Η κυβέρνηση «σύντομα θα έχει έναν οδικό χάρτη για τη μεταρρύθμιση των μισθών»

Η κυβέρνηση θα υποβάλει σύντομα στις αρμόδιες αρχές έναν οδικό χάρτη για τη μεταρρύθμιση των μισθών σύμφωνα με το Ψήφισμα 27 της Κεντρικής Επιτροπής και θα αναπτύξει ένα σχέδιο για την προσαρμογή των περιφερειακών κατώτατων μισθών.

Οι πληροφορίες αναφέρθηκαν από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Le Minh Khai στην Εθνοσυνέλευση το πρωί της 22ας Μαΐου, κατά την παρουσίαση της κατάστασης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2022 και της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης για τους πρώτους μήνες του 2023.

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης , η κοινωνικοοικονομική κατάσταση τους τελευταίους μήνες του έτους συνέχισε να ανακάμπτει, συμβάλλοντας στα συνολικά αποτελέσματα ολόκληρου του έτους 2022. Σε ένα πολύ δύσκολο πλαίσιο, το Βιετνάμ πέτυχε τον στόχο της σταθεροποίησης της μακροοικονομίας, του ελέγχου του πληθωρισμού, της προώθησης της ανάπτυξης και της διασφάλισης σημαντικών ισορροπιών της οικονομίας. Οι στόχοι 13/15 επιτεύχθηκαν και ξεπέρασαν το σχέδιο, «εκπληρώνοντας έγκαιρα και πλήρως τα καθήκοντα των δαπανών για αναπτυξιακές επενδύσεις, της εφαρμογής πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, της μεταρρύθμισης των μισθών και άλλων επειγόντων καθηκόντων».

Στο μέλλον, η κυβέρνηση στοχεύει στην αποτελεσματική εφαρμογή πολιτικών για τους άξιους ανθρώπους, την κοινωνική πρόνοια, την κοινωνική ασφάλιση, τη μείωση της φτώχειας και τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων. Η κυβέρνηση θα παρακολουθεί στενά την κατάσταση των εργαζομένων που έχουν χάσει τις δουλειές τους ή έχουν μειώσει τις ώρες εργασίας τους, ώστε να διαθέτει κατάλληλα σχέδια υποστήριξης.

Σύμφωνα με το Ψήφισμα 27 του 2018 της Κεντρικής Επιτροπής, η μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις αναμενόταν να εφαρμοστεί τον Ιούλιο του 2021. Ωστόσο, λόγω της πανδημίας Covid-19, η πολιτική αυτή έπρεπε να αναβάλλεται συνεχώς. Στη σύνοδο του Νοεμβρίου 2022, η Εθνοσυνέλευση ζήτησε από την κυβέρνηση να υποβάλει στις αρμόδιες αρχές το 2023 έναν οδικό χάρτη για τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το Ψήφισμα 27.

Σύμφωνα με το Διάταγμα του 2004, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων υπολογίζονται πολλαπλασιάζοντας τον βασικό μισθό με τον συντελεστή μισθού. Με τον τρέχοντα βασικό μισθό των 1,49 εκατομμυρίων VND, ο υψηλότερος μισθός ενός δημοσίου υπαλλήλου (τύπος A1, ομάδα 1, επίπεδο 6) είναι 11,92 εκατομμύρια VND/μήνα. Ο χαμηλότερος (τύπος C, ομάδα 3, επίπεδο 1) είναι 2,01 εκατομμύρια VND/μήνα.

Από την 1η Ιουλίου, όταν ο βασικός μισθός αυξάνεται στα 1,8 εκατομμύρια VND, ο υψηλότερος μισθός για τους δημόσιους υπαλλήλους είναι 14,4 εκατομμύρια VND/μήνα. Ο χαμηλότερος είναι 2,43 εκατομμύρια VND/μήνα. Εν τω μεταξύ, ο μηνιαίος περιφερειακός κατώτατος μισθός που εφαρμόζεται στους υπαλλήλους στις επιχειρήσεις της περιοχής 1 είναι 4,68 εκατομμύρια VND, της περιοχής 2 είναι 4,16 εκατομμύρια VND, της περιοχής 3 είναι 3,64 εκατομμύρια VND και της περιοχής 4 είναι 3,25 εκατομμύρια VND.

Συνεχίστε να βελτιστοποιείτε το προσωπικό, προστατεύστε τα στελέχη που τολμούν να σκέφτονται και να πράττουν

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης Le Minh Khai, η κυβέρνηση θα επιταχύνει την οικοδόμηση και τη βελτίωση των θεσμών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επιβολής του νόμου, τη βελτίωση της πειθαρχίας και της ηθικής στη δημόσια διοίκηση. Η οργάνωση του μηχανισμού, η απλοποίηση της μισθοδοσίας και οι μηχανισμοί για την ενθάρρυνση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών αξιωματούχων που τολμούν να σκέφτονται, να πράττουν, να κάνουν σημαντικές ανακαλύψεις για το κοινό καλό θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται. «Τα στελέχη που φοβούνται τα λάθη, φοβούνται την ευθύνη, αποφεύγουν τα καθήκοντά τους ή τα αποφεύγουν κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων θα αντιμετωπίζονται αυστηρά», δήλωσε ο κ. Khai.

Η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να εντείνει την καταπολέμηση της διαφθοράς, να επιταχύνει την πρόοδο, να ολοκληρώσει την έρευνα και να ασκήσει δίωξη για υποθέσεις διαφθοράς ώστε να οδηγηθούν σε δίκη. Προβλήματα που σχετίζονται με έργα και γη στα συμπεράσματα επιθεωρήσεων, εξετάσεων και αποφάσεων σε ορισμένες επαρχίες και πόλεις θα επιλυθούν επίσης σύντομα.

Επιπλέον, η κυβέρνηση θα προτείνει στην Εθνοσυνέλευση να διαχωρίσει την αποζημίωση, την υποστήριξη, την επανεγκατάσταση και την εκκαθάριση του χώρου από τα επενδυτικά έργα, με σκοπό την επιτάχυνση της υλοποίησης του έργου. Οι δυσκολίες στην υποβολή προσφορών και την αγορά φαρμάκων, προμηθειών και ιατρικού εξοπλισμού έχουν δεσμευτεί να ξεπεραστούν και να επιλυθούν.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Le Minh Khai παρουσίασε την έκθεση της κυβέρνησης για την κοινωνικοοικονομική κατάσταση το πρωί της 22ας Μαΐου. Φωτογραφία: National Assembly Media

Ο εκπρόσωπος της υπηρεσίας επιθεώρησης, Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής, Vu Hong Thanh, ζήτησε από την κυβέρνηση να αναφέρει με μεγαλύτερη σαφήνεια λύσεις για την προστασία των αξιωματούχων που τολμούν να σκέφτονται και να πράττουν· να ξεπεράσει γρήγορα τη νοοτροπία αποφυγής και φόβου ευθύνης ορισμένων αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων· και να ξεπεράσει την κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που παραιτούνται από τις εργασίες τους.

Σύμφωνα με τον κ. Thanh, μια σειρά από στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους τιμωρήθηκαν πειθαρχικά, διώχθηκαν και κατηγορήθηκαν για σοβαρές παραβάσεις στη διαδικασία διοίκησης και διαχείρισης, οδηγώντας σε ένα φαινόμενο όπου μεγάλος αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων έχει μια στάση αποφυγής της ευθύνης. Αυτό έχει προκαλέσει στασιμότητα στη λειτουργία του κρατικού μηχανισμού από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης, προκαλώντας δυσκολίες και συμφόρηση στη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Συνεπώς, εκτός από τις λύσεις διαχείρισης και λειτουργίας, ο Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής πρότεινε στην Κυβέρνηση να αξιολογήσει τις ισχύουσες νομικές ρυθμίσεις ώστε να υπάρχουν ενιαίες και ασφαλείς λύσεις για τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων.

«Η πειθαρχική επιβολή σε ορισμένες υπηρεσίες και τοπικές αρχές δεν είναι αυστηρή. Τα κενά στους μηχανισμούς και τους νόμους εξακολουθούν να αξιοποιούνται για να προκαλέσουν προβλήματα σε άτομα και επιχειρήσεις. Το φαινόμενο των ανθρώπων που πρέπει να δωροδοκούνται για να επιλύσουν προβλήματα εργασίας είναι μια πραγματικότητα που συμβαίνει εδώ και πολλά χρόνια, αλλά δεν έχει αποτραπεί εγκαίρως», δήλωσε ο κ. Thanh.

Ο Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής Vu Hong Thanh διάβασε την κοινωνικοοικονομική έκθεση της κυβέρνησης το πρωί της 22ας Μαΐου. Φωτογραφία: National Assembly Media

Πρόταση για ολοκληρωμένη αξιολόγηση της κατάστασης της εργασίας και της απασχόλησης

Η Οικονομική Επιτροπή δήλωσε επίσης ότι τα στοιχεία για την εργασία, την απασχόληση και το εισόδημα στην έκθεση της κυβέρνησης «αντιφάσκουν με την οικονομική κατάσταση και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες».

Κατά το πρώτο τρίμηνο, 149.000 εργαζόμενοι σε εθνικό επίπεδο έχασαν τις δουλειές τους. Ο αριθμός των εργαζομένων σε βιομηχανικές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 3,5% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, από τον Σεπτέμβριο του 2022 έως τον Ιανουάριο του 2023, σχεδόν 547.000 εργαζόμενοι σε 1.300 επιχειρήσεις είδαν τις ώρες εργασίας τους να μειώνονται ή να σταμάτησαν να εργάζονται λόγω μείωσης των παραγγελιών. Ο κίνδυνος απώλειας εργασίας για τους νέους εργαζόμενους είναι τρεις φορές υψηλότερος από ό,τι για τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους. Ωστόσο, η έκθεση της κυβέρνησης αξιολόγησε ότι η κατάσταση της εργασίας και της απασχόλησης κατά το πρώτο τρίμηνο «έχει αλλάξει», με το ποσοστό ανεργίας στο 2,25%, μειωμένο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Το ποσοστό υποαπασχόλησης μειώθηκε επίσης και το μέσο μηνιαίο εισόδημα των εργαζομένων αυξήθηκε.

Ως εκ τούτου, η Οικονομική Επιτροπή συνιστά στην κυβέρνηση να προβεί σε μια πιο ολοκληρωμένη αξιολόγηση της κατάστασης της εργασίας και της απασχόλησης· να διευκρινίσει τις αντιφάσεις στις αξιολογήσεις σε σύγκριση με τα πραγματικά δεδομένα και τη βιομηχανική παραγωγική διαδικασία και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Ταυτόχρονα, η Οικονομική Επιτροπή ανέφερε ότι πολλές επιχειρήσεις αντιμετώπισαν δυσκολίες και σταμάτησαν τις δραστηριότητές τους μετά την έναρξη ισχύος των νέων κανονισμών για τα πρότυπα και τα κριτήρια πρόληψης και καταπολέμησης πυρκαγιών. Οι επιχειρήσεις ανέφεραν ότι πολλοί νέοι κανονισμοί υπερέβησαν εκείνους των ανεπτυγμένων χωρών, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η σκοπιμότητα εφαρμογής τους στο Βιετνάμ, αυξάνοντας τον χρόνο, τις διαδικασίες και το κόστος συμμόρφωσης.

«Η κυβέρνηση πρέπει να αξιολογήσει περαιτέρω αυτό το ζήτημα για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις και παράλληλα να διασφαλίσει την πρόληψη και την καταπολέμηση των πυρκαγιών», δήλωσε ο κ. Thanh.

Βου Τουάν - Σον Χα

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/chinh-phu-se-som-co-lo-trinh-cai-cach-tien-luong-4608074.html