Υπουργείο Εσωτερικών: Δεν υπάρχει νομική βάση για ειδικό συντελεστή μισθού για τους εκπαιδευτικούς.

Το Υπουργείο Εσωτερικών πιστεύει ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών βρίσκονται ήδη στο υψηλότερο επίπεδο και η πρόταση ειδικού συντελεστή από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης δεν έχει νομική βάση, θα μπορούσε να διαταράξει τον σχεδιασμό του ισχύοντος συστήματος μισθών και να προκαλέσει ανισότητα εισοδήματος.

Το περιεχόμενο περιλαμβάνεται στην επίσημη αποστολή σχολίων του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με το σχέδιο Διατάγματος που ρυθμίζει την πολιτική μισθών και το καθεστώς επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς, με ημερομηνία 12 Νοεμβρίου.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ζητά σχόλια για αυτό το προσχέδιο από τις αρχές Νοεμβρίου. Συγκεκριμένα, το Υπουργείο πρότεινε την εφαρμογή ενός συγκεκριμένου συντελεστή 1,25 για τους εκπαιδευτικούς δημόσιας προσχολικής ηλικίας και 1,15 για τους εκπαιδευτικούς γενικής εκπαίδευσης. Έτσι, οι μισθοί των εκπαιδευτικών θα αυξηθούν από 0,8 σε 3,7 εκατομμύρια VND ανά μήνα, με μια μέση αύξηση 1-2 εκατομμυρίων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών είναι οι υψηλότεροι επειδή εκτός από τους σταθερούς μισθούς τους, λαμβάνουν επίσης επιδόματα αρχαιότητας (1% ετησίως) και επαγγελματικά κίνητρα από 25 έως 70%.

Παράλληλα, σύμφωνα με το Ψήφισμα 71 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις σημαντικές εξελίξεις στην εκπαιδευτική ανάπτυξη, τα επιδόματα των εκπαιδευτικών θα προσαρμοστούν σύμφωνα με τον οδικό χάρτη. Ως εκ τούτου, ο συνολικός μισθός και τα επιδόματα των εκπαιδευτικών θα συνεχίσουν να αυξάνονται στο μέλλον.

«Για τους παραπάνω λόγους, προκειμένου να μην διαταραχθεί ο σχεδιασμός του ισχύοντος μισθολογικού συστήματος και να μην δημιουργηθούν νέες ανορθολογίες στους μισθούς και τα εισοδήματα σε σύγκριση με τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε άλλους τομείς και επαγγέλματα, συνιστάται να μην προβλέπεται ειδικός συντελεστής μισθού για τους εκπαιδευτικούς», δήλωσε το Υπουργείο Εσωτερικών.

Δάσκαλοι και μαθητές του Δημοτικού Σχολείου Bui Van Moi, Phuoc Long Ward, Πόλη Χο Τσι Μινχ, Σεπτέμβριος 2025. Φωτογραφία: Quynh Tran

Εκτός από τον συγκεκριμένο συντελεστή, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πρότεινε επίσης ένα επιπλέον μηνιαίο επίδομα ευθύνης εργασίας από 0,1 έως 0,3 για εκπαιδευτικούς που παρέχουν συμβουλευτική εργασία, κατέχουν θέση επικεφαλής επαγγελματικής ομάδας, αναπληρωτή επικεφαλής επαγγελματικής ομάδας ή εκτελούν βασικά καθήκοντα για 5 ημέρες/μήνα ή περισσότερο...· προσθέτοντας μια ομάδα που λαμβάνει επίδομα κινητικότητας 0,2 ανά μήνα για εκπαιδευτικούς που έχουν αναλάβει να διδάξουν σε διασχολικά ιδρύματα και πρέπει να μετακινηθούν σε παραρτήματα ή σχολικές τοποθεσίες.

Αυτά τα περιεχόμενα δεν αναφέρονται από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με τον υπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, ο μηνιαίος προϋπολογισμός για τον ειδικό συντελεστή μισθών είναι 1,652 δισεκατομμύρια VND, κυρίως για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, επειδή αυτή η ομάδα αποτελεί την πλειοψηφία. Με τα επιδόματα, το κόστος είναι περίπου 5,5 δισεκατομμύρια VND ανά μήνα.

Πίνακας μισθών για εκπαιδευτικούς προσχολικής ηλικίας εάν υπάρχει επιπλέον αναμενόμενος ειδικός συντελεστής.

Πίνακας μισθών για τους γενικούς εκπαιδευτικούς, εφόσον υπάρχει πρόσθετος ειδικός συντελεστής, όπως προτείνεται από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης.

Σε εθνικό επίπεδο, υπάρχουν περισσότεροι από 1,05 εκατομμύρια δάσκαλοι προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που λαμβάνουν κρατικούς μισθούς. Οι μισθοί των εκπαιδευτικών κυμαίνονται σήμερα από 4,9 έως 15,87 εκατομμύρια VND ανά μήνα, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης. Μετά την προσθήκη των επιδομάτων, ο συνολικός μισθός κυμαίνεται από 6,6 έως 30 εκατομμύρια VND.

Κατά την πρόταση του συγκεκριμένου συντελεστή, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης δήλωσε ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών είναι χαμηλότεροι από πολλούς άλλους κλάδους και επαγγέλματα, όπως η υγειονομική περίθαλψη, οι κατασκευές, οι μεταφορές, η δικαιοσύνη, ο πολιτισμός - αθλητισμός, η επιστήμη και η τεχνολογία, καθώς και η πληροφορία και η επικοινωνία.

Συγκεκριμένα, το μισθολογικό εύρος των δημοσίων υπαλλήλων κυμαίνεται επί του παρόντος από A1 έως A3 (από χαμηλό έως υψηλό: A1 - A2.2 - A2.1 - A3), που ισοδυναμεί με 5,48 έως 18,7 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Εν τω μεταξύ, το 88% των εκπαιδευτικών κατατάσσεται στο μισθολογικό εύρος από A0 έως A2, ή 4,9 έως 15,9 εκατομμύρια VND. Πρόκειται για εκπαιδευτικούς προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (από την 1η έως τη 12η τάξη).

Σε σύγκριση με τον μέσο μισθό των 7,7 εκατομμυρίων VND των εργαζομένων το 2024, το Υπουργείο εκτίμησε ότι το εισόδημα πολλών εκπαιδευτικών δεν είναι εγγυημένο, ειδικά εκείνων που είναι νέοι στο επάγγελμα. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους 40.000 εκπαιδευτικοί παραιτήθηκαν από την εργασία τους την περίοδο 2020-2023.

Εν τω μεταξύ, ο νόμος για τους εκπαιδευτικούς, που ψηφίστηκε από την Εθνοσυνέλευση τον Ιούνιο, όρισε ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών έχουν την ύψιστη προτεραιότητα στο σύστημα διοικητικής μισθολογικής κλίμακας.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ελπίζει ότι οι νέες πολιτικές για τους μισθούς και τα επιδόματα θα βοηθήσουν τον εκπαιδευτικό τομέα να διατηρήσει τους εκπαιδευτικούς, να προσελκύσει προσλήψεις για τη βελτίωση της ποιότητας και να εφαρμόσει τους εθνικούς στρατηγικούς στόχους.

Πηγή: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-khong-co-co-so-phap-ly-cho-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-post299307.html