Συνεπώς, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής αποφάσισε να μεταθέσει 176 δημόσιους υπαλλήλους από τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων με πλεόνασμα δημοσίων υπαλλήλων για να εργαστούν στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων με έλλειψη δημοσίων υπαλλήλων στην επαρχία. (Δείτε την λεπτομερή λίστα εδώ )
Η περίοδος ανάπτυξης είναι 3 έτη, αρχής γενομένης από την 1η Αυγούστου 2025.
Μετά την ολοκλήρωση της περιόδου τοποθέτησης, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα τοποθετηθούν πίσω στην κοινότητα ή την περιφέρεια όπου τοποθετήθηκαν (εκτός από τις περιπτώσεις που ο δημόσιος υπάλληλος επιθυμεί να συνεχίσει να εργάζεται ή τοποθετείται σε διαφορετική θέση από την αρμόδια αρχή).
Οι πολιτικές και οι κανονισμοί σχετικά με τη μετάθεση των δημοσίων υπαλλήλων θα εφαρμόζονται σύμφωνα με τον νόμο· θα λαμβάνουν πολιτικές υποστήριξης όπως ορίζονται από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο.
Οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων όπου αποσπώνται δημόσιοι υπάλληλοι είναι υπεύθυνες για την οργάνωση, την ανάθεση εργασίας, τη διαχείριση και την αξιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους ισχύοντες νομικούς κανονισμούς, την προετοιμασία των απαραίτητων συνθηκών για την εκτέλεση των καθηκόντων των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και τη δημιουργία συνθηκών, την επικοινωνία και τη διευθέτηση στέγασης για τους δημοσίους υπαλλήλους που αποσπώνται για εργασία στην περιοχή.
Νέο Μεξικό
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/danh-list-176-commune-level-civil-officials-transferred-from-subordinate-to-insufficient-positions-256656.htm
Σχόλιο (0)