Vietcombank – zum 9. Mal in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam

Anphabe hat die Ergebnisse des Rankings der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 offiziell bekannt gegeben; Dabei wurde die Vietcombank zum neunten Mal in Folge als die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ausgezeichnet. Laut dem Vertreter des Organisationskomitees der Auszeichnung ist die Erhebung und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitgeber in Vietnam nicht nur eine jährliche Aktivität, sondern auch eine wichtige Maßnahme zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Diese Liste basiert auf den 5 Phasen der Talentgewinnung, darunter: Bewusstsein, Interesse, Bewerbung, Wunsch und Prioritätenauswahl. Wichtige Kriterien für ein optimales Arbeitsumfeld bilden auch die Meinungen und tatsächlichen Erwartungen der Mitarbeiter an Unternehmen. Auf dieser Grundlage erstellt das Organisationskomitee transparente und umfassende Rankingergebnisse und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Strategien zur Personalentwicklung.

Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Leiter der südlichen Repräsentanz der Vietcombank, nahm die vom Organisationskomitee überreichte Auszeichnung entgegen.

Das Programm zielt nicht nur darauf ab, die stolzen Leistungen der Unternehmen anzuerkennen, sondern dient auch als treibende Kraft, um die Einheiten zu ermutigen, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern. Dies hilft den Unternehmen, den gestiegenen Erwartungen ihrer Mitarbeiter und der Gesellschaft immer besser gerecht zu werden und trägt so dazu bei, eine solide Grundlage für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen. Laut den soeben bekannt gegebenen Ergebnissen führt die Vietcombank die Liste der 100 besten Arbeitsplätze im Bankensektor mit Bravour an. Diese Informationen basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 seriöse Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben. Doch damit nicht genug: Die diesjährige Umfrage wurde erweitert. Es wurden ausführliche Interviews mit 253 CEOs und Personalleitern durchgeführt, um Unternehmen dabei zu helfen, Stärken und Schwächen zu ermitteln und Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten zu verbessern. Unter dem Motto, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, hat sich die Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich bemüht, sich um das Leben ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu kümmern und so ihre Position unter den Top-Unternehmen mit dem attraktivsten Arbeitsumfeld zu behaupten. Die Bank hat eine Reihe umfassender Schulungs- und Entwicklungslösungen implementiert, deren Schwerpunkt auf der Entwicklung agiler Denk- und Arbeitsmethoden in der gesamten Organisation liegt. Dies zeigt nicht nur das starke Engagement der Vietcombank, in Schulungen und Personalentwicklung zu investieren, sondern zielt auch darauf ab, ein kreatives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können.

Die Umfrageergebnisse von Anphabe haben gezeigt, dass die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Anzeichen aufweist. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Personalressourcen aufzustocken, um den gestiegenen Produktionsbedarf decken zu können. Dank der sich verbessernden Wirtschaftslage haben in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung erhalten, im letzten Jahr waren es nur 15 %. Darüber hinaus sind bis zu 49 % der Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Job zufrieden und glücklich. Dies bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist, was auf positive Aussichten für den Arbeitsmarkt hindeutet.

Es ist bekannt, dass die Vietcombank in jüngster Zeit eine Reihe von Gehalts- und Sozialpolitiken eingeführt hat, um Talente anzuziehen und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Zudem ist sie seit vielen Jahren in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam. In den vergangenen 60 Jahren hat die Einheit zahlreiche Lösungen zur Entwicklung der Humanressourcen umgesetzt, ein quantitativ starkes und qualitativ verfeinertes Team aufgebaut und sich schnell an Veränderungen angepasst. Das Highlight der Vietcombank ist ihre wettbewerbsfähige Gehalts-, Bonus- und Leistungspolitik, die darauf ausgerichtet ist, Talente anzuziehen und zu halten. Eine transparente, auf der Arbeitsleistung basierende Gehaltspolitik trägt dazu bei, die Beiträge jedes Einzelnen und jeder Gruppe genau zu bewerten und sicherzustellen, dass sie anerkannt und fair berücksichtigt werden. Darüber hinaus legt Vietcombank auch Wert auf verschiedene Sozialprogramme für Mitarbeiter, wie etwa regelmäßige Gesundheitschecks, Krankenversicherung, Lebensversicherung usw. Darüber hinaus führt die Einheit auch viele Maßnahmen ein, wie etwa die Unterstützung von Sporttrainingskosten , Kinderbetreuung, Mutterschaftsregelungen, Geburtstagsurlaub oder finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen. Generell wurde die Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich mit zahlreichen Titeln auf vielen Ebenen und in vielen Sektoren geehrt, beispielsweise „Unternehmen für Mitarbeiter“, „Unternehmenspreis für Mitarbeiter“ und „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“. Insbesondere wurde die Bank für ihre Leistungen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung zweimal mit einer Ehrenurkunde des Premierministers ausgezeichnet. Kürzlich verlieh das HR Asia Magazine – Asiens führendes renommiertes Personalmagazin – der Vietcombank den Titel „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“. Diese Auszeichnungen sind nicht nur eine Anerkennung der Bemühungen der Vietcombank, sondern auch eine wertvolle Motivationsquelle für alle Mitarbeiter. Dadurch entsteht ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial voll ausschöpfen und ständig auf das strategische Ziel hinarbeiten kann, in naher Zukunft die führende Bank in Bezug auf die Qualität seiner Personalressourcen zu werden. Man kann sagen, dass die Vietcombank durch ihre unermüdlichen Bemühungen, ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen und die Humanressourcen zu entwickeln, ihre Position nicht nur im Bankensektor, sondern auch in den Herzen der Mitarbeiter und der sozialen Gemeinschaft gefestigt hat. Die Anerkennung durch renommierte Organisationen ist für die Bank Ansporn, sich auch in den kommenden Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html