Οι εκπρόσωποι της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης υποβάλλουν σχόλια επί του νομοσχεδίου που κατατέθηκε στην Εθνοσυνέλευση

Συνεχίζοντας την 10η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης, το πρωί της 22ας Οκτωβρίου, υπό την προεδρία του Αντιπροέδρου της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Duc Hai, η αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Tuyen Quang συνέχισε την ομαδική συζήτηση σχετικά με το νομοσχέδιο για την Πολιτική Αεροπορία του Βιετνάμ (τροποποιημένο) και το νομοσχέδιο για τους δημόσιους υπαλλήλους (τροποποιημένο).

Ο αντιπρόσωπος Trang A Duong μίλησε στη συζήτηση.

Σχολιάζοντας το τροποποιημένο σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους, η εκπρόσωπος Au Thi Mai πρότεινε η Συντακτική Επιτροπή να συνεχίσει να μελετά και να τελειοποιεί τον μηχανισμό εφαρμογής, ιδίως όσον αφορά την ευθύνη των ηγετών στην πρόσληψη και χρήση των δημοσίων υπαλλήλων, τις προτιμησιακές πολιτικές και τους μηχανισμούς εποπτείας στην πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, και να κάνει σαφή διάκριση μεταξύ δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα.

Όσον αφορά τον μηχανισμό αυτονομίας, προτείνεται η τροποποίηση του σχεδίου νόμου προς την κατεύθυνση της μετάβασης από τη νοοτροπία της αυτονομίας που βασίζεται στις πηγές εσόδων στη νοοτροπία της συνολικής αυτονομίας που συνδέεται με τα καθήκοντα, τα αποτελέσματα και την ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών. Οι μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας έχουν το δικαίωμα να αποφασίζουν για την οργάνωση, τους ανθρώπινους πόρους και τη χρηματοδότηση εντός του πεδίου των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί. Οι ανώτερες υπηρεσίες ασκούν μόνο τη διαχείριση, την εποπτεία και την αξιολόγηση με βάση τα προϊόντα και την αποδοτικότητα των αποτελεσμάτων.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Dac Vinh σχολίασε το σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους του 2010.

Όσον αφορά την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, προτείνεται το σχέδιο νόμου να είναι πιο ανοιχτό και ευέλικτο στις μεθόδους πρόσληψης, όχι μόνο μέσω εξετάσεων αλλά και συνδυάζοντας την αξιολόγηση της ικανότητας, τις συνεντεύξεις ή την επιλογή με βάση την πραγματική ικανότητα· προσαρμόζοντας την εξουσία πρόσληψης και διορισμού δημοσίων υπαλλήλων για να διασφαλιστεί η λογική.

Όσον αφορά την εγγραφή των προσλήψεων, συνιστάται το σχέδιο νόμου να ορίζει ανοιχτά κριτήρια για την ενθάρρυνση της συμμετοχής ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα· να συμπληρώνει τους ειδικούς μηχανισμούς προσλήψεων και τις προτιμησιακές πολιτικές για τις μειονεκτούσες περιοχές, τις περιοχές με εθνοτικές μειονότητες, ιδίως την πρόσληψη ομάδων που έχουν εκπαιδευτεί στην ιατρική και την παιδαγωγική...

Όσον αφορά τις θέσεις εργασίας, η Συντακτική Επιτροπή πρέπει να ορίσει με σαφήνεια τις θέσεις εργασίας ή τα καθήκοντα που σχετίζονται με συγκεκριμένους τίτλους και θέσεις, βασισμένες στις λειτουργίες και τα καθήκοντα κάθε δημόσιας υπηρεσίας. Σε περιπτώσεις όπου η μονάδα έχει αυτονομία, οι θέσεις εργασίας και ο αριθμός των υπαλλήλων πρέπει να αποφασίζονται από την ίδια τη μονάδα.

Η εκπρόσωπος Au Thi Mai μιλάει κατά τη διάρκεια της συζήτησης.

Ο εκπρόσωπος Trang A Duong πρότεινε να προστεθεί μια αξιολόγηση της κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες και των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων, ορεινές περιοχές και περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες. Η έκθεση εξακολουθεί να μην περιλαμβάνει δεδομένα, αναλύσεις και συστάσεις για συγκεκριμένες πολιτικές για την προσέλκυση, την εκπαίδευση, την ενίσχυση, καθώς και τη διασφάλιση επαρκών καθεστώτων και μεταχείρισης για αυτήν την ομάδα. Ως εκ τούτου, συνιστάται η συντακτική υπηρεσία να συνεχίσει να ερευνά και να συμπληρώνει το περιεχόμενο της αξιολόγησης και, σε αυτή τη βάση, να συνεχίσει να ερευνά και να τελειοποιεί τις σχετικές διατάξεις του σχεδίου νόμου, διασφαλίζοντας τη συνέπεια με τις εθνοτικές πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος και του Κράτους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων.

Όσον αφορά τις υποχρεώσεις των διοικητικών υπαλλήλων, οι αντιπρόσωποι πρότειναν ότι κατά την ανάπτυξη και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην εφαρμογή συγκεκριμένων πολιτικών για τους υπαλλήλους που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες. Στην παράγραφο 3 του άρθρου 12 του σχεδίου νόμου: Προτείνεται να μελετηθεί και να προστεθεί το θέμα των υπαλλήλων που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες που εργάζονται σε ορεινές, παραμεθόριες, νησιωτικές, περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων και περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, ώστε να απολαμβάνουν υψηλότερη προτεραιότητα.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Viet Ha σχολίασε το σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους του 2010.

Ο εκπρόσωπος Trang A Duong πρότεινε επίσης να μελετηθεί και να συμπληρωθεί με μεγαλύτερη σαφήνεια ο προτιμησιακός μηχανισμός πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες, ιδίως σε εθνοτικές μειονότητες και ορεινές περιοχές, περιοχές με δύσκολες και ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες... Ταυτόχρονα, διευκρινίζοντας ορισμένα περιεχόμενα και έννοιες, κατά τη διαδικασία ανάπτυξης του σχεδίου νόμου για τους δημοσίους υπαλλήλους (τροποποιημένου), είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η αναθεώρηση και η διασφάλιση της συνέπειας και του συγχρονισμού όσον αφορά τις πολιτικές (ιδίως τις εθνοτικές πολιτικές) με τους σχετικούς νόμους, συμπεριλαμβανομένου του Νόμου για το Στελέχος και τους Δημοσίους Υπαλλήλους του 2025, του Νόμου για την Επιστήμη, την Τεχνολογία και την Καινοτομία του 2025, του Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς του 2025, ιδίως των νόμων στον τομέα της εκπαίδευσης που βρίσκονται σε διαδικασία τροποποίησης και συμπλήρωσης (όπως ο Νόμος για την Εκπαίδευση, ο Νόμος για την Ανώτατη Εκπαίδευση, ο Νόμος για την Επαγγελματική Κατάρτιση...) που αναμένεται να υποβληθούν στην Εθνοσυνέλευση για εξέταση και έγκριση σε αυτή τη 10η Σύνοδο.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Dac Vinh πρότεινε τη συμπλήρωση και διευκρίνιση των κανονισμών σχετικά με την απαλλαγή από την ευθύνη, τους κανονισμούς για τις συμβάσεις εργασίας, τις αλλαγές θέσεων εργασίας, τους κανονισμούς για τις καταγγελίες και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης της ποιότητας και της ταξινόμησης των δημοσίων υπαλλήλων...

Συνεισφέροντας επίσης ιδέες στο σχέδιο νόμου για τους δημόσιους υπαλλήλους του 2010, ο εκπρόσωπος Nguyen Viet Ha εξέφρασε τη γνώμη του σχετικά με το περιεχόμενο που σχετίζεται με την επιθεώρηση και την εποπτεία, τις συμβάσεις εργασίας, την απαλλαγή από την ευθύνη των δημοσίων υπαλλήλων, τις καταγγελίες, την αλλαγή θέσης εργασίας, τα πειθαρχικά μέτρα κατά των δημοσίων υπαλλήλων...

Σχολιάζοντας το Σχέδιο Νόμου για την Πολιτική Αεροπορία του Βιετνάμ, ο εκπρόσωπος Pham Thuy Chinh πρότεινε τη μελέτη της κατάργησης ή της μεταφοράς της Ρήτρας 6 (διεθνής συνεργασία στην αεροπορία) στο Άρθρο 10 (Αρχές διεθνούς συνεργασίας στην αεροπορία) για την αποφυγή επικαλύψεων και τη διασφάλιση αρχών. Αυτή η ρήτρα είναι συνεπής με τις διεθνείς πρακτικές και ενισχύει τη διεθνοποίηση. Ταυτόχρονα, ο εκπρόσωπος πρότεινε στη συντακτική υπηρεσία να μελετήσει και να διευκρινίσει ορισμένα περιεχόμενα σχετικά με την ανάπτυξη της αεροπορικής βιομηχανίας, τη βάση δεδομένων αεροπορίας, την ταξινόμηση αεροδρομίων και τους συμπληρωματικούς κανονισμούς για την ανάθεση διαχείρισης αεροδρομίων... ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τους κανονισμούς.

ΦΒ

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-gop-y-du-an-luat-trinh-quoc-hoi-fe30d99/