen auch offen anerkennen, dass sich die Qualität des Wachstums nur langsam verbessert, Produktivität und endogene Wettbewerbsfähigkeit nicht im gleichen Maße vorhanden sind und es immer noch eine Lücke in der Effektivität der Regierungsführung und der Durchsetzungsdisziplin gibt.

Die Beurteilungen des Zentralen Politik- und Strategieausschusses zu den ersten fünf Jahren der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie 2021-2030 belegen dies eindeutig.

Von Wachstumsrückständen, die die Ziele nicht erreichen, institutionellen Engpässen und der Tatsache, dass Wissenschaft und Technologie noch nicht zu einer treibenden Kraft geworden sind, bis hin zu Lücken in der regionalen Koordinierungskapazität, im Ressourcenmanagement und in der Qualität der Regierungsführung.

Sich direkt mit diesen Einschränkungen auseinanderzusetzen, bedeutet nicht, pessimistisch zu sein, sondern die richtigen Bereiche für bahnbrechende Innovationen zu identifizieren.

Die „Adresse“ der Reform

Der Schwerpunkt der Rede des Generalsekretärs lag daher nicht auf der Festlegung neuer Ziele, sondern auf der Notwendigkeit einer grundlegenden Erneuerung der organisatorischen Umsetzungskapazitäten. Dies erfordert den Übergang vom Reden zum Handeln, von Parolen zu konkreten Maßnahmen und von formalen Berichten zu messbaren Ergebnissen.

Das vom Generalsekretär genannte Schlüsseljahr ist im Wesentlichen ein Aktionsplan für das gesamte System.

Institutionen müssen rasch, synchron und wirksam transformiert werden, um Entwicklungsmotoren statt -hindernisse zu werden. Die Durchsetzung von Regeln und Vorschriften muss so streng sein, dass Verweigerung und Verantwortungsabwälzung ein Ende haben. Der Erfolg von Entwicklung muss an der Zufriedenheit der Bevölkerung gemessen werden, nicht an beeindruckenden Zahlen in Berichten.

Vor allem brauchen wir ein Team von Beamten, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen – Menschen, die bereit sind, die Führung zu übernehmen, anstatt den sicheren Weg für sich selbst zu wählen.

Die ermutigende Botschaft ist hier ganz klar: Innovation ist keine administrative Anordnung, sondern ein Raum, in dem fähige Menschen handeln können und geschützt werden, wenn sie richtig handeln.

Zweistelliges Wachstum kann nicht durch Aufschieben erreicht werden.

Im Kontext zweistelliger Wachstumsziele wird eines deutlich: Hohes Wachstum lässt sich nicht durch kurzfristige Konjunkturprogramme oder Investitionen um jeden Preis erzielen. Es ist nur dann nachhaltig, wenn Institutionen reibungslos funktionieren, das System schnell reagiert und die Durchsetzungsdisziplin ausreichend streng ist, um politische Verzerrungen zu verhindern.

Unternehmen, insbesondere der Privatsektor, können die Durchsetzungsmöglichkeiten der Regierung am besten einschätzen. Sind die Richtlinien klar, die Kosten für die Einhaltung reduziert und die rechtlichen Risiken kontrolliert, werden Unternehmen eher bereit sein, langfristig zu investieren.

Umgekehrt werden die Kosten für verzögerte Entscheidungen aus Angst vor Fehlern oder Angst vor Verantwortung dem Produktions- und Wirtschaftssektor zur Last gelegt, und der Wachstumsimpuls wird von vornherein geschwächt.

Wenn die Verantwortung an der richtigen Stelle liegt

Ein weiterer bemerkenswerter Punkt in der Rede war, wie der Generalsekretär die Rolle jedes einzelnen Gliedes im System neu definierte.

Die Zentralregierung gibt die Richtung vor und kontrolliert die Umsetzung; die Nationalversammlung erlässt Gesetze, um den Weg für die Entwicklung zu ebnen, und überwacht diese gründlich; die Regierung verlagert ihren Schwerpunkt stark von der Verkündung zur Umsetzung; und die lokalen Regierungen werden zur vordersten Front, wo Beschlüsse in konkretes Wachstum, Arbeitsplätze und eine verbesserte Lebensqualität umgesetzt werden.

Die Botschaft ist klar: Erwartet nicht zu viel, kopiert nicht blind und beschönigt keine Erfolge.

Kommunen, die Reformen nur zögerlich umsetzen, Ressourcen verschwenden und Chancen verpassen, werden in erster Linie von ihren Verantwortlichen zur Rechenschaft gezogen. Zeit ist ein unersetzliches Gut; Verzögerungen behindern nicht nur die Entwicklung, sondern führen dazu, dass die gesamte Wirtschaft Chancen verliert.

Ein bahnbrechender Appell

Die Erklärung des Generalsekretärs zeugt daher von Ermutigung und Weitsicht. Wenn Bürger und Unternehmen in die Aufsicht einbezogen werden, Daten und Technologie in die Regierungsführung integriert werden und Verantwortung auf allen Ebenen individualisiert wird, wird gesellschaftliches Vertrauen zu einer treibenden Kraft für Entwicklung.

Der 14. Parteitag hat dem System einen Fahrplan für eine neue Phase gegeben. Die verbleibende Aufgabe besteht darin, schneller, authentischer und gründlicher zu handeln.

In einer Ära zweistelligen Wachstums liegt der Maßstab für Leistungsfähigkeit nicht in Versprechungen, sondern in den konkreten Ergebnissen, die heute erzielt werden.

Quelle: https://vietnamnet.vn/tu-noi-sang-lam-2489139.html