Bewältigen Sie die Situation nicht ausgezahlter Löhne und verspäteter Versicherungszahlungen an Mitarbeiter gründlich.

Am 27. September organisierte das Parteikomitee der Provinz Vinh Phuc eine Dialogkonferenz zwischen den Führern der Parteikomitees und Behörden mit Unternehmen und Arbeitern im Jahr 2023. Die Sekretärin des Parteikomitees der Provinz, Vorsitzende des Volksrats der Provinz Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, die Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Thai Thu Xuong und der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, Pham Hoang Anh ... leiteten den Dialog.

Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, spricht beim Dialog (Foto: Thanh Nga).

Der Bericht des Arbeiterverbands der Provinz Vinh Phuc zeigt, dass man sich in diesem Ort in den letzten Jahren stets um die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Sicherung des materiellen und geistigen Lebens sowie den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gekümmert hat.

Im Jahr 2022 genehmigte das Volkskomitee der Provinz Vinh Phuc das Projekt zur Verbesserung des Lebens der Arbeiter und Arbeitnehmer in Industrieparks und -clustern der Provinz für den Zeitraum 2022–2026. In den ersten neun Monaten dieses Jahres wurden in der gesamten Provinz über 15.000 neue Arbeitsplätze geschaffen.

Vinh Phuc legt außerdem Wert auf Investitionsmittel für den Bau kultureller, sportlicher und Unterhaltungseinrichtungen für Arbeitnehmer. Gewerkschaften auf allen Ebenen nutzen den Fonds für Arbeiter und arme Arbeiter, um den Bau von „Gewerkschaftsunterkünften“ für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen zu unterstützen. Organisieren Sie die Unterzeichnung von Koordinierungsprogrammen und Kooperationsvereinbarungen zur Verbesserung des Wohlergehens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern …

Diese Aktivitäten haben die Arbeitnehmer motiviert, aktiv zu arbeiten, sich in ihrem Arbeitsplatz sicher zu fühlen, an ihrem Arbeitsplatz festzuhalten und die Produktivität, Produktion und Geschäftseffizienz zu verbessern.

Im Rahmen des Dialogs stellten Unternehmens- und Arbeitnehmervertreter zahlreiche Fragen zu den Bereichen Arbeit, Beschäftigung, Löhne, Versicherungen, Wohnen, Gesundheit, Bildung , Kultur und Sport. Beratungstätigkeit, Unterstützung kreativer Startups, Schwierigkeiten bei der Gründung von Gewerkschaften, Aufbau der Partei usw.

Ein Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Vinh Phuc bekräftigte, dass man gleichzeitig Lösungen zur Unterstützung und Entwicklung des Arbeitsmarktes umgesetzt habe, insbesondere durch die Aufrechterhaltung einer guten Stellenbörse.

Diese Agentur vermittelt und zieht auch Arbeitnehmer aus den Provinzen Phu Tho, Lao Cai, Ha Giang, Yen Bai und Tuyen Quang an, um in Unternehmen in Vinh Phuc zu arbeiten. Um die Notwendigkeit der Arbeitskräfterekrutierung proaktiv zu erfassen, müssen Berufsbildungseinrichtungen über entsprechende Berufsbildungsrichtlinien verfügen.

Derzeit beträgt das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter in Unternehmen in Vinh Phuc 7,2 Millionen VND/Person/Monat und liegt damit über dem Durchschnitt im Jahr 2022.

In der kommenden Zeit wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Vinh Phuc weiterhin mit den zuständigen Behörden zusammenarbeiten, um Schwierigkeiten und Hindernisse für Unternehmen zu beseitigen. Setzen Sie sinnvolle Maßnahmen um, um das Mieten und Kaufen von Häusern zu unterstützen, Busfahrpreise zu subventionieren und Arbeitnehmern eine Berufsausbildung zu ermöglichen.

Unternehmern, die eine Versicherung abschließen müssen, ist die Ausreise aus dem Land untersagt.

Die Leiter der Sozialversicherung der Provinz Vinh Phuc beantworteten eine Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der Handhabung der Situation nicht ausgezahlter Löhne, verspäteter Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenversicherungsbeiträgen und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen in Höhe von über 104 Milliarden VND von 298 Einheiten.

Die Versicherungsagentur drängt die Betroffenen nicht nur dazu und fordert sie auf, mit der Arbeit zu beginnen, sondern organisiert auch Überraschungsinspektionen bei Einheiten, die ihre Zahlungen langsam tätigen, Zahlungen absichtlich verzögern und empfiehlt der Polizei sogar, Einheiten strafrechtlich zu verfolgen, bei denen Anzeichen einer Hinterziehung von Versicherungszahlungen erkennbar sind.

Hoang Thi Thuy Lan, Sekretärin des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, besuchte die Fabrik und überreichte den Arbeitern der Viet Duc Steel Pipe Joint Stock Company Geschenke, bevor der Dialog am Firmensitz stattfand (Foto: Thanh Nga).

Für weitere Informationen sagte Herr Vu Viet Van, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Vinh Phuc, dass die Provinz unmittelbar nach dem Dialog mit Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zusammenarbeiten werde, um eine verstärkte Überwachung sowie eine rechtzeitige Erkennung und Behandlung von Verstößen zu fordern. Machen Sie es in den Massenmedien öffentlich, verbieten Sie den Geschäftsbetrieb den Verstößen gegen das Gesetz oder empfehlen Sie Klagen gegen Unternehmen, die Anzeichen einer Hinterziehung von Versicherungszahlungen aufweisen.

In ihrer Rede anlässlich des Dialogs würdigte Hoang Thi Thuy Lan, Parteisekretärin der Provinz Vinh Phuc, die Beiträge der Unternehmen sowie das Bewusstsein und die Verantwortung der Arbeitnehmer für die lokale sozioökonomische Entwicklung.

Vinh Phuc ist eine der führenden Provinzen des Landes in der Parteientwicklungsarbeit, insbesondere in der Parteientwicklung in FDI-Unternehmen.

Frau Lan forderte, dass das Volkskomitee der Provinz Vinh Phuc unmittelbar nach dem Dialog einen allgemeinen Bewertungsbericht zur Gehaltssituation, zu Gehaltsrückständen, zu verspäteten Zahlungen der Krankenversicherung, der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung der Unternehmen vorlegt. Von dort aus ergeben sich Prognosen und Lösungen, um die Inspektionsarbeit zu intensivieren und Verstöße konsequent zu behandeln.

Unternehmen mit zahlreichen Erfolgen, Beiträgen zur Entwicklung der Provinz Vinh Phuc und Lösungen zur Bindung und Gewinnung von Arbeitnehmern müssen umgehend gelobt werden.

Die Provinzparteisekretärin forderte die Unternehmen auf, die gesetzlichen Bestimmungen weiterhin strikt umzusetzen und darauf zu achten, dass die Einkommen, Löhne und Prämien der Arbeitnehmer gesichert werden und entsprechende Pläne dafür vorliegen. Darüber hinaus gilt es, die Technologie weiter zu erneuern, die Produktivität und Produktqualität zu verbessern, die Position auf dem Markt zu festigen und aktiv zur Entwicklung dieser Provinz beizutragen.

Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc schlug den Gewerkschaften vor, die Situation besser zu verstehen und ihre Funktion der Vertretung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gut wahrzunehmen.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/xu-ly-triet-de-tinh-trang-no-luong-cham-dong-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong-20230927210931133.htm