Πόλη Χο Τσι Μινχ: Πρόταση για την προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού σε ορισμένες κοινότητες και ειδικές ζώνες

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις πρότεινε την προσαρμογή της χωροταξίας του κατώτατου μισθού για ορισμένες περιοχές, ώστε να διασφαλιστεί η δικαιοσύνη και η καλύτερη προσαρμογή στις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης και το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων.

Ο κ. Nguyen Bao Cuong, επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Μισθών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εσωτερικών της πόλης Χο Τσι Μινχ , απάντησε στον Τύπο το απόγευμα της 9ης Οκτωβρίου.

Το απόγευμα της 9ης Οκτωβρίου, ο κ. Nguyen Bao Cuong, επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Μισθών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το Τμήμα και οι σχετικές μονάδες έχουν υποβάλει στην Επιτροπή του Λαού της Πόλης προς εξέταση και πρότειναν στο Υπουργείο Εσωτερικών να προτείνει στην κυβέρνηση την έκδοση διατάγματος για τον κατώτατο μισθό το 2026. Σε αυτήν την πρόταση, η πόλη Χο Τσι Μινχ πρότεινε την προσαρμογή της χωροταξίας του κατώτατου μισθού από την περιοχή III στην περιοχή II για τις κοινότητες Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien και ειδική ζώνη Con Dao. Πρόκειται για περιοχές με ταχεία οικονομική ανάπτυξη, υψηλή ζήτηση εργασίας και πραγματικό κόστος διαβίωσης που υπερβαίνει το τρέχον επίπεδο της περιοχής III.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Bao Cuong, η προσαρμογή αυτή θεωρείται θετικό βήμα, καθώς συμβάλλει στη διασφάλιση της δικαιοσύνης στην πολιτική μισθών, ενώ παράλληλα αντικατοπτρίζει πιο ρεαλιστικά τις συνθήκες διαβίωσης των ανθρώπων. Ειδικά για νησιωτικές περιοχές μακριά από την ηπειρωτική χώρα, όπως το Con Dao, οι τιμές των αγαθών, των υπηρεσιών και τα έξοδα διαβίωσης είναι συχνά πολύ υψηλότερα από ό,τι στην ηπειρωτική χώρα. Η εφαρμογή ενός κατάλληλου κατώτατου μισθού θα υποστηρίξει τους εργαζόμενους στην κάλυψη των εξόδων διαβίωσής τους, δημιουργώντας παράλληλα κίνητρα για τις επιχειρήσεις να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή στην ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού.

Εκτός από τον παράγοντα κόστους ζωής, η πόλη Χο Τσι Μινχ λαμβάνει επίσης υπόψη τα κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά ανάπτυξης κάθε περιοχής. Οι προτεινόμενες για προσαρμογή τοποθεσίες βρίσκονται όλες στο στάδιο της προσέλκυσης ισχυρών επενδύσεων, με υψηλή ζήτηση εργασίας, ειδικά στη βιομηχανία, τις υπηρεσίες, τον τουρισμό και την αξιοποίηση του θαλάσσιου και νησιωτικού δυναμικού. Η προσαρμογή του κατώτατου μισθού όχι μόνο θα βελτιώσει τη ζωή των εργαζομένων, αλλά θα συμβάλει και στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων, περιορίζοντας την έλλειψη ανειδίκευτου εργατικού δυναμικού.

Οι δημόσιοι διοικητικοί χώροι λειτουργούν συνεχώς για να καλύπτουν τις ανάγκες των ανθρώπων και των επιχειρήσεων. Φωτογραφία: Manh Linh/Εφημερίδα Tin Tuc Va Dan Toc

Ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε επίσης ότι αυτή η προτεινόμενη προσαρμογή είναι επίσης σύμφωνη με την πολιτική της κυβέρνησης για βελτίωση της ποιότητας της εργασίας, διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης και ταυτόχρονα δημιουργία ισορροπίας στην ανάπτυξη μεταξύ των περιφερειών.

Η έκδοση νέου διατάγματος για τον κατώτατο μισθό το 2026 αναμένεται να εξαλείψει πολλές πρακτικές δυσκολίες, ενώ παράλληλα θα βοηθήσει την πόλη Χο Τσι Μινχ και τις συναφείς περιοχές να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζόμενους, δημιουργώντας μια δυναμική για βιώσιμη ανάπτυξη.

Πηγή: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm