Μια εταιρεία υδροηλεκτρικής ενέργειας Khe-Ka Nak ξεκινά τον ανταγωνισμό στο μέγιστο στα τέλη του 2025

(GLO)- Μια εταιρεία υδροηλεκτρικής ενέργειας Khe-Ka Nak μόλις ξεκίνησε μια εκστρατεία εξομοίωσης κορυφών για να δημιουργήσει ένα δυναμικό εργασιακό κλίμα, να διεγείρει το αίσθημα ευθύνης και την αποφασιστικότητα να ξεπεράσει τους στόχους παραγωγής και επιχειρηματικού σχεδίου για το 2025.

Η περίοδος αιχμής της εξομοίωσης στοχεύει επίσης στην επίτευξη επιτευγμάτων για τον εορτασμό της 71ης επετείου της ημέρας παράδοσης της Βιομηχανίας Ηλεκτρικής Ενέργειας του Βιετνάμ (21 Δεκεμβρίου 1954 - 21 Δεκεμβρίου 2025).

Οι επικεφαλής των EVNGENCO2/AKKN επιθεώρησαν τον χώρο και ενθάρρυναν τους εργαζόμενους κατά την περίοδο αιχμής των προσομοιώσεων στα τέλη του 2025.

Η καμπάνια εξομοίωσης υλοποιήθηκε ταυτόχρονα σε όλους τους τομείς, ακολουθώντας πιστά τις εργασίες που ανατέθηκαν από την EVNGENCO2. Συνεπώς, οι επικεφαλής της εταιρείας ζήτησαν από τις μονάδες και τα τμήματα να επικεντρωθούν ιδιαίτερα στο έργο της ασφαλούς και σταθερής λειτουργίας συστημάτων εξοπλισμού, έργων και εργοστασίων, ειδικά κατά την περίοδο αιχμής στο τέλος του έτους.

Οι συνδεδεμένες μονάδες της Εταιρείας τηρούν αυστηρά καθεστώς υπηρεσίας 24/7, παρακολουθούν στενά τις υδρολογικές εξελίξεις, αντιμετωπίζουν προληπτικά και άμεσα τυχόν καταστάσεις, διασφαλίζοντας την απόλυτη ασφάλεια για τα έργα, τον εξοπλισμό και τους εργαζόμενους.

Ο υδροηλεκτρικός σταθμός Ka Nak διατηρεί τη λειτουργία του 24/7 κατά την περίοδο αιχμής του ανταγωνισμού στο τέλος του 2025.

Παράλληλα με τις εργασίες παραγωγής, η Υδροηλεκτρική Εταιρεία An Khe-Ka Nak προωθεί την επιθεώρηση, την επισκευή και τη συντήρηση του εξοπλισμού, βελτιώνει την λειτουργική αξιοπιστία των γεννητριών, ενισχύει την εργασιακή πειθαρχία, την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία, και εφαρμόζει πρακτικές λιτότητας και καταπολεμά τα απόβλητα.

Οι στόχοι εξομοίωσης καθορίζονται για κάθε συλλογική, ατομική και εργασιακή θέση, δημιουργώντας κίνητρα για κάθε στέλεχος και εργαζόμενο να αγωνίζεται, να προωθεί την υπευθυνότητα, την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα στην εργασία, καθώς και στις δραστηριότητες κοινωνικής ασφάλισης.

Πηγή: https://baogialai.com.vn/cong-ty-thuy-dien-an-khe-ka-nak-phat-dong-thi-dua-cao-diem-cuoi-nam-2025-post574495.html