Es sollten separate Richtlinien für Gehälter und Unterbringung von Militärexperten entwickelt werden.

General Phan Van Giang zufolge sind Ingenieure und Wissenschaftler, die im Waffen- und Militärbereich arbeiten, vielen Risiken ausgesetzt und benötigen geeignete Maßnahmen, um Talente zu gewinnen.

Am Nachmittag des 28. November antwortete Verteidigungsminister Phan Van Giang auf die Stellungnahmen der Delegierten der Nationalversammlung zur Politik der Talentgewinnung im Entwurf des Gesetzes über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung und sagte, dass Viettel einen separaten Regierungsbeschluss benötige, um Ressourcen zu gewinnen, Personal zu haben und die Militärtelekommunikationsindustriegruppe so zu belassen, wie sie heute besteht.

„Es bedarf Richtlinien für Gehalt, Bonus, Unterkunft; Belobigung, Anerkennung, Verleihung wissenschaftlicher Titel und einer militärischen Hinterlandpolitik, um talentierte Menschen für die Arbeit zu gewinnen“, sagte General Giang.

Er sagte, die Forschung und Herstellung von Waffen sei „äußerst schwierig und risikoreich“. Beim Testen einer Bombe, einer Rakete oder eines neuen Waffentyps müsse man auf die Möglichkeit einer Fehlzündung oder einer Explosion vor Verlassen des Rohrs oder der Abschussvorrichtung vorbereitet sein, selbst wenn das Verfahren korrekt sei.

Waffen und Ausrüstung „müssen dutzende Male, manchmal sogar mehrere Dutzend Mal getestet werden, und selbst der gesamte technologische Prozess muss angepasst werden“. Um also wissenschaftliche und technische Talente zu gewinnen, insbesondere in Spezialgebieten wie dem Militär, „bedarf es entsprechender Rekrutierungs- und Ausbildungsrichtlinien und -systeme“.

Der Gesetzentwurf sieht vor, dass Kernunternehmen der Verteidigungsindustrie und der Sicherheitsindustrie besondere Regelungen hinsichtlich Ausbildung, Förderung, Rekrutierung, Auswahl, Gehaltspolitik und bevorzugter Behandlung von Mitarbeitern genießen. Diese Unternehmen dürfen Ausgaben für die Betreuung und Gewinnung von Experten, führenden Wissenschaftlern und Chefingenieuren geltend machen.

General Phan Van Giang, Verteidigungsminister, in der Nationalversammlung. Foto: Medien der Nationalversammlung

Zuvor hatte der Delegierte Khuat Viet Dung (Vizepräsident des Vietnamveteranenverbands) zugestimmt, im Gesetzentwurf einen spezifischen Mechanismus zur Entwicklung der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie vorzusehen. Dieser Mechanismus schafft die Voraussetzungen für Forschung, Erprobung, Produktion und Autonomie bei der Entwicklung von Produkten der Verteidigungsindustrie.

Der Entwurf enthält einen Mechanismus zur Gewinnung und Anstellung führender Experten, Wissenschaftler und Chefingenieure sowie einen Mechanismus zur Vergabe von Aufgaben an Auftragnehmer und Lieferanten in den Bereichen Produktion, Beschaffung und Technologietransfer. Herr Dung betonte jedoch, dass die konkreten Mechanismen und Richtlinien klarer und ambitionierter formuliert werden müssten. „Dies ist der Schlüssel zum Durchbruch für die Entwicklung einer autarken, unabhängigen und modernen Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit doppeltem Verwendungszweck“, sagte er.

Die Delegierte Nguyen Thi Ngoc Xuan (Stellvertretende Leiterin der Delegation Binh Duong) schlug vor, dass die zuständige Behörde bei der Gestaltung der Politik Priorität einräumen sollte, um hochqualifiziertes Management- und wissenschaftliches Personal, starke und spezialisierte Forschungsteams, gute Ingenieure, führende Experten in den Bereichen Technologie, Managementorganisation und militärische Produktion sowie Techniker und hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie-Know-how zu gewinnen und besonders zu fördern.

Die Delegierte empfahl außerdem, die Aus- und Weiterbildungspolitik im Bereich der Humanressourcen sowohl im Inland als auch international zu ergänzen; in die Qualität von Universitäten, Akademien, Instituten und angewandten Forschungszentren für Wissenschaft und Technologie im Bereich der nationalen Verteidigung und Sicherheit zu investieren und diese zu verbessern.

„Es bedarf eines Mechanismus, um hervorragende Gymnasiasten und Studenten in spezialisierten technischen Ausbildungsbereichen, die für die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie von zentraler Bedeutung sind, direkt anzuwerben und ihnen höhere Anreize zu bieten“, schlug Frau Xuan vor.

Der Gesetzentwurf zur Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industriellen Mobilisierung wird derzeit erstmals von der Nationalversammlung diskutiert und soll voraussichtlich Mitte 2024 beraten und verabschiedet werden.

Son Ha

Quellenlink: https://vnexpress.net/xay-dung-chinh-sach-rieng-ve-luong-thuong-nha-o-cho-chuyen-gia-quan-su-4682375.html