![]() |
| Το 18ο Συνέδριο της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι σημείωσε μεγάλη επιτυχία. (Φωτογραφία: Viet Thanh) |
Στη συνέντευξη Τύπου παρευρέθηκαν το Αναπληρωματικό Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Μόνιμος Υφυπουργός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού, Le Hai Binh.
Της συνέντευξης Τύπου προήδρευσαν οι Μόνιμοι Αναπληρωτές Γραμματείς της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Νγκουγιέν Βαν Φονγκ, Αναπληρωτές Γραμματείς της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Μόνιμοι Αντιπρόεδροι του Λαϊκού Συμβουλίου του Ανόι, Φουνγκ Θι Χονγκ Χα, Αναπληρωτές Γραμματείς της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Αντιπρόεδροι της Λαϊκής Επιτροπής του Ανόι, Νγκουγιέν Τρονγκ Ντονγκ.
Στη συνέντευξη Τύπου παρευρέθηκαν ο επικεφαλής του Οργανωτικού Συμβουλίου της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Χα Μινχ Χάι, ο επικεφαλής του Συμβουλίου Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Νγκουγιέν Ντοάν Τοάν, ο αναπληρωτής επικεφαλής του Συμβουλίου Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, ο διευθυντής του Κέντρου Τύπου που εξυπηρετεί το 18ο Συνέδριο του Κόμματος του Ανόι, Ντάο Σουάν Ντουνγκ και περισσότεροι από 200 ηγέτες και δημοσιογράφοι από κεντρικά και ειδησεογραφικά πρακτορεία του Ανόι.
Μετά από 3 ημέρες σοβαρής εργασίας (15-17 Οκτωβρίου), επειγόντως, προωθώντας το πνεύμα της δημοκρατίας, την αλληλεγγύη και το υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην Επιτροπή του Κόμματος και τον λαό της πρωτεύουσας, το 18ο Συνέδριο της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, για την περίοδο 2025-2030, ολοκλήρωσε όλα τα περιεχόμενα και τα προγράμματα που είχαν καθοριστεί και σημείωσε μεγάλη επιτυχία.
Στη συνέντευξη Τύπου, ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Χα Μινχ Χάι, δήλωσε ότι το έργο της ανάπτυξης και επιλογής σχεδίων προσωπικού για το 18ο Συνέδριο του Κόμματος του Ανόι ολοκληρώθηκε «με απόλυτη πληρότητα». Μία από τις εξαιρετικές επιτυχίες του Συνεδρίου ήταν το έργο του προσωπικού, η εκλογή αντιπροσώπων για να συμμετάσχουν στο Εθνικό Συνέδριο, καθώς και η εκλογή της Εκτελεστικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης. Η προετοιμασία του προσωπικού για την Εκτελεστική Επιτροπή πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με τη δομή, διασφαλίζοντας τις απαιτήσεις σύμφωνα με το εγκεκριμένο σχέδιο.
Όσον αφορά τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη διοικητική μεταρρύθμιση, αυτά είναι τα βασικά περιεχόμενα της πολιτικής έκθεσης. Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης έχει δώσει πολύ έντονες οδηγίες, ακούγοντας και απορροφώντας ταυτόχρονα τις απόψεις των ειδικών, για την τελειοποίηση του προσανατολισμού και του προγράμματος δράσης.
Ο κ. Χα Μινχ Χάι τόνισε: «Το περιεχόμενο που σχετίζεται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ιδίως το Ψήφισμα 57 της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τις σημαντικές ανακαλύψεις στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αποτελεί ένα πολύ σημαντικό σημείο στο πρόγραμμα δράσης του 18ου Συνεδρίου του Ποινικού Κόμματος».
Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι εφαρμόζει συγκεκριμένα προγράμματα που ακολουθούν στενά την κατεύθυνση της Κεντρικής Κυβέρνησης, ιδίως τα σχέδια της Κεντρικής Επιτροπής Διεύθυνσης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Η πόλη έχει συστήσει μια Επιτροπή Διεύθυνσης για τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, με επικεφαλής τον Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, με μόνιμο φορέα το Γραφείο της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης. Η Επιτροπή Διεύθυνσης παρακολουθεί και κατανοεί τακτικά την κατάσταση, κατευθύνοντας άμεσα την υλοποίηση βασικών καθηκόντων.
Επιπλέον, ο κ. Χάι ανέφερε ότι το νέο σημείο σε αυτή την θητεία είναι η προσέγγιση που επικεντρώνεται σε μεγάλο βαθμό στη δράση. Πολλά περιεχόμενα έχουν συμπεριληφθεί στο σχέδιο πολιτικής έκθεσης, στο σχέδιο ψηφίσματος και στο πρόγραμμα δράσης, τα οποία έχουν εφαρμοστεί άμεσα στην πράξη.
«Αυτή η πολιτική έκθεση είναι εξαιρετικά εφαρμόσιμη. Μόλις το περιεχόμενό της καταστεί σαφές, θα εφαρμοστεί αμέσως», είπε.
Με αυτό το πνεύμα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και η Λαϊκή Επιτροπή συγκεκριμενοποιούν προγράμματα δράσης, ώστε το Ανόι να μπορεί πραγματικά να αποτελέσει «πρωτοπόρο και υποδειγματικό» στην εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού. Η προσέγγιση είναι να «εντοπιστούν συγκεκριμένα προβλήματα, που σχετίζονται άμεσα με τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις και να αντιμετωπιστούν πρώτα», επιλύοντας σημεία συμφόρησης και δυσκολίες στην πράξη.
![]() |
| Η Εκτελεστική Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι παρουσιάστηκε στο Συνέδριο. (Φωτογραφία: Viet Thanh) |
Το Ανόι εφαρμόζει πιλοτικά το μοντέλο ενός κέντρου ενιαίας εξυπηρέτησης για τη δημόσια διοίκηση, ανανεώνοντας ολόκληρο το σύστημα πληροφορικής, δημιουργώντας τις πιο ευνοϊκές συνθήκες για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Εκτός από τα σταθερά σημεία εξυπηρέτησης, η πόλη έχει αναπτύξει μοντέλα κινητών υπηρεσιών, όπως λεωφορεία δημόσιας υπηρεσίας, για να φέρει διοικητικές υπηρεσίες σε απομακρυσμένες περιοχές ή πυκνοκατοικημένες βιομηχανικές ζώνες.
Ταυτόχρονα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας στο Πάρκο Υψηλής Τεχνολογίας Hoa Lac, με δεκάδες συγκεκριμένα έργα και προτάσεις που περιλαμβάνονται στα 58 περιεχόμενα του προγράμματος δράσης για την εφαρμογή της πολιτικής έκθεσης.
Ο επικεφαλής του Οργανωτικού Συμβουλίου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Χα Μινχ Χάι, δήλωσε επίσης ότι η εργασία στο προσωπικό είναι ένα από τα κύρια σημεία εστίασης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης για την περίοδο 2025-2030, καταδεικνύοντας ένα ισχυρό πνεύμα καινοτομίας στην αξιολόγηση, την επιλογή και την οργάνωση του προσωπικού.
«Το Ανόι έχει δύο συνεπείς απόψεις: Η μία είναι να επιλέγονται οι αξιωματούχοι σύμφωνα με το σύνθημα «επιλέξτε το σωστό άτομο για να εμπιστευτείτε τον χρυσό σας», που συνδέεται με την αρχή «κάποιοι μέσα, κάποιοι έξω, κάποιοι πάνω, κάποιοι κάτω». Η άλλη είναι να αξιολογούνται οι αξιωματούχοι με βάση δεδομένα, πρότυπα και αποτελέσματα», δήλωσε ο κ. Χάι.
Το έργο της αξιολόγησης στελεχών χρησιμοποιώντας δεδομένα και πραγματικά αποτελέσματα αποτελεί μια σημαντική εξέλιξη στη νέα θητεία. Το Ανόι ολοκλήρωσε την κατασκευή μιας βάσης δεδομένων για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους και ταυτόχρονα ανέπτυξε ένα κοινόχρηστο ηλεκτρονικό μοντέλο γραφείου για ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, συμπεριλαμβανομένου του Κόμματος, του Πατριωτικού Μετώπου, του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής. Αυτή η βάση δεδομένων βοηθά στη διασφάλιση πλήρους και διαφανούς πληροφόρησης για το έργο της αξιολόγησης, του σχεδιασμού και της χρήσης στελεχών.
![]() |
| Πανόραμα της καταληκτικής συνεδρίας του 18ου Συνεδρίου του Κόμματος του Ανόι, περίοδος 2025-2030, το απόγευμα της 17ης Οκτωβρίου. (Φωτογραφία: Phan Anh) |
Ο κ. Ha Minh Hai πρόσθεσε ότι η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης εφαρμόζει εργαλεία OKR, KPI και Dashboard για την αξιολόγηση της απόδοσης στην εργασία, στοχεύοντας σε ένα διαφανές μοντέλο αξιολόγησης που βασίζεται στην τεχνολογία και τα ψηφιακά δεδομένα. Όλα τα αποτελέσματα παρουσιάζονται και αξιολογούνται με διαφάνεια. Η άποψη της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης είναι να αξιολογεί τα στελέχη με βάση τα ψηφιακά δεδομένα και τα αποτελέσματα της απόδοσης των εργασιών.
Το γενικό πνεύμα της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι στη νέα περίοδο είναι να δράσει έγκαιρα, να δράσει αποφασιστικά και να ακολουθήσει πιστά την πραγματικότητα. Πολλά από τα περιεχόμενα των εγγράφων αυτού του Συνεδρίου έχουν εφαρμοστεί από την Πόλη από το στάδιο της σύνταξης.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η διοικητική μεταρρύθμιση και η αξιολόγηση του προσωπικού χαρακτηρίζονται από την Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης ως σημαντικές εξελίξεις για την περίοδο 2025-2030, με στόχο την οικοδόμηση μιας σύγχρονης, αποτελεσματικής και ανθρωποκεντρικής διοίκησης της πρωτεύουσας, δημιουργώντας παράλληλα μια σταθερή βάση για να πρωτοπορήσει το Ανόι στην ανάπτυξη της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας.
Στο μέλλον, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης θα συνεχίσει να κατευθύνει και να αναπτύσσει ταυτόχρονα λύσεις, ενισχύοντας τον συντονισμό μεταξύ φορέων και μονάδων για την αποτελεσματική εφαρμογή των καθορισμένων στόχων.
Πηγή: https://baoquocte.vn/cu-the-hoa-cac-chuong-trinh-hanh-dong-de-ha-noi-thuc-su-tien-phong-guong-mau-331312.html









Σχόλιο (0)