Η Ajinomoto Vietnam βελτιώνει συνεχώς τη διατροφή και τη συνολική υγεία των εργαζομένων.

Η Ajinomoto Vietnam πάντα θεωρεί τους ανθρώπους ως το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο, το θεμέλιο για βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη. Ως εκ τούτου, η Εταιρεία επιδιώκει συνεχώς πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της υγείας και της ευτυχίας των εργαζομένων μέσω της διατροφής.

Εκπαίδευση διατροφής και ψυχικής υγείας για τους υπαλλήλους της Ajinomoto Vietnam

Όμιλος Ajinomoto – Μέλος της Παγκόσμιας Συμμαχίας Διατροφής

Από το 2022, ο Όμιλος Ajinomoto είναι επίσημο μέλος της Συμμαχίας για τη Διατροφή του Εργατικού Δυναμικού, με την επιθυμία να προωθεί συνεχώς τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας όλων των εργαζομένων του Ομίλου παγκοσμίως.

Το όραμα του Ομίλου για τη διατήρηση και βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων του μέσω της διατροφής αποτελεί το θεμέλιο για την υλοποίηση του οράματος του Ομίλου και την πορεία προς τη βιώσιμη ανάπτυξη. Αυτό αποτελεί επίσης μέρος της δέσμευσής του να συμβάλει στην υγιή μακροζωία 1 δισεκατομμυρίου ανθρώπων έως το 2030.

Ως μέλος του Ομίλου Ajinomoto της Ιαπωνίας, η εταιρεία Ajinomoto Vietnam Company καθορίζει ότι οι άνθρωποι αποτελούν το βασικό θεμέλιο για την υλοποίηση του Σκοπού Ύπαρξης της Εταιρείας: «Συμβολή στην υγεία και την ευτυχία του λαού και της κοινωνίας του Βιετνάμ μέσω της παροχής ποιοτικών προϊόντων και πολύτιμων πρωτοβουλιών με βάση την « Επιστήμη των Αμινοξέων» («Αμινοεπιστήμη»)».

Ως εκ τούτου, όλα αυτά τα χρόνια, η Εταιρεία έχει εφαρμόσει συνεχώς πολλές πρακτικές δραστηριότητες για τη φροντίδα της υγείας και τη βελτίωση της διατροφής των εργαζομένων, οι οποίες περιστρέφονται γύρω από 4 κύριους τομείς: Διατροφική εκπαίδευση, περιοδικούς ελέγχους υγείας, βελτίωση των γευμάτων στον χώρο εργασίας και υποστήριξη των εγκύων γυναικών εργαζομένων και όσων μεγαλώνουν μικρά παιδιά.

Διατροφική εκπαίδευση – βελτίωση από σωματική σε ψυχική

Από το 2019, η Ajinomoto εφαρμόζει ένα μακροπρόθεσμο πρόγραμμα εκπαίδευσης για τη διατροφή με ορίζοντα το 2030. Κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε γνώσεις σχετικά με τη διατροφή, τον ρόλο των αμινοξέων, την πρόληψη ασθενειών και την προσωπική φροντίδα υγείας, με μέσο όρο 140 λεπτά εκπαίδευσης ετησίως.

Ταυτόχρονα, η ψυχική υγεία των εργαζομένων αποτελεί επίσης αντικείμενο μεγάλης ανησυχίας, μέσω δραστηριοτήτων όπως η πρόσκληση εμπειρογνωμόνων να μοιραστούν πληροφορίες σχετικά με την πρόληψη ορισμένων κοινών προβλημάτων ψυχικής υγείας, όπως οι διαταραχές συμπεριφοράς που σχετίζονται με τον ύπνο, τη διατροφή, την περίοδο μετά τον τοκετό, ενώ παράλληλα παρέχουν Εργαλεία για την υποστήριξη της συναισθηματικής φροντίδας και της ψυχικής υγείας των εργαζομένων μέσω λογισμικού Διατροφής και υγειονομικής περίθαλψης αποκλειστικά για τους υπαλλήλους της Εταιρείας (αναφερόμενο ως Λογισμικό).

Ταυτόχρονα, η Εταιρεία ενθαρρύνει τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε σωματικές δραστηριότητες μέσω ασκήσεων επί τόπου, συμβουλευτικών υπηρεσιών για κατάλληλες δραστηριότητες μέσω του Λογισμικού Διατροφής και Υγειονομικής Περίθαλψης αποκλειστικά για τους εργαζομένους της Εταιρείας (αναφερόμενο ως «Λογισμικό»), και ανταγωνιστικών κινημάτων όπως ο διαγωνισμός «Δυνατή Φυσική - Δυνατή Ψυχική».

Οι εργαζόμενοι της Ajinomoto Vietnam λαμβάνουν δωρεάν περιοδικούς ελέγχους υγείας από αξιόπιστα νοσοκομεία, λαμβάνουν αποτελέσματα και άμεση συμβουλευτική από ιατρικούς εμπειρογνώμονες, οι οποίοι πραγματοποιούνται κατά τις ώρες εργασίας, με πλήρη μισθό και σύμφωνα με τους νομικούς κανονισμούς - αποδεικνύοντας τη δέσμευση της Εταιρείας για την προστασία και τη βελτίωση της υγείας των εργαζομένων.

Τα υγιεινά γεύματα ενθαρρύνουν την αυξημένη κατανάλωση πράσινων λαχανικών

Με την επιθυμία να βελτιωθεί η διατροφή των εργαζομένων, η δραστηριότητα «Υγιεινά Γεύματα» έχει εφαρμοστεί στο εργοστάσιο και τα γραφεία της Ajinomoto Vietnam. Στους υπαλλήλους της εταιρείας σερβίρονται ποικίλα γεύματα, με χορτοφαγικά μενού, βερμιτσέλι/φο, επιδόρπια φρούτων και δωρεάν πάγκο με ωμά λαχανικά.

Επιπλέον χώρος στον πάγκο λαχανικών για τους εργαζόμενους

Η εταιρεία διοργανώνει επίσης μηνιαίους μπουφέδες φρούτων για να αυξήσει τη συνιστώμενη ποσότητα φρούτων. Διατροφικές πληροφορίες σχετικά με το ημερήσιο μενού κοινοποιούνται επίσης μέσω οθονών στην καφετέρια, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να παρακολουθούν τη θρεπτική αξία κάθε πιάτου, να γνωρίζουν τα οφέλη από την αύξηση της κατανάλωσης λαχανικών και φρούτων, τα οφέλη από την κατανάλωση λιγότερου αλατιού... ενισχύοντας έτσι την εμπειρία της ενεργητικής και υγιεινής διατροφής.

Δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τις εργαζόμενες γυναίκες που είναι έγκυες ή έχουν μικρά παιδιά

Η Ajinomoto Vietnam επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός φιλικού εργασιακού περιβάλλοντος για τις γυναίκες εργαζόμενες, ειδικά κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και της φροντίδας των παιδιών. Η εταιρεία συμμορφώνεται πλήρως με τους νομικούς κανονισμούς, εξασφαλίζοντας παροχές όπως 6μηνη άδεια μητρότητας, μείωση 60 λεπτών του ωραρίου εργασίας ανά ημέρα για τις μητέρες με παιδιά κάτω των 12 μηνών, μηδενική νυχτερινή εργασία ή ταξίδια μεγάλων αποστάσεων από τον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης.

Η περιοχή υποστήριξης ανάπαυσης και αρμέγματος του Ajinomoto στο Βιετνάμ

Η εταιρεία οργανώνει επίσης χώρο ανάπαυσης και πλήρως εξοπλισμένες εγκαταστάσεις αρμέγματος στο εργοστάσιο και τα γραφεία, και οργανώνει εκπαίδευση σε θέματα διατροφής για μητέρες και βρέφη, καθοδηγεί για τον τρόπο χρήσης λογισμικού για τη δημιουργία ενός ισορροπημένου διατροφικού μενού για μητέρες και παιδιά και ενημερώνει τις γνώσεις σχετικά με την ανατροφή των παιδιών σύμφωνα με τις συστάσεις του ΠΟΥ.

Νχου Αν

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/ajinomoto-viet-nam-khong-ngung-cai-thien-dinh-duong-va-suc-khoe-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-post805058.html