Μείωση 27 θέσεων δημοσίων υπαλλήλων σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε κεντρικές και επαρχιακές διοικητικές υπηρεσίες.

Τα κεντρικά υπουργεία και οι υπηρεσίες, καθώς και οι τοπικές αρχές, έχουν ολοκληρώσει την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων και την εφαρμογή ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, αφού τα υπουργεία, οι τομείς και οι τοπικές αυτοδιοικήσεις ολοκλήρωσαν την αναδιοργάνωση του διοικητικού τους μηχανισμού και των μονάδων τους σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 18-NQ/TW και το συμπέρασμα αριθ. 121-KL/TW, το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε προληπτικά με τα υπουργεία που διαχειρίζονται τομείς και τομείς για να επανεξετάσει το σύστημα καταλόγων θέσεων εργασίας για τους δημόσιους υπαλλήλους που ορίζεται στις κατευθυντήριες εγκυκλίους σχετικά με τις θέσεις εργασίας των υπουργείων που διαχειρίζονται τομείς και τομείς. Αυτό έγινε για να καθοριστεί ο κατάλογος των θέσεων εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να εφαρμοστεί, χρησιμεύοντας ως βάση για τα υπουργεία, τους τομείς και τις τοπικές αυτοδιοικήσεις για να επανεξετάσουν και να οριστικοποιήσουν τα σχέδια θέσεων εργασίας των φορέων και οργανισμών, σύμφωνα με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργανωτική δομή των φορέων και των μονάδων μετά την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας διβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης. Ταυτόχρονα, προβλέφθηκε επίσης ένας κατάλογος θέσεων εργασίας για το επίπεδο της κοινότητας σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα του νέου επιπέδου της κοινότητας, καθώς και οι θέσεις εργασίας για τους δημόσιους υπαλλήλους του Λαϊκού Συμβουλίου.

Η ανασκόπηση αποκάλυψε ότι ο συνολικός αριθμός θέσεων εργασίας σε διοικητικούς φορείς και οργανισμούς που διοικούνται από την κυβέρνηση είναι 849. Σε αυτούς περιλαμβάνονται 124 ηγετικές και διοικητικές θέσεις, 656 εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, 47 γενικές επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων και 22 θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών.

Οι κεντρικές και επαρχιακές διοικητικές υπηρεσίες διαθέτουν 82 ηγετικές και διοικητικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 51 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε υπουργικό και ισοδύναμο επίπεδο, 26 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε επαρχιακό επίπεδο και 5 θέσεις βοηθού και γραμματέα.

Σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 121-KL/TW της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, και τα ψηφίσματα και τα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας διβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης· και επίσης σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του Νόμου περί Επιθεώρησης Αρ. 84/2025/QH15, τα κεντρικά υπουργεία, οι υπηρεσίες και οι τοπικές αρχές ολοκλήρωσαν την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας διβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης.

Συνεπώς, δεν θα υπάρχουν πλέον γενικές υπηρεσίες ή επιθεωρήσεις στην οργανωτική δομή των υπουργείων και των υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο· η Εθνική Επιτροπή Χρηματοοικονομικής Εποπτείας θα παύσει να λειτουργεί· και δεν θα υπάρχουν πλέον υπηρεσίες σε περιφερειακό επίπεδο.

Έτσι, από τις συνολικά 109 θέσεις ηγεσίας και διοίκησης για δημόσιους υπαλλήλους που ορίζονται στην εγκύκλιο του Υπουργού Εσωτερικών, οι ακόλουθες θέσεις δεν χρησιμοποιούνται πλέον: θέσεις στη γενική υπηρεσία, επικεφαλής επιθεωρητή, αναπληρωτή επικεφαλής επιθεωρητή υπουργείων και τμημάτων, επαρχιακές επιθεωρήσεις· θέσεις στην Εθνική Επιτροπή Χρηματοοικονομικής Εποπτείας· και θέσεις σε περιφερειακό επίπεδο.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Οργάνωσης της Κυβέρνησης αριθ. 63/2025/QH15, η Κυβέρνηση καταρτίζει Διάταγμα που καθορίζει τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή των υπουργείων και των οργανισμών υπουργικού επιπέδου (που αντικαθιστά το Διάταγμα 123/2016/ND-CP). Συνεπώς, ο κατάλογος των ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε υπουργεία και οργανισμούς υπουργικού επιπέδου θα επανεξεταστεί ώστε να ευθυγραμμιστεί με τη νέα οργανωτική δομή. Ως αποτέλεσμα, ο συνολικός αριθμός των ηγετικών και διοικητικών θέσεων δημοσίων υπαλλήλων θα μειωθεί κατά 27.

Για εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, υπάρχουν 633 θέσεις, εκ των οποίων οι 633 καλύπτονται σε κεντρικό επίπεδο και οι 327 σε επαρχιακό επίπεδο.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών σε συνδυασμό με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η κυβέρνηση εξέδωσε πρόσφατα διατάγματα που ορίζουν την ανάθεση εξουσιών και αρμοδιοτήτων στον τομέα της κρατικής διοίκησης από υπουργεία και τομείς σε τοπικές αυτοδιοικήσεις.

Συνεπώς, τα καθήκοντα που ανατίθενται στις τοπικές αρχές εξακολουθούν να εμπίπτουν στην ομάδα καθηκόντων που απαιτούνται για τις θέσεις επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων σε εξειδικευμένους τομείς, όπως ορίζονται από τα υπουργεία που διαχειρίζονται αυτούς τους τομείς.

Από το σύνολο των 327/633 εξειδικευμένων επαγγελματικών θέσεων που χρησιμοποιούνται σε τοπικό (επαρχιακό) επίπεδο, όπως ορίζεται στις εγκυκλίους των υπουργείων που διαχειρίζονται τους αντίστοιχους τομείς και τομείς, το αναδιαρθρωμένο οργανωτικό μοντέλο εξακολουθεί να διασφαλίζει την κάλυψη όλων των τοπικών καθηκόντων.

Με βάση τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τη φύση, τα χαρακτηριστικά, το πεδίο εφαρμογής, το κοινό-στόχο, το επίπεδο εκσυγχρονισμού του εξοπλισμού και των εργαλείων εργασίας, καθώς και την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, οι τοπικές αρχές θα αξιοποιήσουν προληπτικά τις 327 θέσεις εργασίας εντός των ορίων των αρμοδιοτήτων τους.

Ταυτόχρονα, με την εφαρμογή ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων (καταργώντας το επίπεδο της περιφέρειας), οι τοπικές αρχές δεν θα χρησιμοποιούν πλέον 127 θέσεις εξειδικευμένων επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων που ορίζονται για χρήση σε επίπεδο περιφέρειας στις εγκυκλίους των αρμόδιων Υπουργείων. Έτσι, ο συνολικός αριθμός των εξειδικευμένων επαγγελματικών θέσεων θα μειωθεί κατά 21.

Για τις κοινές επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, υπάρχουν 60 θέσεις. Από αυτές, το κεντρικό επίπεδο χρησιμοποιεί και τις 60 θέσεις και το επαρχιακό επίπεδο χρησιμοποιεί 47 θέσεις.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, οι κοινές επαγγελματικές θέσεις που ορίζονται στην εγκύκλιο αριθ. 12/2022/TT-BNV του Υπουργού Εσωτερικών (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την εγκύκλιο αριθ. 06/2024/TT-BNV) εξακολουθούν να προτείνονται για χρήση, καθώς τα καθήκοντά τους δεν έχουν καταργηθεί.

Λόγω της κατάργησης των υπουργικών, γενικών τμηματικών και τμηματικών οργανισμών επιθεώρησης βάσει των νέων κανονισμών του Νόμου περί Επιθεωρήσεων του 2025, οι κοινές θέσεις εργασίας στον τομέα της επιθεώρησης δεν είναι πλέον διαθέσιμες.

Ωστόσο, τα υπουργεία και οι υπηρεσίες εξακολουθούν να έχουν το καθήκον της υποδοχής πολιτών, της διεκπεραίωσης αναφορών, της επίλυσης καταγγελιών και παραπόνων, καθώς και της πρόληψης και καταπολέμησης της διαφθοράς. Ως εκ τούτου, η κοινή επαγγελματική θέση θα αξιοποιεί δύο θέσεις εργασίας που ορίζονται στις εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις εργασίας που εκδόθηκαν από τον Γενικό Επιθεωρητή της Κυβέρνησης στην Εγκύκλιο αριθ. 01/2023/TT-TTCP: ανώτερος ειδικός στην υποδοχή πολιτών, την επίλυση καταγγελιών και παραπόνων, και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς· και ειδικός στην υποδοχή πολιτών, την επίλυση καταγγελιών και παραπόνων, και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς.

Βάσει του Διατάγματος αριθ. 217/2025/ND-CP, του Διατάγματος αριθ. 05/2019/ND-CP, και κατόπιν αιτήματος αρκετών υπουργείων και φορέων, το Υπουργείο Εσωτερικών πρόσθεσε κοινές θέσεις στους τομείς της εξειδικευμένης επιθεώρησης (3 θέσεις) και του εσωτερικού ελέγχου (2 θέσεις)· επανεξέτασε και πρόσθεσε θέσεις για τον έλεγχο των διοικητικών διαδικασιών στον τομέα των γραφείων· και όρισε θέσεις για την οργάνωση του προσωπικού (συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του προσωπικού, της άμιλλας και της επαίνου, της διοικητικής μεταρρύθμισης) αντί να τις μοιράζεται με επαγγελματικές θέσεις στον τομέα των εσωτερικών χώρων, ώστε να ευθυγραμμίζεται με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των τμημάτων/μονάδων που εκτελούν συμβουλευτικές λειτουργίες για την οργάνωση του προσωπικού. Έτσι, ο συνολικός αριθμός θέσεων αυξήθηκε κατά 13.

Για θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών, υπάρχουν 22 θέσεις. Οι θέσεις αυτές ορίζονται στην εγκύκλιο αριθ. 12/2022/TT-BNV (τροποποιημένη και συμπληρωμένη από την εγκύκλιο αριθ. 06/2024/TT-BNV) και εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται καθώς τα καθήκοντά τους δεν έχουν καταργηθεί.

(VNA/Βιετνάμ+)

Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp