Διβάθμια τοπική αυτοδιοίκηση - Επιτάχυνση από την αρχή - Μέρος 4: Ισχυρό κίνημα από τη βάση

Σε πολλές μεγάλες πόλεις, μετά τη συγχώνευση, η έκταση είναι μεγάλη και ο πληθυσμός έχει αυξηθεί απότομα, συνοδευόμενος από τεράστιο όγκο εργασίας. Και φυσικά, όπου η τοπική αυτοδιοίκηση λειτουργεί καλά, το ποσοστό ικανοποίησης των ανθρώπων αυξάνεται επειδή σε αυτά τα μέρη, οι τοπικοί αξιωματούχοι έχουν γίνει το «πρώτο και τελευταίο εμπόδιο» στο ταξίδι επίλυσης διαδικασιών για τον λαό.

Φροντίζοντας τις δουλειές των ανθρώπων από τον πρωινό καφέ

Νωρίς το πρωί ενός Σαββατοκύριακου προς τα τέλη Ιουλίου, όταν η δροσιά ήταν ακόμα στα φύλλα, περισσότερα από δώδεκα τραπέζια ήταν τακτοποιημένα σε κύκλο στο πάρκο της γειτονιάς 5, στην περιφέρεια Binh Duong (HCMC), μετατρέποντάς το σε ένα «ειδικό σημείο για δημόσιο καφέ». Τα τραπεζάκια σαλονιού των ηλικιωμένων ήταν γεμάτα ιστορίες για τη γειτονιά και την περιφέρεια τις πρώτες ημέρες λειτουργίας του νέου μοντέλου με τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας.

Στο διπλανό τραπέζι, ο Γραμματέας του Κόμματος της περιφέρειας άκουγε επίσης προσεκτικά τις απόψεις των ανθρώπων για τον δρόμο, τις λάμπες, τους κάδους απορριμμάτων κ.λπ. Σε μια άλλη γωνιά, μέλη της Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος της περιφέρειας συνομίλησαν με νέους, μέλη του κόμματος και συνταξιούχους. Όλα αυτά δημιούργησαν μια ζωντανή εικόνα ενός πρωινού «καφέ, διαλόγου και συντροφιάς» στην περιφέρεια Μπιν Ντουόνγκ.

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Binh Duong, Vo Chi Thanh (αριστερό εξώφυλλο), έφτασε πολύ νωρίς για να μιλήσει με τους ηλικιωμένους της γειτονιάς. Φωτογραφία: CAM NUONG

Σε ένα κοντινό παγκάκι πάρκου, μερικοί άνθρωποι έφεραν ακόμη και τα παιδιά τους για να καθίσουν και να τα φροντίσουν ακούγοντας τις ιστορίες της γειτονιάς. «Αυτή η μέθοδος έχει μειώσει την απόσταση μεταξύ της κυβέρνησης και του λαού, κάτι που είναι αξιέπαινο», σχολίασε ο κ. Nguyen Van Ni (77 ετών, Τμήμα 5). Αυτό είναι επίσης το κοινό συναίσθημα πολλών ανθρώπων εδώ όταν βρήκαν στη συνεδρία για καφέ ένα στενό κανάλι επικοινωνίας με τους ηγέτες των τμημάτων.

Για να έχει ένα τόσο ζεστό πρωινό, η κα Than Thi Nguyet, Γραμματέας του Κομματικού Πυρήνα της Περιφέρειας 5, συνήθως ξυπνάει στις 5 το πρωί, ετοιμάζει κολλώδες ρύζι, βρασμένο καλαμπόκι και φτιάχνει τον ειδικό καφέ «kho». Όντας άτομο που είναι προσκολλημένο και παρόν στις περισσότερες πρωινές συνεδρίες καφέ, βλέπει πιο καθαρά τα πραγματικά αποτελέσματα μετά τις συνεδρίες καφέ.

Συγκεκριμένα, η διαδρομή DX43 έχει μόνο λίγα νοικοκυριά, επομένως δεν είναι δυνατόν να ζητηθούν κοινωνικές επενδύσεις για την αναβάθμιση και την επισκευή. Ωστόσο, μετά από μια συνεδρία καφέ, η ιστορία για τη διαδρομή αναφέρθηκε στους επικεφαλής των περιφερειών και λίγο αργότερα, η διαδρομή ξεκίνησε και επισκευάστηκε...

Μερικές φορές πρόκειται απλώς για μια σπασμένη λάμπα ή μια βουλωμένη αποχέτευση, και κάποιος θα το φτιάξει την επόμενη μέρα. Με αυτόν τον τρόπο, οι άνθρωποι δεν χρειάζεται να πάνε στον θάλαμο για να «παρουσιαστούν σύμφωνα με τη διαδικασία» και να περιμένουν πολλές φορές.

Παρών στις αρχές της συνεδρίας για τον καφέ, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Binh Duong, Vo Chi Thanh, μοιράστηκε με τον δημοσιογράφο της εφημερίδας SGGP ότι η περιφέρεια έχει 20 γειτονιές, και κάθε γειτονιά κανονίζει το δικό της πρόγραμμα για να οργανώσει τις συνεδρίες καφέ, ώστε οι ηγέτες να μπορούν να παρευρεθούν πλήρως.

«Από τότε που εφαρμόστηκε το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η περιφέρεια έχει οργανώσει περισσότερες από 10 συναντήσεις για καφέ. Οι επικεφαλής των περιφέρειων θεωρούν ότι αυτό είναι ένα αποτελεσματικό διαδραστικό κανάλι για να ακούσουν τις απόψεις των ανθρώπων, από τα απόβλητα έως τα ευρύτερα ζητήματα. Οποιαδήποτε ανατροφοδότηση αντιμετωπίζεται αμέσως, δεν αφήνεται να εκφραστεί.»

Συμμετέχοντας στο στρογγυλό τραπέζι του καφέ, ο Γραμματέας του Κόμματος της Περιφέρειας Μπιν Ντουόνγκ, Νγκουγιέν Βαν Ντονγκ, συνομιλούσε με κάθε ομάδα ανθρώπων, περιστασιακά κάποιος ηλικιωμένος τον κρατούσε από το χέρι και τον τραβούσε να καθίσει σαν χαμένο συγγενή. Δεν υπήρχε απόσταση μεταξύ των αξιωματούχων και του κόσμου.

Ο κ. Nguyen Van Dong ανέφερε ότι από την έναρξη λειτουργίας του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, ο φόρτος εργασίας της περιφέρειας έχει αυξηθεί σημαντικά, αλλά η περιφέρεια εξακολουθεί να προσπαθεί να εφαρμόσει το μοντέλο του πρωινού καφέ σε όλες τις γειτονιές. Το πιο ικανοποιητικό είναι ότι πολλά από τα προβλήματα και τις ανησυχίες των ανθρώπων επιλύονται επί τόπου. Η «θερμή επεξεργασία» βοηθά στη σημαντική μείωση του αριθμού των αιτήσεων που υπερβαίνουν το επίπεδο, εξοικονομώντας χρόνο και για τις δύο πλευρές και βελτιώνοντας σημαντικά την ικανοποίηση των ανθρώπων.

Η περιφέρεια Binh Duong έχει έκταση 58,1 km² και πληθυσμό περίπου 107.576 κατοίκους. Πρόκειται για μια βασική περιφέρεια της πόλης Χο Τσι Μινχ με 7 βιομηχανικά πάρκα, βιομηχανικά συγκροτήματα (συμπεριλαμβανομένου του Βιομηχανικού - Υπηρεσιών - Αστικού Συγκροτήματος Binh Duong με έκταση άνω των 4.196 εκταρίων), 2 γήπεδα γκολφ ως βιομηχανική και αστική περιοχή υπηρεσιών. Με τέτοια χαρακτηριστικά, αλλά σύμφωνα με τον Γραμματέα του Κόμματος της Περιφέρειας, οι πρόσφατες συναντήσεις με τους ψηφοφόρους δεν έχουν τόσες πολλές ανησυχίες και συστάσεις όσο πριν.

Αυτή τη στιγμή, ο «πρωινός καφές» διοργανώνεται σε πολλές τοποθεσίες σε όλη τη χώρα με ποικίλες μεθόδους. Αμέσως μετά την επίσημη λειτουργία της διβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης από την 1η Ιουλίου, η περιφέρεια Chanh Hiep (HCMC) οργάνωσε γρήγορα ένα πρόγραμμα πρωινού καφέ με τους πολίτες. Εδώ, οι ηγέτες των περιφέρειων όχι μόνο άκουσαν τα σχόλια, αλλά και μοιράστηκαν ενεργά πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία μεταρρύθμισης, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να δουν ξεκάθαρα τις θετικές κινήσεις του νέου μηχανισμού.

Εν τω μεταξύ, το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης (HCMC) του Thu Duc Ward έχει σχεδιαστεί με έναν ανοιχτό, ευρύχωρο χώρο, με χώρο διαμορφωμένο για «πρωινό καφέ με κόσμο».

Σύμφωνα με τον Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Thu Duc, Mai Huu Quyet, από τις 7:30 έως τις 8:00 π.μ. κάθε μέρα, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής, το Λαϊκό Συμβούλιο και η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας θα βρίσκονται εκ περιτροπής εδώ για να συναντηθούν με τους ανθρώπους, να ακούσουν τις ανταλλαγές τους, να μοιραστούν απόψεις, ακόμη και να κάνουν προτάσεις και σχόλια στους ηγέτες της περιφέρειας. Η Περιφέρεια Phu Loi (πόλη Can Tho ) λάνσαρε επίσης το μοντέλο «Καφές με ανθρώπους και επιχειρήσεις», θεωρώντας το ως ένα άμεσο κανάλι ανατροφοδότησης για την υποστήριξη και την άρση των εμποδίων για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις στο νέο στάδιο ανάπτυξης.

Καινοτομία στη σκέψη, στην υπηρεσία του λαού

Σε μέρη όπου δεν υπάρχουν προϋποθέσεις για την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας , οργανισμοί, αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι έχουν καινοτομήσει στον τρόπο σκέψης και τις πράξεις τους, κινούμενοι προς μια διοίκηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες. Συγκεκριμένα, η κοινότητα Lac Duong (επαρχία Lam Dong) έχει τη μεγαλύτερη έκταση στην επαρχία με 828 km², με περισσότερο από το 80% του πληθυσμού της κοινότητας να αποτελείται από άτομα της εθνότητας K'Ho.

Ο κ. Lo Mu Ha Moi (χωριό 3, κοινότητα Lac Duong) κατά την είσοδό του στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της κοινότητας Lac Duong δέχτηκε αμέσως επίσκεψη από μέλη της ένωσης νέων, τα οποία τον βοήθησαν στη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών. Γνωρίζοντας ότι είχε μπερδευτεί κατά την πρώτη καταγραφή της γέννησης του παιδιού του στην αίτηση, οι νέοι τον βοήθησαν στην εισαγωγή δεδομένων και στην εγγραφή.

«Οι νέοι μου δάνεισαν τα τηλέφωνά τους για να τα χειριστώ και με καθοδήγησαν στη διαδικασία υποβολής αίτησης. Αυτό με έκανε πολύ ικανοποιημένο», δήλωσε ενθουσιασμένος ο κ. Λο Μου Χα Μόι.

Η Ομάδα Υποστήριξης Νέων στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Κοινότητας Lac Duong είναι μία από τις 126 εθελοντικές ομάδες νέων που έχουν αναπτυχθεί από την Ένωση Νέων της Επαρχίας Lam Dong με περισσότερα από 1.200 μέλη να συμμετέχουν.

Η κα Tran Diep My Dung, Αναπληρώτρια Γραμματέας της Ένωσης Νέων της Επαρχίας Lam Dong, πρόσθεσε ότι τον Ιούλιο και τον Αύγουστο του 2025, τα μέλη της ένωσης νέων κινητοποιήθηκαν για να υποστηρίξουν 124 διοικητικές μονάδες σε όλη την επαρχία Lam Dong. Τα μέλη της ένωσης έδωσαν προτεραιότητα στην υποστήριξη σε απομακρυσμένες περιοχές, περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων ή μέρη με περιορισμένη τεχνολογική υποδομή.

Κατά την αρχική περίοδο λειτουργίας της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης, το Γραφείο Κτηματολογίου της Επαρχίας Λαμ Ντονγκ και τα περιφερειακά του παραρτήματα εργάζονταν όλη μέρα τα Σάββατα και τις Κυριακές, ακόμη και εκτός ωραρίου γραφείου, για να αξιολογούν και να εγκρίνουν έγγραφα και να επιστρέφουν άμεσα τα αποτελέσματα στους πολίτες. Το πνεύμα της «έκβασης όλης της δουλειάς, όχι όλων των ωρών, λαμβάνοντας την ικανοποίηση των ανθρώπων ως μέτρο της εργασιακής αποδοτικότητας» έχει εξαπλωθεί σε πολλά μέρη σε όλη τη χώρα.

Για πολλές ημέρες, το προσωπικό του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης Ειδικής Ζώνης Φου Κουόκ (επαρχία Αν Τζιανγκ) εργαζόταν επίσης σκληρά μέχρι το μεσημεριανό γεύμα, μερικές φορές μέχρι τις 8 μ.μ., για να επεξεργάζεται άμεσα τα έγγραφα των ανθρώπων.

Υπουργός Εσωτερικών ΦΑΜ ΤΙ ΘΑΝ ΤΡΑ:

Αύξηση της ευθύνης, βελτίωση της δημόσιας ηθικής

Η εφαρμογή μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, με τις τρέχουσες απαιτήσεις εργασίας, απαιτεί από το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους, ειδικά σε επίπεδο κοινότητας, να είναι επαγγελματίες, να έχουν την ικανότητα να συνθέτουν και να χειρίζονται την εργασία σύμφωνα με καινοτόμο σκέψη, καθώς και να βελτιώνουν την υπευθυνότητα και την ηθική της δημόσιας υπηρεσίας. Δηλαδή, να οικοδομηθεί μια κυβέρνηση που είναι κοντά στον λαό, τον υπηρετεί καλύτερα και ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του λαού και των επιχειρήσεων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα συμβουλεύσει την κυβέρνηση να εκδώσει διάταγμα σχετικά με την εκπαίδευση και την ανάπτυξη στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων, ιδίως σε επίπεδο κοινότητας, για την κάλυψη των απαιτήσεων του έργου. Παράλληλα, θα δοθεί προσοχή στην οικοδόμηση μιας κουλτούρας δημόσιας υπηρεσίας, λαμβάνοντας την αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας προς τον λαό ως μέτρο αξιολόγησης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων.

Αντιπρόσωπος VUONG THI HUONG, Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Tuyen Quang:

Διατηρήστε το μηχάνημα της βάσης γεμάτο καύσιμα

Στις δύσκολες και τραχιές γεωγραφικές συνθήκες, η ομάδα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων συνεισφέρει σιωπηλά και παραμένει ενωμένη σε απομακρυσμένες κοινότητες, όπου οι συνθήκες διαβίωσης και εργασίας είναι ελλιπείς. Αυτοί είναι οι άνθρωποι που κρατούν αναμμένη τη φλόγα για τον πολιτικό μηχανισμό βάσης.

Συνεπώς, για την ενθάρρυνση των νέων στελεχών, η Κυβέρνηση, το Υπουργείο Εσωτερικών και οι αρμόδιες αρχές πρέπει να εξετάσουν και να προσαρμόσουν τις πολιτικές τους για να διασφαλίσουν τα δικαιώματα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, καθώς και εκείνων που εργάζονται σε επίπονα, τοξικά και επικίνδυνα επαγγέλματα, ιδίως επίπονα, τοξικά και επικίνδυνα επαγγέλματα, κατά τη διαδικασία εξορθολογισμού του μηχανισμού. Αυτό θα συμβάλει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης, στη σταθεροποίηση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων και στη βιώσιμη ανάπτυξη του πολιτικού συστήματος βάσης.

ΟΜΙΛΟΣ ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΩΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tang-toc-ngay-khi-khoi-dong-bai-4-chuyen-dong-manh-me-tu-co-so-post806170.html