Vietcombank – zum 9. Mal in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam

Anphabe hat die Ergebnisse des Rankings „100 beste Arbeitsplätze Vietnams 2024“ offiziell bekannt gegeben. Darin wurde Vietcombank zum neunten Mal in Folge als die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ausgezeichnet. Laut dem Vertreter des Organisationskomitees der Auszeichnung ist die Erhebung und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitsplätze Vietnams nicht nur eine jährliche Aktivität, sondern auch ein wichtiger Indikator zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Diese Liste basiert auf 5 Phasen zur Gewinnung von Talenten, darunter: Bekanntheit, Interesse, Bewerbung, Wunsch und Prioritätenauswahl. Wichtige Kriterien für das ideale Arbeitsumfeld werden auch aus den Meinungen und tatsächlichen Erwartungen der Mitarbeiter in den Unternehmen gebildet. Auf dieser Grundlage stellt das Organisationskomitee die Rankingergebnisse auf transparente und umfassende Weise bereit und unterstützt die Unternehmen so bei der Ausarbeitung ihrer Strategien zur Personalentwicklung.

Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Leiter der südlichen Repräsentanz der Vietcombank, nahm die Auszeichnung vom Organisationskomitee entgegen.

Das Programm würdigt nicht nur die stolzen Leistungen von Unternehmen, sondern dient auch als treibende Kraft, um Einheiten zu ermutigen, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern. Dies hilft Unternehmen dabei, die gestiegenen Erwartungen von Mitarbeitern und der Gesellschaft zunehmend zu erfüllen und trägt so dazu bei, eine solide Grundlage für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen. Den gerade bekannt gegebenen Ergebnissen zufolge führt Vietcombank die Liste der 100 besten Arbeitsplätze im Bankensektor mit Bravour an. Diese Informationen basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 renommierte Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben. Doch damit nicht genug: Die diesjährige Umfrage wurde erweitert. Es wurden ausführliche Interviews mit 253 CEOs und Personalleitern geführt, um Unternehmen dabei zu helfen, Stärken und Schwächen zu ermitteln und Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten zu verbessern. Getreu dem Motto, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, hat Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich Anstrengungen unternommen, sich um das Leben seiner Führungskräfte und Mitarbeiter zu kümmern und so seine Position unter den Top-Unternehmen mit dem attraktivsten Arbeitsumfeld zu bestätigen. Die Bank hat eine Reihe umfassender Schulungs- und Entwicklungslösungen implementiert, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf der Entwicklung einer flexiblen Denkweise und Arbeitsweise (Agile) im gesamten Unternehmen liegt. Dies zeigt nicht nur das starke Engagement der Vietcombank für Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern zielt auch darauf ab, ein kreatives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln kann.

Die Umfrageergebnisse von Anphabe zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Signale sendet. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Belegschaft zu erweitern, um dem gestiegenen Produktionsbedarf gerecht zu werden. Dank der wirtschaftlichen Erholung wurden in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer Gehaltsanpassungen vorgenommen, verglichen mit nur 15 % im Vorjahr. Darüber hinaus sind bis zu 49 % der Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Arbeitsplatz zufrieden und glücklich. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist, was auf eine positive Arbeitsmarktprognose hindeutet.

Vietcombank hat in jüngster Zeit bekanntermaßen vielfältige Gehalts- und Sozialpolitiken eingeführt, um Talente anzuziehen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Seit vielen Jahren ist sie die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam. In den vergangenen 60 Jahren hat die Bank zahlreiche Lösungen umgesetzt, um das Personal zu entwickeln, ein quantitativ starkes und qualitativ hochwertiges Team aufzubauen und sich schnell an Veränderungen anzupassen. Das Highlight der Vietcombank sind ihre wettbewerbsfähigen Gehalts- und Bonuspolitiken, die darauf ausgelegt sind, Talente anzuziehen und zu halten. Die transparente, leistungsbezogene Gehaltspolitik ermöglicht eine genaue Bewertung und stellt sicher, dass der Beitrag jedes Einzelnen und der Belegschaft anerkannt und fair berücksichtigt wird. Darüber hinaus legt Vietcombank Wert auf vielfältige Sozialleistungen für Mitarbeiter, wie regelmäßige Gesundheitschecks, Krankenversicherung, Lebensversicherung usw. Darüber hinaus setzt die Bank viele Maßnahmen um, wie z. B. die Übernahme von Sporttrainingskosten , Kinderbetreuung, Mutterschaftsregelungen, Geburtstagsurlaub oder finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen. Generell wurde die Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich mit zahlreichen Auszeichnungen auf vielen Ebenen und in vielen Sektoren geehrt, beispielsweise mit „Enterprise for Employees“, „Enterprise for Employees Award“ und „Outstanding Enterprise for Employees“. Insbesondere erhielt die Bank zweimal vom Premierminister eine Verdiensturkunde für ihre Leistungen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung. Kürzlich verlieh das HR Asia Magazine – Asiens führendes renommiertes Personalmagazin – der Vietcombank den Titel „Best Place to Work in Asia 2024“. Diese Auszeichnungen sind nicht nur eine Anerkennung der Bemühungen der Vietcombank, sondern auch eine wertvolle Motivationsquelle für alle Mitarbeiter. So entsteht ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten und kontinuierlich auf das strategische Ziel hinarbeiten kann, in naher Zukunft eine führende Bank in Sachen Personalqualität zu werden. Man kann sagen, dass die Vietcombank durch ihre unermüdlichen Bemühungen, ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen und die Humanressourcen zu entwickeln, ihre Position nicht nur im Bankensektor, sondern auch in den Herzen der Mitarbeiter und der Gesellschaft gefestigt hat. Die Anerkennung durch renommierte Organisationen ist für die Bank die treibende Kraft, auch in den kommenden Jahren ihr Streben nach Nachhaltigkeit fortzusetzen und sich weiterzuentwickeln.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html