Διασφάλιση της εθνικής και θρησκευτικής εργασίας στο μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων

Το Λαμ Ντονγκ έχει μεγάλο πληθυσμό εθνοτικών μειονοτήτων και θρησκευτικών πιστών. Η διοικητική εργασία ήταν αρχικά σταθερή, αλλά οι εγκαταστάσεις εξακολουθούν να έχουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και διαθέτουν πολλές παράλληλες θέσεις εργασίας. Αυτό πρέπει να επιλυθεί σύντομα για να καλυφθούν οι πρακτικές απαιτήσεις.

Το Κέντρο Διοικητικών Υπηρεσιών της Κοινότητας Dam Rong 4 χειρίζεται τις διοικητικές διαδικασίες για τους πολίτες.

Η επαρχία Λαμ Ντονγκ έχει 49 εθνοτικές ομάδες που ζουν μαζί, εκ των οποίων περισσότερες από 683.000 είναι εθνοτικές μειονότητες, που αντιπροσωπεύουν το 17,6% του πληθυσμού της επαρχίας. Οι εθνοτικές μειονότητες ζουν από τα βουνά των Κεντρικών Υψιπέδων έως τις παράκτιες κοινότητες, με πολλά ποικίλα και πλούσια έθιμα και πρακτικές. Στην επαρχία, υπάρχουν 312 νόμιμα θρησκευτικά ιδρύματα, 24 θρησκευτικές οργανώσεις αναγνωρισμένες από το κράτος με περίπου 1.670.000 οπαδούς (που αντιπροσωπεύουν το 43% του πληθυσμού), 1.292 νόμιμα θρησκευτικά ιδρύματα και 4 ιδρύματα θρησκευτικής εκπαίδευσης. Αυτό έχει δημιουργήσει μια πολύχρωμη πολιτιστική και κοινωνική εικόνα, συμβάλλοντας στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας.

Σύμφωνα με τους επικεφαλής του Τμήματος Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων, η μονάδα έχει δώσει εντολή σε εξειδικευμένα τμήματα να εξετάσουν και να αξιολογήσουν τα συγκεκριμένα αποτελέσματα υλοποίησης κάθε τομέα που τους έχει ανατεθεί, ώστε να συμβουλεύουν και να προτείνουν άμεσα την υλοποίηση κοινών εργασιών. Το Τμήμα τέθηκε γρήγορα σε σταθερή λειτουργία, χωρίς διακοπές ή σημεία συμφόρησης, και επέλυσε τις υπόλοιπες εργασίες...

Στην κοινότητα Dam Rong 4, ο κ. Khong Huu Kien - Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας, δήλωσε ότι με την περιοχή να έχει πάνω από 90% εθνοτικές μειονότητες και οι περισσότερες από αυτές να είναι θρησκευόμενοι, ο φόρτος εργασίας που σχετίζεται με εθνοτικά και θρησκευτικά ζητήματα είναι πολύ μεγάλος. Η περιοχή έχει επίσης συνεργαστεί ενεργά με κομματικά πυρήνες και θρησκευτικές οργανώσεις για να κατανοήσει τις σκέψεις και τις ζωές των ανθρώπων.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν αναλάβει το έργο είναι τοπικές εθνοτικές μειονότητες, επομένως μπορούν εύκολα να επικοινωνούν με τους ανθρώπους, ειδικά με τους ηλικιωμένους που δεν μιλούν άπταιστα την κοινή γλώσσα. Προς το παρόν, η εργασία σε εθνικό και θρησκευτικό επίπεδο εξακολουθεί να είναι εγγυημένη, αλλά μακροπρόθεσμα, η κατοχή πολλαπλών θέσεων, ειδικά κατά τη διάρκεια των παραδοσιακών εορτών και της Πρωτοχρονιάς, θα είναι πολύ δύσκολη, επειδή η περιοχή έχει μεγάλο πληθυσμό και τεράστιο όγκο εργασίας.

Το Τμήμα Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων δήλωσε ότι επί του παρόντος, σε επίπεδο κοινότητας, η τοπική αυτοδιοίκηση ορίζει έναν προϊστάμενο ή αναπληρωτή προϊστάμενο τμήματος και έναν δημόσιο υπάλληλο από το πολιτιστικό και κοινωνικό τμήμα κάθε κοινότητας, περιφέρειας και ειδικής ζώνης, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για εθνοτικά και θρησκευτικά έργα. Με 124 κοινότητες, περιφέρειες και ειδικές ζώνες, ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που είναι υπεύθυνοι για εθνοτικά και θρησκευτικά έργα σε επίπεδο κοινότητας είναι 248 άτομα. Ωστόσο, η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων που εκτελούν εθνοτικά και θρησκευτικά καθήκοντα σε επίπεδο κοινότητας είναι μερικής απασχόλησης, μετατιθέμενοι από πολλές διαφορετικές υπηρεσίες και μονάδες για να εργαστούν στη νέα κοινότητα, επομένως ο συντονισμός στην εκτέλεση των καθηκόντων δεν είναι ομοιόμορφος.

Ειδικά σε απομακρυσμένες, παραμεθόριες, νησιωτικές και ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές, υπάρχει έλλειψη διοικητικής εμπειρίας και περιορισμένη επιχειρησιακή ικανότητα, με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η αντιμετώπιση του νέου φόρτου εργασίας. Το υπάρχον προσωπικό και οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν μεταφερθεί ως επί το πλείστον από τα προηγούμενα επίπεδα περιφέρειας και κοινότητας, επομένως, όταν λειτουργούν με το νέο μοντέλο, η ικανότητά τους δεν μπορεί να καλύψει τις απαιτήσεις εργασίας και εξακολουθούν να βρίσκονται σε σύγχυση στα στάδια χειρισμού και λειτουργίας του μοντέλου 2 επιπέδων.

Ως εκ τούτου, το Τμήμα Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων συνιστά στα υπουργεία και τους κλάδους να εκδώσουν επειγόντως εγκυκλίους και έγγραφα καθοδήγησης λεπτομερώς, συγκεκριμένα και με συνέπεια, ώστε οι τοπικές αρχές να έχουν τη βάση για την εφαρμογή του Διατάγματος 124/2025/ND-CP σχετικά με την αποκέντρωση και την ανάθεση αρμοδιοτήτων· ορίζοντας την εξουσία των τοπικών αρχών σε δύο επίπεδα στον τομέα των εθνοτικών υποθέσεων, των πεποιθήσεων και των θρησκειών με σύγχρονο τρόπο.

Ταυτόχρονα, επικεντρωθείτε στην εκπαίδευση, στην ενίσχυση της γνώσης για εθνοτικά και θρησκευτικά ζητήματα και στην οργάνωση του προσωπικού· δώστε προτεραιότητα στην κατανομή του προϋπολογισμού σε τοπικές κοινότητες, ιδίως σε μειονεκτούσες περιοχές, ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή των αποκεντρωμένων δραστηριοτήτων...

Πηγή: https://baolamdong.vn/bao-dam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-trong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-387791.html