Έλλειψη εργατικού δυναμικού ξανά στις αρχές του έτους: Πολλές θέσεις εργασίας, αλλά πολύ λίγοι αναζητούντες εργασία.

Παρόλο που το ποσοστό επιστροφής των εργαζομένων στα εργοστάσια μετά τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς είναι πολύ υψηλό, πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της εύρεσης προσωπικού λόγω της ανάγκης να ανοίξουν νέες γραμμές παραγωγής και να αυξηθούν οι παραγγελίες.

Οι πλανόδιοι πωλητές παραπονιούνται επίσης για την αργή λειτουργία, καθώς οι εργαζόμενοι είναι ήδη περιορισμένοι και μειώνουν τις δαπάνες - Φωτογραφία: C. TRIEU

Μια περιήγηση σε βιομηχανικές ζώνες στην πόλη Χο Τσι Μινχ, όπως οι Vinh Loc, Tan Binh και Tan Tao, αποκαλύπτει πολλές εταιρείες που εμφανίζουν ταυτόχρονα πινακίδες προσλήψεων. Κάποιες χρειάζονται από μερικές δεκάδες έως μερικές εκατοντάδες εργαζόμενους, ενώ άλλες προσλαμβάνουν έως και αρκετές χιλιάδες.

Αλλά σε αντίθεση με τις ενθουσιώδεις πληροφορίες για τις προσλήψεις, ο αριθμός των ανθρώπων που πραγματικά χρειάζονται και αναζητούν εργασία είναι αρκετά μικρός, ακόμη και αραιός.

Ταυτόχρονη πρόσληψη εργαζομένων

Μια βόλτα στους δρόμους του Βιομηχανικού Πάρκου Tan Tao (περιοχή Binh Tan) στα μέσα Φεβρουαρίου θα αποκαλύψει πολυάριθμες εταιρείες από διάφορους κλάδους που επιδεικνύουν πινακίδες προσλήψεων.

Ακριβώς μπροστά από την πύλη της Trung Son Food Joint Stock Company, υπάρχει μια μεγάλη πινακίδα που διαφημίζει γενικούς εργάτες.

Σε κοντινή απόσταση, η Nguyen Phat Industrial and Commercial Production Joint Stock Company αναζητά επίσης επειγόντως πέντε υπαλλήλους πωλήσεων και τέσσερις υπαλλήλους μηχανικής συντήρησης με τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Επιπλέον, χρειάζονται 10 υφαντές, 20 χειριστές ραπτομηχανών, πέντε μηχανικούς, 10 βοηθούς αποθήκης/φορτηγού και 50 γενικούς εργάτες. Οι γενικοί εργάτες θα λαμβάνουν μισθό 7-10 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ οι μισθοί για άλλες θέσεις είναι συζητήσιμοι.

Παρόμοια είναι η κατάσταση σε μια σειρά από εταιρείες στο Βιομηχανικό Πάρκο Vinh Loc (περιφέρειες Binh Tan και Binh Chanh). Μεταξύ αυτών, η Monova Food Ingredients Joint Stock Company προσλαμβάνει εργάτες παραγωγής, κατά προτίμηση άνδρες, με την προϋπόθεση ότι είναι 40 ετών ή νεότεροι, οι οποίοι θα εργάζονται σε βάρδιες, με διαπραγματεύσιμους μισθούς και μπόνους σε περιστάσεις όπως 30 Απριλίου, 20 Οκτωβρίου, 2 Σεπτεμβρίου, Πρωτοχρονιά και Σεληνιακή Πρωτοχρονιά.

Εν τω μεταξύ, η Thai Tuan Group Joint Stock Company αναζητά 100 εργάτες ραπτικής, 10 επιθεωρητές γραμμών, 10 εργάτες σιδερώματος, δύο τεχνικούς συντήρησης ραπτομηχανών και δύο τεχνικούς γραμμών ραπτικής. Η Visingpack Packaging Industry Co., Ltd., που βρίσκεται σε κοντινή απόσταση, αναζητά επίσης 50 γενικούς εργάτες, με την υπόσχεση «άμεσης απασχόλησης μετά από συνέντευξη, υψηλού μισθού».

Πολλές εταιρείες στο Βιομηχανικό Πάρκο Tan Binh χρειάζονται επίσης περισσότερους εργάτες. Η Nam Thien Co., Ltd. ανακοίνωσε την πρόσληψη εργατών στον τομέα της ένδυσης με μισθό 10-15 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ η NOCH Asia Co., Ltd. θέλει επειγόντως να προσλάβει 50 γενικούς εργάτες...

Πολλές αγγελίες εργασίας με σαφείς πληροφορίες αναρτώνται μπροστά στις πύλες των εταιρειών, αλλά μόνο μια χούφτα άτομα ρωτούν ή υποβάλλουν αίτηση για τις θέσεις - Φωτογραφία: C. TRIEU

Καλές συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπείς μισθοί για τους εργαζόμενους, αλλά...

Ένας υπεύθυνος προσλήψεων στην Vina Foods Kyoei Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Vinh Loc) δήλωσε ότι η εταιρεία χρειάζεται περίπου 30 γενικούς εργάτες μετά την Πρωτοχρονιά. Οι απαιτήσεις δεν είναι πολύ υψηλές, με μόνο απαιτήσεις από τους υποψηφίους να είναι 18 ετών και άνω, να έχουν αποφοιτήσει από το γυμνάσιο ή ανώτερο, να είναι εύστροφοι και επιμελείς. Τα οφέλη περιλαμβάνουν μεσημεριανό γεύμα, υπερωρίες, επίδομα μεταφοράς, επίδομα παρακολούθησης, στέγαση, φροντίδα παιδιών και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη (κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας , ασφάλιση ανεργίας).

Η εταιρεία υποσχέθηκε τακτικές ετήσιες αυξήσεις μισθών (εισόδημα 9-11 εκατομμυρίων VND/μήνα) και μπόνους στο τέλος του έτους. Ωστόσο, μετά από μισό μήνα, μόνο λίγοι υποψήφιοι είχαν υποβάλει αίτηση, λιγότερο από το 35% του στόχου. Παρόλο που η εταιρεία προσέφερε μπόνους 500.000 VND ανά άτομο για τους πρώτους 15 υποψηφίους, με ισχύ μέχρι τον Μάρτιο και καταβλητέο μετά από δοκιμαστική περίοδο ενός μηνός, το μπόνους παρέμεινε αναποτελεσματικό.

Ο κ. Lam Gia An - από το τμήμα προσλήψεων της Trung Son Food Joint Stock Company (Βιομηχανικό Πάρκο Tan Tao) - δήλωσε ότι σε μια προσπάθεια να προσλάβει γρήγορα αρκετούς νέους εργαζόμενους για να επιτευχθεί ο στόχος των 200, η ​​εταιρεία προσφέρει πολλά εξαιρετικά οφέλη. Συγκεκριμένα, παρέχουν στεγαστική υποστήριξη, μεσημεριανό γεύμα, υπερωρίες και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Επιπλέον, στους εργαζομένους εγγυώνται πλήρη επιδόματα και υποστήριξη από το εργατικό συνδικάτο, δώρα για γιορτές, γενέθλια, γάμους, 13ο μισθό και εταιρικά ταξίδια . Τα ανακοινωθέντα έσοδα της εταιρείας κυμαίνονται από 7-15 εκατομμύρια VND/μήνα, συμπεριλαμβανομένου του βασικού μισθού, της αμοιβής βάσει απόδοσης, των επιδομάτων και των μπόνους (παρουσία, παραγωγικότητα, ποιότητα, αρχαιότητα κ.λπ.).

Παρά τις προσπάθειές του να προσελκύσει υποψηφίους με ελκυστικά επιδόματα και μισθούς, ο κ. An δήλωσε ότι κατάφερε να προσλάβει μόνο λιγότερα από 100 άτομα (λιγότερο από το 50% του στόχου του). Και όλοι οι νέοι υπάλληλοι παραπέμφθηκαν από υπάρχοντες υπαλλήλους της εταιρείας. «Αυτή η περίοδος προσλήψεων είναι πιο δύσκολη από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια. Σχεδόν κανείς δεν ήρθε να υποβάλει αίτηση μόνος του. Ίσως πολλοί αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, άλλοι μένουν στις πόλεις τους για να είναι πιο κοντά στις οικογένειές τους ή ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις», εξήγησε ο κ. An. (συνέχεια)

Η Pou Yuen προσλαμβάνει 3.650 εργάτες ταυτόχρονα.

Ένας εκπρόσωπος της Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Tan Tao) δήλωσε ότι αυτή τη στιγμή προσλαμβάνει έως και 3.650 εργάτες. Η πλειοψηφία τους είναι ανειδίκευτοι εργάτες για διάφορα στάδια παραγωγής και περιοχές εντός της εταιρείας.

Η Περιοχή Α (ράψιμο, διαμόρφωση, μεταξοτυπία, εκτύπωση εικόνας) χρειάζεται τους περισσότερους με 1.400 νέους εργάτες, ενώ η Περιοχή Β (κοπή, ράψιμο και διαμόρφωση), η Περιοχή Δ (λειτουργία μηχανών πρέσας, βαφή με ψεκασμό) και η Περιοχή Κ (επεξεργασία σόλας, διαμόρφωση και εκτύπωση) χρειάζονται 450-750 εργάτες η καθεμία. Το εργαστήριο καλουπιών είναι αυτό που προσλαμβάνει τους λιγότερους, με μόνο 50 άτομα.

Ο εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε ότι οι προσλήψεις συνεχίζονται. Ωστόσο, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην επίτευξη των στόχων προσλήψεων από την αρχή του έτους, ενώ «οι εργαζόμενοι παραιτούνται κάθε μήνα».

Το επιχειρηματικό περιβάλλον δεν έχει βελτιωθεί σημαντικά.

Σύμφωνα με την κοινωνικοοικονομική έκθεση για τον Ιανουάριο του 2025 από το Τμήμα Σχεδιασμού και Επενδύσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, το επιχειρηματικό περιβάλλον στην πόλη Χο Τσι Μινχ δεν έχει δει θετικές αλλαγές. Ο αριθμός των επιχειρήσεων που εισέρχονται στην αγορά μειώθηκε κατά 7,5%, ενώ ο αριθμός των επιχειρήσεων που αποσύρονται από την αγορά αυξήθηκε κατά 14,6% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Ομοίως, κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου, η πόλη Χο Τσι Μινχ χορήγησε άδειες σε 1.802 επιχειρήσεις με συνολικό εγγεγραμμένο κεφάλαιο 10.393 δισεκατομμύρια VND (μείωση 45,4% στον αριθμό των αδειών και μείωση 73,4% στο κεφάλαιο σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι). Κατά τη διάρκεια αυτού του μήνα, η πόλη Χο Τσι Μινχ δημιούργησε θέσεις εργασίας για 27.352 άτομα (9,2% του ετήσιου σχεδίου), πρόσθεσε 12.751 νέες θέσεις εργασίας (9,1% του ετήσιου σχεδίου) και έστειλε 666 εργαζόμενους στο εξωτερικό, κυρίως στην Ιαπωνία και την Ταϊβάν, με έμφαση στην επεξεργασία τροφίμων, τη συσκευασία και τη νοσηλευτική.

Σε άλλα νέα, τον Δεκέμβριο του 2024, η πόλη έλαβε 8.034 αιτήσεις για επιδόματα ανεργίας και εξέδωσε αποφάσεις για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας σε 7.496 άτομα.

Πηγή: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm