Προετοιμασία για τη διαπραγμάτευση των περιφερειακών κατώτατων μισθών: Θα υπάρξει χρόνος για αύξηση των μισθών στις αρχές του 2024;

Ενημερώνοντας την εφημερίδα Dan Tri το απόγευμα της 14ης Δεκεμβρίου, ο κ. Tong Van Lai, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και Μισθών ( Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ), δήλωσε ότι το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών θα πραγματοποιήσει τη δεύτερη συνεδρίασή του για να συζητήσει το περιφερειακό σχέδιο κατώτατου μισθού για το 2024 στις 20 Δεκεμβρίου.

Είναι γνωστό ότι το τεχνικό τμήμα του συμβουλίου δεν έχει ακόμη δημοσιεύσει έκθεση αξιολόγησης ή πρόταση σχετικά με το εάν ο περιφερειακός κατώτατος μισθός θα παραμείνει ο ισχύων ή θα αυξηθεί τον επόμενο χρόνο.

Ωστόσο, με τη συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών να πραγματοποιείται τις τελευταίες ημέρες του τρέχοντος έτους, είναι σχεδόν βέβαιο ότι ο περιφερειακός κατώτατος μισθός στην πρώτη φάση του 2024 δεν θα αλλάξει.

Παραδοσιακά, κάθε συνεδρίαση του συμβουλίου μισθών λαμβάνει χώρα σε 2-3 συνεδρίες. Το σχέδιο και το χρονοδιάγραμμα της αύξησης των μισθών συνήθως οριστικοποιούνται στην τρίτη συνεδρία και η ταχύτερη στη δεύτερη συνεδρία, όταν όλα τα μέρη βρίσκουν κοινό έδαφος.

Μετά την πρώτη συνεδρίαση, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε να αναβάλει τις διαπραγματεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού μέχρι το τέλος του έτους (Φωτογραφία: Nguyen Son).

Στην πρώτη του συνεδρίαση στις αρχές Αυγούστου, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε να αναβάλει τις διαπραγματεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, προκειμένου να συζητήσει το χρονοδιάγραμμα και το ποσό της αύξησης. Ο λόγος ήταν η οικονομική ύφεση που προκάλεσε την απώλεια των θέσεων εργασίας περισσότερων από μισό εκατομμύριο εργαζομένων, τη μείωση των ωρών εργασίας, τον ΔΤΚ τους πρώτους 6 μήνες του έτους αυξήθηκε κατά 3,29% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, ο πληθωρισμός αυξήθηκε κατά 4,74%.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε αύξηση περίπου 6%, πράγμα που σημαίνει ότι ο χαμηλότερος αντίστοιχος μισθός θα ήταν 195.000 VND για την περιοχή IV και 280.000 VND για την περιοχή I. Η Συνομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI) δήλωσε ότι η εύρεση παραγγελιών και η διατήρηση θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους είναι πιο επείγουσα από την αύξηση των μισθών.

Ο περιφερειακός κατώτατος μισθός είναι το χαμηλότερο επίπεδο που χρησιμοποιείται ως βάση για τις επιχειρήσεις για τη διαπραγμάτευση και την καταβολή μισθών στους εργαζομένους. Αυτό το επίπεδο ισχύει για τους εργαζομένους που εργάζονται βάσει του συμβατικού καθεστώτος του Εργατικού Κώδικα, για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις, για τους συνεταιρισμούς, τα αγροκτήματα, τα νοικοκυριά, για τα άτομα και άλλους οργανισμούς στο Βιετνάμ που προσλαμβάνουν εργαζομένους βάσει συμβάσεων, για ξένους φορείς, οργανισμούς, διεθνείς οργανισμούς και για ξένα άτομα στο Βιετνάμ που προσλαμβάνουν εργαζομένους.

Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 38, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2022 έως τις 30 Δεκεμβρίου 2023 σε 4 περιοχές, συμπεριλαμβανομένων: Η Περιοχή 1 είναι 4.680.000 VND/μήνα, η Περιοχή 2 είναι 4.160.000 VND/μήνα, η Περιοχή 3 είναι 3.640.000 VND/μήνα και η Περιοχή 4 είναι 3.250.000 VND/μήνα.

Όσον αφορά τον κατώτατο ωρομίσθιο, η περιοχή 1 είναι 22.500 VND/ώρα, η περιοχή 2 είναι 20.000 VND/ώρα, η περιοχή 3 είναι 17.500 VND/ώρα και η περιοχή 4 είναι 15.600 VND/ώρα.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chuan-bi-thuong-luong-luong-toi-thieu-vung-co-kip-tang-luong-dau-nam-2024-20231214162407905.htm