Εντοπίστε και τιμωρήστε τους αξιωματούχους που αποφεύγουν την ευθύνη και φοβούνται την ευθύνη.

Συνεχίζοντας το πρόγραμμα εργασίας, το πρωί της 25ης Μαΐου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε την έκθεση της Εποπτικής Αντιπροσωπείας και το σχέδιο ψηφίσματος της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τα αποτελέσματα της Θεματικής Εποπτείας της εφαρμογής του ψηφίσματος αριθ. 43/2022/QH15 της Εθνοσυνέλευσης, της 11ης Ιανουαρίου 2022, σχετικά με τις δημοσιονομικές και νομισματικές πολιτικές για την υποστήριξη του Προγράμματος Κοινωνικοοικονομικής Ανάκαμψης και Ανάπτυξης και τα ψηφίσματα της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με μια σειρά από σημαντικά εθνικά έργα μέχρι το τέλος του 2023.

Σύνεδροι που παρευρέθηκαν στη συνεδρίαση συζήτησης το πρωί της 25ης Μαΐου - Φωτογραφία: Quochoi.vn

Πολλοί αξιωματούχοι αποφεύγουν, φοβούνται τα λάθη, φοβούνται την ευθύνη.

Η εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης, Μάι Βαν Χάι (αντιπροσωπεία της επαρχίας Ταν Χόα), εκτίμησε ότι μετά από 2 χρόνια εφαρμογής του ψηφίσματος 43/2022/QH15, η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός έχουν κατευθυνθεί αποφασιστικά, ευέλικτα και δημιουργικά, βοηθώντας τη χώρα μας να ανοίξει ξανά την οικονομία, αποκαθιστώντας γρήγορα τις κοινωνικοοικονομικές δραστηριότητες της χώρας σε κανονικότητα ...

Αναγνωρίζοντας ορισμένες από τις ελλείψεις, τους περιορισμούς και τις αιτίες, η εκπρόσωπος Mai Van Hai δήλωσε ότι μεταξύ των αιτιών των ελλείψεων και των περιορισμών είναι τα περίπλοκα έγγραφα που καθοδηγούν τις διαδικασίες κατανομής και εκταμίευσης κεφαλαίων. Εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα στην εφαρμογή ειδικών μηχανισμών και πολλοί αξιωματούχοι βρίσκονται σε κατάσταση πιέσεων, αποφυγών, φόβου λαθών και ευθύνης.

Συζητώντας στην αίθουσα συνεδριάσεων, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Anh Tri (αντιπροσωπεία του Ανόι) εκτίμησε ιδιαίτερα την έκθεση της Εποπτικής Αντιπροσωπείας, καθώς και την αποτελεσματικότητα του Ψηφίσματος 43/2022/QH15 και άλλων ψηφισμάτων της Εθνοσυνέλευσης. Ωστόσο, όσον αφορά τις ελλείψεις και τους περιορισμούς στην εφαρμογή των ψηφισμάτων, ο εκπρόσωπος εξέφρασε ανησυχία για την κατάσταση της πίεσης, της αποφυγής και του φόβου ευθύνης ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων.

«Για να αποτραπεί η συνέχιση της επιδημίας της αποφυγής και του φόβου της ευθύνης, όλα τα επίπεδα και οι τομείς πρέπει να επισημάνουν και να πειθαρχήσουν όσους αποφεύγουν, αποφεύγουν και φοβούνται την ευθύνη. Ταυτόχρονα, να επαινούνται και να ανταμείβονται άμεσα τα άτομα που τολμούν να πράττουν και τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες», δήλωσε η Αντιπρόσωπος Νγκουγιέν Αν Τρι.

Αποκέντρωση, ανάθεση εξουσιών και κατανομή πόρων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες των τοπικών αρχών

Ανησυχώντας επίσης για το θέμα αυτό, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Huu Thong (Αντιπροσωπεία της επαρχίας Binh Thuan) εξέφρασε τη συμφωνία του με τις αιτίες της ύπαρξης και τους περιορισμούς στην εφαρμογή των ψηφισμάτων και των προγραμμάτων, όπως αναφέρονται στην έκθεση της Εποπτικής Αντιπροσωπείας. Ο εκπρόσωπος τόνισε ότι η κύρια αιτία είναι ο ανθρώπινος παράγοντας, επειδή οι άνθρωποι είναι τα υποκείμενα που προτείνουν και διαδίδουν πολιτικές· είναι επίσης οι άνθρωποι που εφαρμόζουν και εφαρμόζουν πολιτικές στην πραγματικότητα.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Anh Tri (Αντιπροσωπεία του Ανόι)

«Επί του παρόντος, υπάρχει μια κατάσταση μετατόπισης ευθυνών, φόβου για λάθη και φόβου ευθύνης μεταξύ ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων, γεγονός που οδηγεί σε αναποτελεσματική διεκπεραίωση της εργασίας», δήλωσε ο εκπρόσωπος.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Huu Thong επεσήμανε ότι η κατάσταση της φυγοδικίας, της αποφυγής, του φόβου των λαθών και του φόβου της ευθύνης μεταξύ ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων έχει αναφερθεί πολλές φορές, αλλά δεν έχει υπάρξει καμία αλλαγή.

«Είναι αλήθεια ότι δεν έχουμε μηχανισμό για να χειριζόμαστε και να αξιολογούμε τους δημόσιους υπαλλήλους ή μηχανισμό για να προστατεύουμε τα στελέχη που τολμούν να σκέφτονται, να πράττουν, να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό; Κατά τη γνώμη μου, έχουμε πολλά έγγραφα από το Κόμμα και την Κυβέρνηση σχετικά με την αξιολόγηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, και έχουμε το Πόρισμα 14 της Κεντρικής Επιτροπής, το Διάταγμα 73/2023/ND-CP της Κυβέρνησης που ρυθμίζει τα στελέχη που τολμούν να σκέφτονται, να πράττουν, να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό, οπότε ποια είναι η αιτία;» - αναρωτήθηκε ο εκπρόσωπος.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Huu Thong (Αντιπροσωπεία της Επαρχίας Binh Thuan)

Οι αντιπρόσωποι πρότειναν στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να προβούν σε μια θεμελιώδη αξιολόγηση, να εντοπίσουν τις σωστές αιτίες και να βρουν πραγματικά αποτελεσματικές λύσεις, συμπεριλαμβανομένης της έρευνας και της επαναξιολόγησης της εφαρμογής του Διατάγματος 73/2023/ND-CP από την έκδοσή του μέχρι σήμερα, για να δουν ποιοι φορείς, μονάδες και τοπικές αρχές έχουν εφαρμόσει και επιτύχει αποτελεσματικότητα, ώστε να μπορέσουν να το αναπαράγουν. Εάν, μετά την έρευνα και την αξιολόγηση, εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα σε τοπικές αρχές και μονάδες που δεν το έχουν εφαρμόσει, θα πρέπει να υπάρχουν αποτελεσματικές λύσεις για την αντιμετώπιση της παραπάνω κατάστασης.

Για την αποτελεσματική εφαρμογή του ψηφίσματος 43/2022/QH15, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Van Manh (Επαρχιακή Αντιπροσωπεία Vinh Phuc) πρότεινε μια σειρά από λύσεις, όπως η συνέχιση της αποκέντρωσης, η ανάθεση εξουσιών και η κατανομή πόρων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες στις τοπικές αρχές κατά την εφαρμογή προγραμμάτων και έργων, η υπέρβαση των δυσκίνητων διοικητικών διαδικασιών και η αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εργασίας.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html