Η Bac Giang διοργανώνει την πρώτη άμεση έκθεση εργασίας και διαδικτυακή σύνδεση με 13 επαρχίες και πόλεις το 2025

Το πρωί της 17ης Φεβρουαρίου, στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Bac Giang , το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Bac Giang διοργάνωσε την τελετή έναρξης της «Πρώτης συνεδρίας άμεσης συναλλαγής εργασίας και διαδικτυακής σύνδεσης με 13 επαρχίες και πόλεις το 2025» για τη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, την υποστήριξη των επιχειρήσεων στην πρόσληψη εργαζομένων και την παροχή πληροφοριών για την αγορά εργασίας.

Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο κ. Mai Son - Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, εκπρόσωποι των ηγετών διαφόρων τμημάτων, κλάδων, τομέων, ορισμένων ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης (GDNN) και επιχειρήσεων με ανάγκες σε εργατικό δυναμικό στην επαρχία.

Οι εκπρόσωποι επισκέπτονται τις δραστηριότητες της έκθεσης εργασίας.

Μιλώντας στην εναρκτήρια συνεδρία, ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Duong Ngoc Chien, δήλωσε ότι έως το 2025, με την επέκταση της παραγωγής από τις επιχειρήσεις, η ζήτηση εργασίας αναμένεται να φτάσει τα 110.000 άτομα, δημιουργώντας επείγουσα ανάγκη για εκπαίδευση και παροχή ανθρώπινου δυναμικού. Η διοργάνωση της έκθεσης εργασίας συμβάλλει στο να αποτελέσει σημαντική γέφυρα μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων, βοηθώντας τους νέους, ιδίως τους φοιτητές και τους νέους πτυχιούχους, να έχουν την ευκαιρία να έχουν πρόσβαση στην πραγματικότητα, να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να βρουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στις ικανότητές τους και στον αναπτυξιακό τους προσανατολισμό.

Η άμεση και διαδικτυακή έκθεση εργασίας του 2025 με τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού εργαζομένων, ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, κέντρων υπηρεσιών απασχόλησης, επιχειρήσεων υπηρεσιών απασχόλησης και επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν άμεσα εργαζόμενους σε 13 σημεία σύνδεσης επαρχιών και πόλεων: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh, Nam Dinh . Πρόκειται για μια πρακτική και ουσιαστική δραστηριότητα που φέρνει στους εργαζόμενους περισσότερες από 71 χιλιάδες θέσεις εργασίας από πολλούς διαφορετικούς τομείς, από ανειδίκευτη εργασία έως πανεπιστημιακό επίπεδο, ανοίγοντας πολλές ευκαιρίες για επιλογή κατάλληλων θέσεων εργασίας και επαγγελματικής κατάρτισης, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να μειώσουν το κόστος πρόσληψης, να έχουν πρόσβαση σε ποικίλους και πλούσιους ανθρώπινους πόρους και να μειώσουν το χάσμα μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης, η ζήτηση για προσλήψεις εργατικού δυναμικού από τις επιχειρήσεις στην επαρχία το 2025 ανέρχεται σε 107.682 άτομα, εκ των οποίων οι γυναίκες εργάτριες είναι άνω των 65.600 (αντιπροσωπεύοντας το 61,5%). Η ζήτηση για προσλήψεις επικεντρώνεται κυρίως σε βιομηχανικά πάρκα και clusters, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων επιχειρήσεων που χρειάζονται προσλήψεις μεγάλου αριθμού εργαζομένων, όπως: Luxshare-ICT Co., Ltd., Hong Hai Science and Technology Group, Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. Οι βιομηχανίες με υψηλή ζήτηση προσλήψεων περιλαμβάνουν: Ηλεκτρική ενέργεια - Ηλεκτρονικά - Πληροφορική, Κλωστοϋφαντουργία - Ένδυση - Συσκευασία - Δερμάτινα Υποδήματα, Βιομηχανία Μεταποίησης, Εμπόριο - Υπηρεσίες, άλλες βιομηχανίες.

Είναι γνωστό ότι ο βασικός μισθός κυμαίνεται από κάτω από 7 εκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 59,47% (για τους απλούς εργαζόμενους), από 7 έως 10 εκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 26,75% (τεχνικοί εργάτες, υπάλληλοι γραφείου), από 10 έως 15 εκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 11,85% (λογιστές, διερμηνείς...), και πάνω από 15 εκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 1,93% (διευθυντικές θέσεις, επικεφαλής τμημάτων). Εκτός από τον μισθό, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επιδόματα (βενζίνη, γεύμα, στέγαση), μπόνους (επιμέλεια, τριμηνιαία, ετήσια) και συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας, την ασφάλιση ανεργίας.

Το 2025, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης θα παρέχει συμβουλές σχετικά με την ανάπτυξη ενός σχεδίου για τη διοργάνωση 80 εκθέσεων εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 48 τακτικών συνεδριών στο Επαρχιακό Χρηματιστήριο Απασχόλησης· 15 διαδικτυακών συνεδριών που συνδέουν πληροφορίες για την αγορά εργασίας σε επαρχίες και πόλεις· 12 κινητών συνεδριών και 2 θεματικών συνεδριών)· 3 ημερών Εκθέσεων Εργασίας για εργαζόμενους, ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και επιχειρήσεις σε περιφέρειες, πόλεις και κωμοπόλεις. Επιπλέον, θα προωθήσει δραστηριότητες προπαγάνδας για τη διάδοση πληροφοριών για την αγορά εργασίας και την προσέλκυση εργαζομένων και εργοδοτών να συμμετάσχουν σε εκθέσεις εργασίας.

Ο μόνιμος αντιπρόεδρος της επαρχιακής λαϊκής επιτροπής, Μάι Σον, μίλησε στη συνεδρίαση των συναλλαγών.

Μιλώντας στη συνεδρίαση, ο Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Μάι Σον, δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, η Μπακ Τζιανγκ έχει κάνει ισχυρά βήματα ανάπτυξης, διατηρώντας τη θέση της στην ομάδα των επαρχιών με τον υψηλότερο ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης στη χώρα. Ωστόσο, ο ταχύς ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης θέτει επίσης σημαντικές προκλήσεις για την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τις προβλέψεις, το 2025, ολόκληρη η επαρχία χρειάζεται να προσλάβει περίπου 110.000 νέους εργαζόμενους για να καλύψει τις παραγωγικές και επιχειρηματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και των βιομηχανικών πάρκων. Ως εκ τούτου, χρειάζονται σύγχρονες και ευέλικτες λύσεις για να διασφαλιστεί η παροχή επαρκούς ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για την κάλυψη των αναπτυξιακών απαιτήσεων την επόμενη περίοδο.

Πρότεινε το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης και οι επιχειρήσεις υπηρεσιών απασχόλησης να συνεχίσουν να κατανοούν στενά τις ανάγκες πρόσληψης και κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού και να συντονίζονται στενά με τις επιχειρήσεις. Να επεκτείνουν το μοντέλο της διαδικτυακής διαβούλευσης, των συνεντεύξεων και της πρόσληψης· ταυτόχρονα, να εφαρμόσουν την τεχνολογία Τεχνητής Νοημοσύνης στην ανάλυση και τον έλεγχο προφίλ για την εισαγωγή ευκαιριών εργασίας που να είναι κοντά στις δυνατότητες και τις ανάγκες των εργαζομένων.

Οι επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν εργατικό δυναμικό ενδιαφέρονται να επενδύσουν στην κατάρτιση, στη δημιουργία ενός επαγγελματικού εργασιακού περιβάλλοντος και σε εύλογες αμοιβές για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων. Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης συνεχίζουν να καινοτομούν σε προγράμματα κατάρτισης, συνδεόμενα στενά με την πραγματικότητα της αγοράς, διασφαλίζοντας ότι οι εκπαιδευόμενοι είναι πλήρως εξοπλισμένοι με γνώσεις και δεξιότητες από τότε που βρίσκονται ακόμα στο σχολείο. Οι φοιτητές και οι εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από αυτήν την ενότητα για να μάθουν περισσότερα για τις ανάγκες των επιχειρήσεων, αποκτώντας έτσι έναν σαφή επαγγελματικό προσανατολισμό, βελτιώνοντας προληπτικά την επαγγελματική τους ικανότητα και τις ήπιες δεξιότητες.

Τόνισε επίσης ότι η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θα συνεχίσει να συνοδεύει τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους στην τελειοποίηση των πολιτικών, στη βελτίωση του επενδυτικού περιβάλλοντος, στην προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στη διαχείριση της εργασίας και στην υποστήριξη των επιχειρήσεων για ταχύτερες και πιο βολικές προσλήψεις.

Οι αντιπρόσωποι παρακολούθησαν την υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας για τη συνεργασία στον τομέα της κατάρτισης από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Bac Giang.
και να παρέχει ανθρώπινο δυναμικό σε ορισμένες μονάδες.

Με την ευκαιρία αυτή, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Bac Giang υπέγραψε Μνημόνιο Συνεργασίας για τη συνεργασία στην κατάρτιση και την παροχή ανθρώπινου δυναμικού με τον Επαρχιακό Σύνδεσμο Εφοδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού, το Κολλέγιο Βιομηχανικής Τεχνολογίας, το Κολλέγιο Τεχνολογίας Βιετνάμ-Κορέας και μια σειρά επιχειρήσεων.

Θαυματουργό Λουλούδι

Πηγή: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho