Propaganda, Verbreitung und Dialog zum Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrecht im Hai Ha Seaport Industrial Park

Am Morgen des 23. Juli organisierte die Sozialversicherungsregion VIII in der Gemeinde Quang Ha eine Konferenz zur Verbreitung und Diskussion des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 und des Krankenversicherungsgesetzes Nr. 51/2024/QH15 für 130 Delegierte, die Arbeitgeber, Basisgewerkschaften, Personalverantwortliche und Arbeitnehmer von Unternehmen im Industriepark Hai Ha Seaport vertraten.

Konferenzszene.

Auf der Konferenz erläuterten die Mitarbeiter der Sozialversicherungsagentur der Region VIII die wichtigsten Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes und des novellierten Krankenversicherungsgesetzes, die ab dem 1. Juli 2025 in Kraft treten. Zu den wichtigsten eingeführten Inhalten zählen: Erweiterung des Kreises der Personen, die an der obligatorischen Krankenversicherung teilnehmen; Anpassung der Beitragshöhe und -methode der Krankenversicherungsbeiträge; Ausweitung des Rechts auf ärztliche Untersuchung und Behandlung; Stärkung des Umgangs mit Verstößen bei der Umsetzung von Krankenversicherungspolicen; Verkürzung der Mindestdauer der Teilnahme an der Sozialversicherung für den Rentenbezug von 20 auf 15 Jahre; Ermutigung der Arbeitnehmer, nach der Pensionierung weiterhin freiwillig an der Sozialversicherung teilzunehmen, um einen Rentenanspruch zu haben, und Sicherstellung der Leistungen der Krankenversicherung im Ruhestand.

Während des Dialogs wurden von den Delegierten mehr als 20 Fragen gestellt, die sich auf praktische Themen konzentrierten, wie etwa: Krankheit, Mutterschaft, Abfindung, Arbeitslosenversicherung, Rentenberechnung, Verfahren zur Regelung von Leistungen bei ungekündigtem Arbeitsvertrag, Probleme beim Schließen von Sozialversicherungsbüchern, einmalige Sozialversicherungszahlungen für ausländische Arbeitnehmer, Regelungen zum Bezug von Renten vor Erreichen des Rentenalters...

Frau Nguyen Thi Kieu, eine Mitarbeiterin der Ngan Ha Technical Technology Company Limited, erkundigte sich nach Mutterschaftsleistungen für Mitarbeiterinnen.

Insbesondere äußerten viele Delegierte ihr Interesse an neuen Regelungen zur Ausweitung der Zahl der Sozialversicherungsteilnehmer, zur Ergänzung der Sozialrentenleistungen, zu Mutterschaftsleistungen in der freiwilligen Sozialversicherung, zur Änderung des Referenzniveaus anstelle des Grundgehalts, zu den Bedingungen für den Bezug von Leistungen für Arbeitnehmer in schweren und gefährlichen Berufen usw.

Die Meinungen und Fragen der Delegierten wurden von Vertretern der Sozialversicherungsregion VIII, des Innenministeriums und verwandter Bereiche konkret und klar beantwortet.

Die Konferenz bietet nicht nur die Möglichkeit, die neuen Inhalte des überarbeiteten Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsgesetzes bekannt zu machen, sondern bietet den Sozialversicherungsträgern auch ein Forum, um sich mit den Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung in den Unternehmen auseinanderzusetzen und diese zu lösen. Dadurch wird das Bewusstsein und die Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen zur Sozial- und Krankenversicherung gestärkt und die Mitarbeiter motiviert, sich bei ihrer Arbeit sicher zu fühlen und langfristig im Unternehmen zu bleiben.

Duong Truong

Quelle: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-bhyt-tai-kcn-cang-bien-hai-ha-3368092.html