Für eine sichere Arbeitsumgebung

Arbeitssicherheit ist seit jeher ein Schlüsselfaktor, der die Gesundheit und das Leben der Arbeitnehmer sowie die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen gewährleistet. Die Arbeitsschutzsituation in der Provinz im Jahr 2024 zeigt jedoch, dass es noch viele Herausforderungen gibt, die angegangen und entschlossen gelöst werden müssen.

Die Arbeiter der Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company sind während ihrer Arbeitsschicht vollständig mit Schutzkleidung ausgestattet.

Im Jahr 2024 waren in der Provinz 73.590 Arbeitnehmer in 150 Meldeeinheiten beschäftigt. Davon arbeiteten bis zu 24.131 unter schwierigen, giftigen und gefährlichen Bedingungen (Arbeitsbedingungen Typ IV, V, VI) mit zahlreichen potenziellen Risiken. Im Jahr 2024 verzeichnete die Provinz 56 Arbeitsunfälle mit 58 Todesopfern, darunter einer (durch einen Verkehrsunfall). Die Folgen dieser Unfälle waren enorm: 1.243 Fehltage aufgrund von Arbeitsunfällen und ein Verlust von über 51 Milliarden VND.

Darüber hinaus verfügt die Provinz derzeit über 4.221 Maschinen, Geräte und Materialien mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit. Durch die Überwachung der Arbeitsumgebung stellten die Behörden außerdem fest, dass Hunderte von Kontrollproben die zulässigen Standards hinsichtlich Temperatur, Lärm, Staub usw. nicht erfüllten. Diese Faktoren tragen zur Schaffung einer potenziell gefährlichen Arbeitsumgebung bei.

Die Behörden weisen darauf hin, dass Arbeitsunfälle viele Ursachen haben. Einerseits liegt es an der mangelnden Qualifikation, Erfahrung, dem mangelnden Bewusstsein und dem mangelnden Verständnis der Arbeitnehmer für Arbeitssicherheit und -hygiene. Unvorsichtige Arbeitsabläufe, Subjektivität, Verstöße gegen Sicherheitsverfahren und technische Vorschriften, die Nichtverwendung persönlicher Schutzausrüstung und mangelnde Arbeitskoordination sind die direkten Ursachen für Unfälle bei den Mitarbeitern und ihren Kollegen.

Andererseits sind Management, Organisation, Arbeitseinteilung und Arbeitszuweisung in einigen Abteilungen unspezifisch, und es mangelt an rechtzeitiger Vorhersage und Erkennung von Sicherheitsrisiken. Auch die Aufklärung, Schulung und Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die Anleitung zur Umsetzung von Baumaßnahmen für die Beschäftigten sind in einigen Abteilungen und Betrieben noch unzureichend.

Gewährleistung einer sicheren Produktion für die Arbeiter der Thanh Lam Agricultural and Food Cooperative

Angesichts dieser Situation haben die Behörden zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz ergriffen. Im Jahr 2024 empfahl das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (ehemals) dem Provinzparteikomitee, ein Aktionsprogramm zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 31-CT/TW des Sekretariats vom 19. März 2024 zur weiteren Stärkung der Führungsrolle der Partei im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unter den neuen Bedingungen herauszugeben. Das Ministerium bestätigte außerdem die Erklärung von 100 Unternehmen, Maschinen und Geräte mit strengen Arbeitsschutzanforderungen zu verwenden, lehnte gleichzeitig zwei Unternehmen ab, da sie die Anforderungen nicht erfüllten.

Die Annahme von Überstunden (200 bis 300 Stunden) in 68 Betrieben, Abteilungen und Produktions- und Geschäftseinrichtungen der Provinz wird streng kontrolliert. Darüber hinaus hat die Überprüfung der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz in 15 Betrieben dazu beigetragen, die Einhaltung dieser Bestimmungen zu verbessern.

Um die Prävention zu verbessern und die Verantwortung der Arbeitgeber bei der Selbstinspektion, Bewertung und Kontrolle von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu stärken und um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten einzudämmen, hat das Innenministerium vorgeschlagen, im Jahr 2025 einen Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz einzuführen. Dementsprechend wurde im April von den Ministerien, Zweigstellen, Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden sowie der Verwaltung der Industrieparks der Provinz ein Plan zur Umsetzung von Aktivitäten als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz herausgegeben.

Im Mai 2025 werden Behörden, Organisationen, Unternehmen, Genossenschaften sowie Produktions- und Geschäftsbetriebe in der Provinz Pläne umsetzen und auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz reagieren. Sie werden regelmäßig auf die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten achten, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gemäß den Vorschriften zu gewährleisten. Außerdem werden sie die Inspektion und Überwachung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes verstärken.

Die Gewährleistung der Arbeitssicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess, der eine enge Abstimmung zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und staatlichen Verwaltungsbehörden erfordert. Sensibilisierung, strikte Einhaltung von Vorschriften, Investitionen in Sicherheitsausrüstung sowie verstärkte Inspektionen und Aufsicht tragen zum Aufbau eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds bei und fördern eine nachhaltige Entwicklung für die Gemeinschaft und die Gesellschaft.

Hoang Giang

Quelle: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm