Vietcombank – zum 9. Mal in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam

Anphabe hat die Ergebnisse des Rankings „Vietnam 100 Best Workplaces“ 2024 offiziell bekannt gegeben; darin wurde Vietcombank zum neunten Mal in Folge als die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ausgezeichnet. Laut einem Vertreter des Organisationskomitees der Auszeichnung ist die Erhebung und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitsplätze Vietnams nicht nur eine jährliche Aktivität, sondern auch ein wichtiger Indikator zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Diese Liste basiert auf 5 Phasen, die Talente anziehen, darunter: Anerkennung, Interesse, Bewerbung, Wunsch und vorrangige Auswahl. Wichtige Kriterien für das ideale Arbeitsumfeld werden auch aus den Meinungen und tatsächlichen Erwartungen der Mitarbeiter in den Unternehmen abgeleitet. Auf dieser Grundlage stellt das Organisationskomitee die Ergebnisse des Rankings auf transparente und umfassende Weise bereit und unterstützt die Unternehmen so bei der Ausarbeitung ihrer Strategien zur Personalentwicklung.

Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Leiter der südlichen Repräsentanz der Vietcombank, nahm die vom Organisationskomitee überreichte Auszeichnung entgegen.

Das Programm zielt nicht nur darauf ab, die stolzen Leistungen von Unternehmen anzuerkennen, sondern dient auch als treibende Kraft für die Einheiten, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern. Dies hilft den Unternehmen, zunehmend die gestiegenen Erwartungen der Mitarbeiter und der Gesellschaft zu erfüllen und trägt so dazu bei, eine solide Grundlage für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen. Laut den gerade veröffentlichten Ergebnissen führt Vietcombank die Liste der 100 besten Arbeitsplätze im Bankensektor mit Bravour an. Diese Informationen basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 renommierte Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben. Doch damit nicht genug: Die diesjährige Umfrage wurde darüber hinaus erweitert. Es wurden ausführliche Interviews mit 253 CEOs und Personalleitern geführt, um den Unternehmen zu helfen, ihre Stärken und Schwächen zu messen und ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten zu verbessern. Getreu dem Motto, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, hat sich Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich um das Leben ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter gekümmert und so ihre Position unter den Top-Unternehmen mit dem attraktivsten Arbeitsumfeld gefestigt. Die Bank hat eine Reihe umfassender Schulungs- und Entwicklungslösungen implementiert, die sich auf die Entwicklung einer flexiblen Denkweise und Arbeitsweise (Agile) im gesamten Unternehmen konzentrieren. Dies unterstreicht nicht nur das starke Engagement der Vietcombank für Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern zielt auch darauf ab, ein kreatives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln kann.

Die Umfrageergebnisse von Anphabe zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Signale sendet. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Belegschaft zu erweitern, um dem gestiegenen Produktionsbedarf gerecht zu werden. Dank der wirtschaftlichen Erholung wurden in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer Gehaltsanpassungen vorgenommen, verglichen mit nur 15 % im Vorjahr. Darüber hinaus sind bis zu 49 % der Arbeitnehmer mit ihrer aktuellen Beschäftigung zufrieden. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist, was auf positive Aussichten für den Arbeitsmarkt hindeutet.

Es ist bekannt, dass die Vietcombank in jüngster Zeit vielfältige Gehalts- und Sozialpolitiken eingeführt hat, um Talente anzuziehen und den Teamzusammenhalt zu stärken, und seit vielen Jahren in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ist. In den letzten 60 Jahren hat die Einheit viele Lösungen umgesetzt, um das Personal zu entwickeln, ein quantitativ starkes und qualitativ hochwertiges Team aufzubauen und sich schnell an Veränderungen anzupassen. Das Highlight der Vietcombank ist ihre wettbewerbsfähige Gehalts- und Bonuspolitik, die darauf ausgelegt ist, Talente anzuziehen und zu halten. Die transparente, auf Arbeitseffizienz basierende Gehaltspolitik hilft bei der genauen Beurteilung und stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen und der Gruppe anerkannt und fair berücksichtigt werden. Darüber hinaus legt die Vietcombank auch Wert auf vielfältige Sozialprogramme für ihre Mitarbeiter, wie regelmäßige Gesundheitschecks, Krankenversicherung, Lebensversicherung usw. Daneben setzt die Einheit auch viele Richtlinien um, wie z. B. die Übernahme von Sporttrainingskosten , Kinderbetreuung, Mutterschaftsregelungen, Geburtstagsurlaub oder finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen. Generell wurde die Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich mit Auszeichnungen wie „Enterprise for Employees“, „Enterprise Award for Employees“ und „Typical Enterprise for Employees“ auf vielen Ebenen und in vielen Branchen geehrt. Insbesondere erhielt die Bank zweimal eine Verdiensturkunde vom Premierminister für ihre Leistungen im Umgang mit ihren Mitarbeitern. Kürzlich verlieh das HR Asia Magazine – Asiens führendes und renommiertes Personalmagazin – der Vietcombank den Titel „Best Workplace in Asia 2024“. Diese Auszeichnungen sind nicht nur eine Anerkennung der Bemühungen der Vietcombank, sondern auch eine wertvolle Motivationsquelle für alle Mitarbeiter. Sie schaffen ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten und kontinuierlich auf das strategische Ziel hinarbeiten kann, in naher Zukunft die führende Bank in Sachen Personalqualität zu werden. Durch den unermüdlichen Einsatz für ein ideales Arbeitsumfeld und die Entwicklung der Humanressourcen hat die Vietcombank ihre Position nicht nur im Bankensektor, sondern auch in den Herzen der Mitarbeiter und der Gesellschaft gefestigt. Die Anerkennung durch renommierte Organisationen ist für die Bank Ansporn, sich auch in den kommenden Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html