Die VNPT CCVC Software wurde ins Leben gerufen und sah sich dort einer starken Konkurrenz durch bereits auf dem Markt befindliche Produkte ausgesetzt. Sie wurde von den Ingenieuren der VNPT Group kontinuierlich weiterentwickelt und Schritt für Schritt perfektioniert, um sich in Ministerien und Kommunen im ganzen Land eine solide Position zu sichern und einen großen Beitrag zur nationalen digitalen Transformation zu leisten. Als der Vertreter des Projektteams nach oben ging, um die Verdiensturkunde und die Bronzemedaille vom Organisationskomitee des Make in Viet Nam 2023 Award für die VNPT CCVC Software-Lösung entgegenzunehmen, sprach Herr Le Sy Hau (Produktdirektor) sehr emotional über diese Ehre, die „sowohl überraschend als auch nicht überraschend“ sei. Die Überraschung rührte daher, dass er nicht geglaubt hatte, dass die VNPT CCVC Software von der Jury des Wettbewerbs für den Bronzepreis ausgewählt würde, während es auf dem Markt bereits einen „Wald“ von Produkten der Konkurrenz gab. Aber er war nicht überrascht, denn die VNPT CCVC Software hat ihre Vitalität in den letzten 6 Jahren unter Beweis gestellt und wurde von 42 Provinzen/Städten und 21 Ministerien und Zweigstellen für ihre Kader-, Beamten- und Staatsbediensteten-Management-Aktivitäten ausgewählt. Die VNPT CCVC Software hat dem Organisationskomitee des Make in Vietnam 2023 Award bewiesen, dass dies ein Produkt ist, das von Vietnamesen entwickelt wurde, um die Bedürfnisse Vietnams selbst zu erfüllen. Vor allem wurde die VNPT CCVC Software entwickelt, um die Anforderungen des Personalmanagementsektors an die digitale Transformation zu erfüllen und, was noch wichtiger ist, um die Anforderungen der Ministerien, Regierungen und des Landes an die digitale Transformation zu erfüllen. Mit Hauptfunktionen wie Verwaltung des Organisationsapparats; Verwaltung der Aufzeichnungen von Kadern, Beamten und Staatsbediensteten; Verwaltung von Rekrutierung und Schulung; Verwaltung des Arbeitsprozesses; Bewertung und Klassifizierung von Kadern, Planung von Kadern; Verwaltung von Parteimitgliedern; Zeiterfassungsprozess, Gehalts- und Versicherungsentwicklungen; Rechtesystem, statistische Berichte... Die VNPT CCVC Software unterstützt Führungskräfte auf allen Ebenen, schnell Berichte zu erstellen und entsprechend den gewünschten Anforderungen nach Personal zu suchen. Darüber hinaus werden Personaldaten immer mit den aktuellsten Informationen aktualisiert und sind auch bei Schwankungen jederzeit richtig. Gleichzeitig werden Personalinformationen erfasst und angemessene Personalstrategien geplant. Die VNPT CCVC-Software hilft dabei, Zeit zu sparen, indem Berichte erstellt und andere Verfahren schnell und unverzüglich durchgeführt werden, und das vollständig in einer digitalen Umgebung. Die VNPT CCVC-Software wurde 2017 ursprünglich mit dem Ziel eingeführt, das Personalmanagement der VNPT-Gruppe selbst zu unterstützen. Bis 2018 wurde die VNPT CCVC-Software vom Ingenieurteam von VNPT erforscht und entwickelt, um die speziellen Anforderungen der Verwaltung von Beamten und öffentlichen Angestellten in staatlichen Behörden zu erfüllen. Nach vier Jahren, Ende 2021, wurde die Software offiziell in 8 Provinzen/Städten eingeführt. Obwohl das Produkt zu diesem Zeitpunkt noch nicht ganz neu auf dem Markt war und viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bereits ähnliche Produkte im Einsatz hatten, entwickelten, ergänzten und perfektionierten die VNPT-Ingenieure die VNPT CCVC-Software im Stillen weiter, um das Produkt immer vollständiger zu machen und ihm praktischere Funktionen als ähnliche Produkte auf dem Markt zu verleihen. Ähnliche Lösungen, die in zahlreichen Ministerien und an verschiedenen Orten eingesetzt werden, haben gezeigt, dass es sich nur um ein einfaches Online-Tool zur Personalprofilverwaltung (zur Verwaltung von Lebensläufen und einigen grundlegenden Personalverwaltungsaufgaben) handelte. Außerdem fehlten viele Dienstprogramme für einfache Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sowie Dienstprogramme zur digitalen Transformation im Bereich der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen waren die jungen Ingenieure der 9. Generation von VNPT entschlossen, die VNPT CCVC-Software zu aktualisieren und zu perfektionieren. Bis 2022 wird die VNPT Group den Zuschlag für den Aufbau des Nationalen Datenbanksystems für Beamte und öffentliche Angestellte (CSDLQG auf CBCCVC) für das Innenministerium erhalten. Das Produktteam hat sich eng mit dem Projektteam der Nationalen Datenbank auf CBCCVC abgestimmt, um die gesamte Software auf VNPT CCVC Version 3.0 zu aktualisieren. Dies ist das erste Produkt, das die Verwaltungsstandards vollständig und umfassend erfüllt und sich mit dem Nationalen Datenbanksystem auf CBCCVC des Innenministeriums verbindet und synchronisiert. Mit den sehr praktischen Dienstprogrammen, die die VNPT CCVC-Software bietet, und dem Ziel des Innenministeriums, von allen lokalen Ministerien und Zweigstellen zu verlangen, die Verwaltungssoftware für Beamte und öffentliche Angestellte in Agenturen und Einheiten zu aktualisieren und zu bearbeiten, um Daten in das nationale Datenbanksystem für Beamte und öffentliche Angestellte des Innenministeriums einzupflegen und automatisch zu integrieren und zu synchronisieren, was vor dem 15. Mai 2023 abgeschlossen sein soll, hat sich VNPT rasch mit seinen Einheiten in 63 Provinzen/Städten abgestimmt, um die landesweite Einführung und Bereitstellung des VNPT CCVC-Dienstes zu planen. Bis jetzt wurde die VNPT CCVC-Software von VNPT in 42/63 Provinzen/Städten und 21/33 Ministerien und Zweigstellen bereitgestellt und verwaltet ungefähr 1,6 Millionen Beamte und öffentliche Angestellte (das entspricht ungefähr 70 % der Anzahl der Beamten und öffentlichen Angestellten im ganzen Land). Die VNPT CCVC-Software trägt dazu bei, das Ziel zu erreichen, alle Daten von Beamten und öffentlichen Angestellten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im Jahr 2023 synchron in die nationale Datenbank für Beamte und öffentliche Angestellte zu integrieren, wie vom Innenministerium gefordert. Da die VNPT CCVC-Software zu 100 % vom Entwicklungsteam von VNPT entwickelt und bereitgestellt wird, nutzt sie die neuesten Plattformtechnologien der Gruppe, sodass sie landesweit in großem Maßstab bereitgestellt werden kann und den Anforderungen einer großen Anzahl von Benutzern gerecht wird. Dabei steht ein flexibles Bereitstellungsmodell zur Verfügung (Mieten von Diensten auf der Infrastruktur von VNPT oder Bereitstellen von Lösungen auf der Infrastruktur von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen). Da die Bereitstellungsinfrastruktur in den international zertifizierten Rechenzentren (IDCs) von VNPT strenge Informationssicherheitsstandards erfüllt und Personal in 63 Provinzen/Städten für die Bereitstellung und Anleitung von Benutzern zur Verfügung steht, ist dies ein weiterer Grund dafür, dass Ministerien, Zweigstellen und Kommunen den Produkten von VNPT vertrauen und sie wählen. In der kommenden Zeit verfügt VNPT auch über einen Plan zur Aktualisierung von VNPT CCVC und fügt erweiterte Dienstprogrammfunktionen zur Unterstützung der Benutzer hinzu, wie etwa die Integration mit dem Check-in-Dienst mithilfe einer KI-Kamera, vnFace; die Integration eines OCR-Tools zum Extrahieren von Profildaten und Zertifikaten von Beamten und öffentlichen Angestellten; KI-Chatbot-Dienstprogramme zur Unterstützung der Benutzer, …VNPT CCVC setzte sich gegen einen „Wald“ von Mitbewerbern durch und gewann den Bronze Award für Make in Vietnam 2023
Việt Nam•13/12/2023Die Kader-, Beamten- und Staatsbedienstetenverwaltungssoftware ( VNPT CCVC) der VNPT Group wurde gerade bei der Bekanntgabe und Preisverleihung des Make in Vietnam Digital Technology Product Award 2023 geehrt und mit dem Bronzepreis ausgezeichnet. Die VNPT CCVC Software wurde ins Leben gerufen und sah sich dort einer starken Konkurrenz durch bereits auf dem Markt befindliche Produkte ausgesetzt. Sie wurde von den Ingenieuren der VNPT Group kontinuierlich weiterentwickelt und Schritt für Schritt perfektioniert, um sich in Ministerien und Kommunen im ganzen Land eine solide Position zu sichern und einen großen Beitrag zur nationalen digitalen Transformation zu leisten. Als der Vertreter des Projektteams nach oben ging, um die Verdiensturkunde und die Bronzemedaille vom Organisationskomitee des Make in Viet Nam 2023 Award für die VNPT CCVC Software-Lösung entgegenzunehmen, sprach Herr Le Sy Hau (Produktdirektor) sehr emotional über diese Ehre, die „sowohl überraschend als auch nicht überraschend“ sei. Die Überraschung rührte daher, dass er nicht geglaubt hatte, dass die VNPT CCVC Software von der Jury des Wettbewerbs für den Bronzepreis ausgewählt würde, während es auf dem Markt bereits einen „Wald“ von Produkten der Konkurrenz gab. Aber er war nicht überrascht, denn die VNPT CCVC Software hat ihre Vitalität in den letzten 6 Jahren unter Beweis gestellt und wurde von 42 Provinzen/Städten und 21 Ministerien und Zweigstellen für ihre Kader-, Beamten- und Staatsbediensteten-Management-Aktivitäten ausgewählt. Die VNPT CCVC Software hat dem Organisationskomitee des Make in Vietnam 2023 Award bewiesen, dass dies ein Produkt ist, das von Vietnamesen entwickelt wurde, um die Bedürfnisse Vietnams selbst zu erfüllen. Vor allem wurde die VNPT CCVC Software entwickelt, um die Anforderungen des Personalmanagementsektors an die digitale Transformation zu erfüllen und, was noch wichtiger ist, um die Anforderungen der Ministerien, Regierungen und des Landes an die digitale Transformation zu erfüllen. Mit Hauptfunktionen wie Verwaltung des Organisationsapparats; Verwaltung der Aufzeichnungen von Kadern, Beamten und Staatsbediensteten; Verwaltung von Rekrutierung und Schulung; Verwaltung des Arbeitsprozesses; Bewertung und Klassifizierung von Kadern, Planung von Kadern; Verwaltung von Parteimitgliedern; Zeiterfassungsprozess, Gehalts- und Versicherungsentwicklungen; Rechtesystem, statistische Berichte... Die VNPT CCVC Software unterstützt Führungskräfte auf allen Ebenen, schnell Berichte zu erstellen und entsprechend den gewünschten Anforderungen nach Personal zu suchen. Darüber hinaus werden Personaldaten immer mit den aktuellsten Informationen aktualisiert und sind auch bei Schwankungen jederzeit richtig. Gleichzeitig werden Personalinformationen erfasst und angemessene Personalstrategien geplant. Die VNPT CCVC-Software hilft dabei, Zeit zu sparen, indem Berichte erstellt und andere Verfahren schnell und unverzüglich durchgeführt werden, und das vollständig in einer digitalen Umgebung. Die VNPT CCVC-Software wurde 2017 ursprünglich mit dem Ziel eingeführt, das Personalmanagement der VNPT-Gruppe selbst zu unterstützen. Bis 2018 wurde die VNPT CCVC-Software vom Ingenieurteam von VNPT erforscht und entwickelt, um die speziellen Anforderungen der Verwaltung von Beamten und öffentlichen Angestellten in staatlichen Behörden zu erfüllen. Nach vier Jahren, Ende 2021, wurde die Software offiziell in 8 Provinzen/Städten eingeführt. Obwohl das Produkt zu diesem Zeitpunkt noch nicht ganz neu auf dem Markt war und viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bereits ähnliche Produkte im Einsatz hatten, entwickelten, ergänzten und perfektionierten die VNPT-Ingenieure die VNPT CCVC-Software im Stillen weiter, um das Produkt immer vollständiger zu machen und ihm praktischere Funktionen als ähnliche Produkte auf dem Markt zu verleihen. Ähnliche Lösungen, die in zahlreichen Ministerien und an verschiedenen Orten eingesetzt werden, haben gezeigt, dass es sich nur um ein einfaches Online-Tool zur Personalprofilverwaltung (zur Verwaltung von Lebensläufen und einigen grundlegenden Personalverwaltungsaufgaben) handelte. Außerdem fehlten viele Dienstprogramme für einfache Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sowie Dienstprogramme zur digitalen Transformation im Bereich der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen waren die jungen Ingenieure der 9. Generation von VNPT entschlossen, die VNPT CCVC-Software zu aktualisieren und zu perfektionieren. Bis 2022 wird die VNPT Group den Zuschlag für den Aufbau des Nationalen Datenbanksystems für Beamte und öffentliche Angestellte (CSDLQG auf CBCCVC) für das Innenministerium erhalten. Das Produktteam hat sich eng mit dem Projektteam der Nationalen Datenbank auf CBCCVC abgestimmt, um die gesamte Software auf VNPT CCVC Version 3.0 zu aktualisieren. Dies ist das erste Produkt, das die Verwaltungsstandards vollständig und umfassend erfüllt und sich mit dem Nationalen Datenbanksystem auf CBCCVC des Innenministeriums verbindet und synchronisiert. Mit den sehr praktischen Dienstprogrammen, die die VNPT CCVC-Software bietet, und dem Ziel des Innenministeriums, von allen lokalen Ministerien und Zweigstellen zu verlangen, die Verwaltungssoftware für Beamte und öffentliche Angestellte in Agenturen und Einheiten zu aktualisieren und zu bearbeiten, um Daten in das nationale Datenbanksystem für Beamte und öffentliche Angestellte des Innenministeriums einzupflegen und automatisch zu integrieren und zu synchronisieren, was vor dem 15. Mai 2023 abgeschlossen sein soll, hat sich VNPT rasch mit seinen Einheiten in 63 Provinzen/Städten abgestimmt, um die landesweite Einführung und Bereitstellung des VNPT CCVC-Dienstes zu planen. Bis jetzt wurde die VNPT CCVC-Software von VNPT in 42/63 Provinzen/Städten und 21/33 Ministerien und Zweigstellen bereitgestellt und verwaltet ungefähr 1,6 Millionen Beamte und öffentliche Angestellte (das entspricht ungefähr 70 % der Anzahl der Beamten und öffentlichen Angestellten im ganzen Land). Die VNPT CCVC-Software trägt dazu bei, das Ziel zu erreichen, alle Daten von Beamten und öffentlichen Angestellten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im Jahr 2023 synchron in die nationale Datenbank für Beamte und öffentliche Angestellte zu integrieren, wie vom Innenministerium gefordert. Da die VNPT CCVC-Software zu 100 % vom Entwicklungsteam von VNPT entwickelt und bereitgestellt wird, nutzt sie die neuesten Plattformtechnologien der Gruppe, sodass sie landesweit in großem Maßstab bereitgestellt werden kann und den Anforderungen einer großen Anzahl von Benutzern gerecht wird. Dabei steht ein flexibles Bereitstellungsmodell zur Verfügung (Mieten von Diensten auf der Infrastruktur von VNPT oder Bereitstellen von Lösungen auf der Infrastruktur von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen). Da die Bereitstellungsinfrastruktur in den international zertifizierten Rechenzentren (IDCs) von VNPT strenge Informationssicherheitsstandards erfüllt und Personal in 63 Provinzen/Städten für die Bereitstellung und Anleitung von Benutzern zur Verfügung steht, ist dies ein weiterer Grund dafür, dass Ministerien, Zweigstellen und Kommunen den Produkten von VNPT vertrauen und sie wählen. In der kommenden Zeit verfügt VNPT auch über einen Plan zur Aktualisierung von VNPT CCVC und fügt erweiterte Dienstprogrammfunktionen zur Unterstützung der Benutzer hinzu, wie etwa die Integration mit dem Check-in-Dienst mithilfe einer KI-Kamera, vnFace; die Integration eines OCR-Tools zum Extrahieren von Profildaten und Zertifikaten von Beamten und öffentlichen Angestellten; KI-Chatbot-Dienstprogramme zur Unterstützung der Benutzer, …
Die VNPT CCVC Software wurde ins Leben gerufen und sah sich dort einer starken Konkurrenz durch bereits auf dem Markt befindliche Produkte ausgesetzt. Sie wurde von den Ingenieuren der VNPT Group kontinuierlich weiterentwickelt und Schritt für Schritt perfektioniert, um sich in Ministerien und Kommunen im ganzen Land eine solide Position zu sichern und einen großen Beitrag zur nationalen digitalen Transformation zu leisten. Als der Vertreter des Projektteams nach oben ging, um die Verdiensturkunde und die Bronzemedaille vom Organisationskomitee des Make in Viet Nam 2023 Award für die VNPT CCVC Software-Lösung entgegenzunehmen, sprach Herr Le Sy Hau (Produktdirektor) sehr emotional über diese Ehre, die „sowohl überraschend als auch nicht überraschend“ sei. Die Überraschung rührte daher, dass er nicht geglaubt hatte, dass die VNPT CCVC Software von der Jury des Wettbewerbs für den Bronzepreis ausgewählt würde, während es auf dem Markt bereits einen „Wald“ von Produkten der Konkurrenz gab. Aber er war nicht überrascht, denn die VNPT CCVC Software hat ihre Vitalität in den letzten 6 Jahren unter Beweis gestellt und wurde von 42 Provinzen/Städten und 21 Ministerien und Zweigstellen für ihre Kader-, Beamten- und Staatsbediensteten-Management-Aktivitäten ausgewählt. Die VNPT CCVC Software hat dem Organisationskomitee des Make in Vietnam 2023 Award bewiesen, dass dies ein Produkt ist, das von Vietnamesen entwickelt wurde, um die Bedürfnisse Vietnams selbst zu erfüllen. Vor allem wurde die VNPT CCVC Software entwickelt, um die Anforderungen des Personalmanagementsektors an die digitale Transformation zu erfüllen und, was noch wichtiger ist, um die Anforderungen der Ministerien, Regierungen und des Landes an die digitale Transformation zu erfüllen. Mit Hauptfunktionen wie Verwaltung des Organisationsapparats; Verwaltung der Aufzeichnungen von Kadern, Beamten und Staatsbediensteten; Verwaltung von Rekrutierung und Schulung; Verwaltung des Arbeitsprozesses; Bewertung und Klassifizierung von Kadern, Planung von Kadern; Verwaltung von Parteimitgliedern; Zeiterfassungsprozess, Gehalts- und Versicherungsentwicklungen; Rechtesystem, statistische Berichte... Die VNPT CCVC Software unterstützt Führungskräfte auf allen Ebenen, schnell Berichte zu erstellen und entsprechend den gewünschten Anforderungen nach Personal zu suchen. Darüber hinaus werden Personaldaten immer mit den aktuellsten Informationen aktualisiert und sind auch bei Schwankungen jederzeit richtig. Gleichzeitig werden Personalinformationen erfasst und angemessene Personalstrategien geplant. Die VNPT CCVC-Software hilft dabei, Zeit zu sparen, indem Berichte erstellt und andere Verfahren schnell und unverzüglich durchgeführt werden, und das vollständig in einer digitalen Umgebung. Die VNPT CCVC-Software wurde 2017 ursprünglich mit dem Ziel eingeführt, das Personalmanagement der VNPT-Gruppe selbst zu unterstützen. Bis 2018 wurde die VNPT CCVC-Software vom Ingenieurteam von VNPT erforscht und entwickelt, um die speziellen Anforderungen der Verwaltung von Beamten und öffentlichen Angestellten in staatlichen Behörden zu erfüllen. Nach vier Jahren, Ende 2021, wurde die Software offiziell in 8 Provinzen/Städten eingeführt. Obwohl das Produkt zu diesem Zeitpunkt noch nicht ganz neu auf dem Markt war und viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bereits ähnliche Produkte im Einsatz hatten, entwickelten, ergänzten und perfektionierten die VNPT-Ingenieure die VNPT CCVC-Software im Stillen weiter, um das Produkt immer vollständiger zu machen und ihm praktischere Funktionen als ähnliche Produkte auf dem Markt zu verleihen. Ähnliche Lösungen, die in zahlreichen Ministerien und an verschiedenen Orten eingesetzt werden, haben gezeigt, dass es sich nur um ein einfaches Online-Tool zur Personalprofilverwaltung (zur Verwaltung von Lebensläufen und einigen grundlegenden Personalverwaltungsaufgaben) handelte. Außerdem fehlten viele Dienstprogramme für einfache Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sowie Dienstprogramme zur digitalen Transformation im Bereich der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen waren die jungen Ingenieure der 9. Generation von VNPT entschlossen, die VNPT CCVC-Software zu aktualisieren und zu perfektionieren. Bis 2022 wird die VNPT Group den Zuschlag für den Aufbau des Nationalen Datenbanksystems für Beamte und öffentliche Angestellte (CSDLQG auf CBCCVC) für das Innenministerium erhalten. Das Produktteam hat sich eng mit dem Projektteam der Nationalen Datenbank auf CBCCVC abgestimmt, um die gesamte Software auf VNPT CCVC Version 3.0 zu aktualisieren. Dies ist das erste Produkt, das die Verwaltungsstandards vollständig und umfassend erfüllt und sich mit dem Nationalen Datenbanksystem auf CBCCVC des Innenministeriums verbindet und synchronisiert. Mit den sehr praktischen Dienstprogrammen, die die VNPT CCVC-Software bietet, und dem Ziel des Innenministeriums, von allen lokalen Ministerien und Zweigstellen zu verlangen, die Verwaltungssoftware für Beamte und öffentliche Angestellte in Agenturen und Einheiten zu aktualisieren und zu bearbeiten, um Daten in das nationale Datenbanksystem für Beamte und öffentliche Angestellte des Innenministeriums einzupflegen und automatisch zu integrieren und zu synchronisieren, was vor dem 15. Mai 2023 abgeschlossen sein soll, hat sich VNPT rasch mit seinen Einheiten in 63 Provinzen/Städten abgestimmt, um die landesweite Einführung und Bereitstellung des VNPT CCVC-Dienstes zu planen. Bis jetzt wurde die VNPT CCVC-Software von VNPT in 42/63 Provinzen/Städten und 21/33 Ministerien und Zweigstellen bereitgestellt und verwaltet ungefähr 1,6 Millionen Beamte und öffentliche Angestellte (das entspricht ungefähr 70 % der Anzahl der Beamten und öffentlichen Angestellten im ganzen Land). Die VNPT CCVC-Software trägt dazu bei, das Ziel zu erreichen, alle Daten von Beamten und öffentlichen Angestellten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im Jahr 2023 synchron in die nationale Datenbank für Beamte und öffentliche Angestellte zu integrieren, wie vom Innenministerium gefordert. Da die VNPT CCVC-Software zu 100 % vom Entwicklungsteam von VNPT entwickelt und bereitgestellt wird, nutzt sie die neuesten Plattformtechnologien der Gruppe, sodass sie landesweit in großem Maßstab bereitgestellt werden kann und den Anforderungen einer großen Anzahl von Benutzern gerecht wird. Dabei steht ein flexibles Bereitstellungsmodell zur Verfügung (Mieten von Diensten auf der Infrastruktur von VNPT oder Bereitstellen von Lösungen auf der Infrastruktur von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen). Da die Bereitstellungsinfrastruktur in den international zertifizierten Rechenzentren (IDCs) von VNPT strenge Informationssicherheitsstandards erfüllt und Personal in 63 Provinzen/Städten für die Bereitstellung und Anleitung von Benutzern zur Verfügung steht, ist dies ein weiterer Grund dafür, dass Ministerien, Zweigstellen und Kommunen den Produkten von VNPT vertrauen und sie wählen. In der kommenden Zeit verfügt VNPT auch über einen Plan zur Aktualisierung von VNPT CCVC und fügt erweiterte Dienstprogrammfunktionen zur Unterstützung der Benutzer hinzu, wie etwa die Integration mit dem Check-in-Dienst mithilfe einer KI-Kamera, vnFace; die Integration eines OCR-Tools zum Extrahieren von Profildaten und Zertifikaten von Beamten und öffentlichen Angestellten; KI-Chatbot-Dienstprogramme zur Unterstützung der Benutzer, …
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