Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε μια γενική αναθεώρηση της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε εθνικό επίπεδο.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές καλούνται να εξετάσουν επειγόντως, να συνθέσουν, να ολοκληρώσουν την έκθεση και να την αποστείλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών πριν από τις 5:00 μ.μ. στις 22 Σεπτεμβρίου, για σύνθεση και υποβολή αναφοράς στις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ελέγξτε τον αριθμό του προσωπικού που ήταν παρόν την 1η Σεπτεμβρίου

Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις απέστειλε επίσημη επιστολή σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές για να αναφέρει την τρέχουσα κατάσταση και να προτείνει προσωπικό για την περίοδο 2026-2031.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, πρόκειται για ένα σημαντικό έργο που πρέπει να συνταχθεί και να αναφερθεί στο Πολιτικό Γραφείο τον Σεπτέμβριο. Βάσει αυτού, τα υπουργεία, τα παραρτήματα και οι τοπικές αρχές πρέπει επειγόντως να εξετάσουν, να συντάξουν, να ολοκληρώσουν την έκθεση και να την στείλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών πριν από τις 5:00 μ.μ. στις 22 Σεπτεμβρίου για γενική σύνταξη και υποβολή αναφοράς στις αρμόδιες αρχές, όπως ορίζεται.

Γενική ανασκόπηση του αριθμού του προσωπικού σε εθνικό επίπεδο. (Εικονογραφημένη φωτογραφία)

Όσον αφορά την τρέχουσα κατάσταση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά εκθέσεις σχετικά με τις μισθοδοσίες των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου που έχουν οριστεί από τις αρμόδιες αρχές στις 31 Ιουλίου και τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου που υπήρχαν την 1η Σεπτεμβρίου, χωρισμένους σε 4 ομάδες θέσεων εργασίας σε κάθε φορέα, οργανισμό και μονάδα.

Τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές πρέπει επίσης να εξετάζουν και να αναφέρουν τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους που έχουν τοποθετηθεί σε οργανισμούς που εκτελούν λειτουργίες κρατικής διοίκησης και σε ορισμένους συγκεκριμένους διοικητικούς οργανισμούς στους οποίους δεν έχουν τοποθετηθεί θέσεις δημοσίων υπαλλήλων στις 31 Ιουλίου και τον αριθμό των υπαλλήλων που υπάρχουν την 1η Σεπτεμβρίου.

Επιπλέον, οι μονάδες πρέπει επίσης να συνθέτουν συμβάσεις εργασίας σε επαγγελματικές θέσεις εργασίας σε διοικητικούς φορείς, οργανισμούς, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και συμβάσεις εργασίας σε θέσεις εργασίας υποστήριξης σε διοικητικούς φορείς, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας.

Προτείνετε συγκεκριμένο προσωπικό για κάθε θέση εργασίας

Όσον αφορά τις προτεινόμενες αρχές στελέχωσης για την περίοδο 2026-2031, σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, είναι απαραίτητο να καθοριστούν, με βάση τις θέσεις εργασίας, οι λειτουργίες, τα καθήκοντα, η οργάνωση και η λειτουργία των φορέων και οργανισμών, οι συγκεκριμένοι παράγοντες στην εκτέλεση των καθηκόντων, η τρέχουσα κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων για την κάλυψη των απαιτήσεων των καθηκόντων στη νέα περίοδο...

Για τις τοπικές αρχές, ο καθορισμός της μισθοδοσίας απαιτεί περαιτέρω έρευνα και αναθεώρηση του μεγέθους του πληθυσμού, της έκτασης, της τοπικής κοινωνικοοικονομικής κατάστασης, καθώς και της ταξινόμησης των διοικητικών μονάδων, της αστικής ταξινόμησης και συγκεκριμένων γεωγραφικών παραγόντων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών σημείωσε ότι τα υπουργεία και τα παραρτήματα θα πρέπει να προτείνουν συγκεκριμένα επίπεδα στελέχωσης για κάθε θέση εργασίας κάθε οργανισμού (μέχρι το τμήμα, την περιφέρεια και τα ισοδύναμα επίπεδα) και το συνολικό επίπεδο στελέχωσης δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το τρέχον επίπεδο στελέχωσης του υπουργείου ή του παραρτήματος στις 31 Ιουλίου.

Οι τοπικές αρχές προτείνουν συγκεκριμένα επίπεδα στελέχωσης για κάθε θέση εργασίας κάθε φορέα, οργανισμού και μονάδας σε κάθε επίπεδο (κάθε θέση εργασίας μπορεί να απαιτεί πολλαπλά επίπεδα στελέχωσης και ένα επίπεδο στελέχωσης μπορεί να χειριστεί πολλαπλές θέσεις εργασίας).

«Το μισθολόγιο σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να διασφαλίζει την αρχή ότι σε κάθε τομέα κρατικής διοίκησης κάθε τμήματος ανατίθεται τουλάχιστον μία μισθοδοσία δημοσίου υπαλλήλου και να διασφαλίζει ότι η συνολική προτεινόμενη μισθοδοσία δεν υπερβαίνει την τρέχουσα μισθοδοσία της περιοχής στις 31 Ιουλίου», δήλωσε το Υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Tien Phong

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/