(Dan Tri) - Το σχέδιο διατάγματος που καθοδηγεί την εφαρμογή ορισμένων άρθρων του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο βρίσκεται υπό διαβούλευση, περιλαμβάνει λεπτομερείς κανονισμούς για τις εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης.
Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, έχει πολλές τροποποιήσεις και συμπληρώσεις προς την κατεύθυνση της αύξησης των παροχών, ενθαρρύνοντας τους εργαζομένους να διατηρούν την περίοδο εισφορών τους για να λαμβάνουν συντάξεις αντί να λαμβάνουν κοινωνική ασφάλιση κάθε φορά.
Συνεπώς, οι περιπτώσεις που είναι επιλέξιμες για εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης περιλαμβάνουν: 1. Εργαζόμενους που είναι σε ηλικία που μπορούν να λάβουν σύνταξη αλλά δεν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια· 2. Άτομα που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για να εγκατασταθούν· 3. Άτομα που πάσχουν από μία από τις ακόλουθες ασθένειες: καρκίνο, παράλυση, μη αντιρροπούμενη κίρρωση, σοβαρή φυματίωση, AIDS· 4. Άτομα με μείωση της ικανότητας εργασίας 81% ή περισσότερο, άτομα με ιδιαίτερα σοβαρές αναπηρίες· 5. Εργαζόμενους που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης πριν από την 1η Ιουλίου 2025 και δεν έχουν καταβάλει 20 έτη κοινωνικής ασφάλισης.
Οι συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση από την 1η Ιουλίου 2025 μπορούν να αποσύρουν την ασφάλιση μόνο στις πρώτες 4 περιπτώσεις.
Σύμφωνα με το σχέδιο διατάγματος που περιγράφει λεπτομερώς και καθοδηγεί την εφαρμογή ορισμένων άρθρων του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, το οποίο βρίσκεται υπό διαβούλευση, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης αναλύονται ως εξής:
Εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης πριν από την 1η Ιουλίου 2025, εξαιρουμένων των εργαζομένων που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης πριν από την 1η Ιουλίου 2025, αλλά έχουν λάβει εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση για ολόκληρη την περίοδο καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης πριν από την 1η Ιουλίου 2025.
Ο προσδιορισμός των 12 μηνών που δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση είναι 12 μήνες χωρίς καταβολή κοινωνικής ασφάλισης, εξαιρουμένων των μηνών που δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τους κανονισμούς.
Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος δικαιούται εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης, όπως ορίζεται στο σημείο δ, παράγραφος 1, άρθρο 70 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, και δικαιούται σύνταξης, όπως ορίζεται στο άρθρο 64, παράγραφος 1, του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, η υπόθεση επιλύεται σύμφωνα με το γραπτό αίτημα του εργαζομένου.
Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, το εφάπαξ επίδομα κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ετών πληρωμής και τη βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης (αλλά δεν περιλαμβάνει το ποσό της κρατικής στήριξης του κρατικού προϋπολογισμού για την προαιρετική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης).
Έτσι, κάθε έτος υπολογίζεται ως 1,5 μήνας του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τα έτη πριν από το 2014 και 2 μήνες του μέσου μηνιαίου μισθού για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τα έτη από το 2014 και μετά.
Σε περίπτωση που η περίοδος καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης είναι μικρότερη του ενός έτους, το ύψος του επιδόματος ισούται με το καταβληθέν ποσό, αλλά όχι περισσότερο από 2 μήνες του μέσου μηνιαίου μισθού για την καταβολή της κοινωνικής ασφάλισης.
Οι εργαζόμενοι που δεν λαμβάνουν εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης αλλά διατηρούν την περίοδο πληρωμής για να συνεχίσουν να συμμετέχουν, έχουν την ευκαιρία να απολαύσουν υψηλότερα οφέλη, όπως:
Όταν συνεχίσετε να συμμετέχετε, θα απολαμβάνετε υψηλότερα οφέλη· θα λαμβάνετε σύνταξη με ευνοϊκότερους όρους· κατά τη διάρκεια της περιόδου σύνταξης, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα καταβάλλει ασφάλιση υγείας ·
Να λαμβάνουν μηνιαίες παροχές όταν δεν είναι επιλέξιμοι για σύνταξη και δεν είναι σε ηλικία για να λαμβάνουν κοινωνικές συντάξεις· κατά την περίοδο λήψης των μηνιαίων παροχών, να απολαμβάνουν ασφάλισης υγείας που εγγυάται ο κρατικός προϋπολογισμός.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm






Σχόλιο (0)