Μιλώντας στην τελετή έναρξης του Φόρουμ Γυναικών Επιχειρηματιών του Βιετνάμ 2025, ο κ. Pham Tan Cong, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI), δήλωσε ότι για την επιχειρηματική κοινότητα του Βιετνάμ, και ιδίως για τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες, αυτή είναι μια χρυσή στιγμή για να κάνουν μια σημαντική ανακάλυψη, να αναλάβουν ηγετικό ρόλο στις τάσεις της επιστήμης και της τεχνολογίας, να καινοτομήσουν, να κάνουν ψηφιακό μετασχηματισμό, να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να επιβεβαιώσουν τη θέση τους στην παγκόσμια αλυσίδα αξίας.
Σύμφωνα με τον κ. Pham Tan Cong, σε αυτό το πλαίσιο, οι Βιετναμέζες επιχειρηματίες βρίσκονται αντιμέτωπες με ένα σημαντικό σταυροδρόμι: είτε να σταματήσουν στον παραδοσιακό ρόλο τους, είτε να ξεπεράσουν τα όρια για να φτάσουν σε νέα ύψη, να γίνουν μια πρωτοπόρος δύναμη στην εποχή της επιστήμης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας που συνδέονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη.

κ. Pham Tan Cong, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI)
Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη, μιλώντας στο φόρουμ, η Nguyen Hoa Cuong, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Ινστιτούτου Μελετών Πολιτικής και Στρατηγικής της Κεντρικής Επιτροπής Πολιτικής και Στρατηγικής, τόνισε ότι η επιστήμη και η τεχνολογία είναι το «κλειδί» για να κάνουν οι γυναικείες επιχειρήσεις μια σημαντική ανακάλυψη.
Σύμφωνα με τον κ. Cuong, σε αυτό το πλαίσιο, η επιστήμη και η τεχνολογία αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, ιδίως των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Η καινοτομία δεν είναι πλέον σύνθημα, αλλά έχει γίνει ζωτική ανάγκη για τις επιχειρήσεις.
Ο κ. Cuong επεσήμανε επίσης ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχει πραγματικά νόημα μόνο όταν εφαρμόζεται στην πράξη - μετατρέποντας τα δεδομένα σε επιχειρησιακή δύναμη, μετατρέποντας την τεχνολογία σε εργαλείο παραγωγικότητας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του VCCI, οι γυναίκες αποτελούν ένα μεγάλο εργατικό δυναμικό, μια σημαντική κινητήρια δύναμη για την εθνική ανάπτυξη και εξέλιξη. Με ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό 63%, σε όλους τους τομείς, ιδίως στην εκπαίδευση , την υγειονομική περίθαλψη και τις υπηρεσίες. Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των επιχειρήσεων που ανήκουν σε γυναίκες έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και το 51% των βιετναμέζικων επιχειρήσεων έχουν γυναίκες στην ιδιοκτησία, πολύ υψηλότερο από ό,τι σε άλλες χώρες της περιοχής.
Επί του παρόντος, οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 24% όλων των βιετναμέζικων επιχειρήσεων - ένα εντυπωσιακό ποσοστό στην περιοχή του ASEAN.
«Απελευθέρωση» δυναμικού και ευκαιριών για γυναίκες επιχειρηματίες
Στο φόρουμ, η κα Zoe Dayan - Ανώτερη Ακόλουθος Πολιτικής Μεταρρύθμισης, Αποστολή του Ηνωμένου Βασιλείου στην ASEAN, δήλωσε ότι στην περιοχή της ASEAN, 14 εκατομμύρια γυναίκες επιχειρηματίες παράγουν τρισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ από τις δραστηριότητες εμπειρίας τους.
Ωστόσο, υπάρχουν περίπου 5.000 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ σε χρηματοοικονομικούς πόρους στους οποίους οι γυναίκες επιχειρηματίες δεν έχουν πρόσβαση λόγω του χάσματος μεταξύ των φύλων. Αυτή είναι μια μεγάλη πρόκληση που πρέπει να αλλάξει για να δημιουργηθούν οι συνθήκες για τις γυναίκες επιχειρηματίες ώστε να αναπτυχθούν και να αυξήσουν τη συμβολή τους στην παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη.
Επικαλούμενη έρευνα της Παγκόσμιας Τράπεζας, η κα Ζόι Νταγιάν ενημέρωσε ότι το χάσμα μεταξύ των φύλων έχει επίσης ως αποτέλεσμα πόροι άνω των 120 δισεκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ να μην φτάνουν στις επιχειρήσεις που χρειάζονται υποστήριξη και μας χρειάστηκαν περισσότερα από 130 χρόνια για να μειώσουμε αυτό το χάσμα μεταξύ των φύλων. Αυτή η πραγματικότητα μας υποχρεώνει να προωθήσουμε πιο ισχυρές και αποτελεσματικές λύσεις για την υποστήριξη των γυναικών επιχειρηματιών.

Φόρουμ Γυναικών Επιχειρηματιών του Βιετνάμ 2025
Για την ανάπτυξη επιχειρήσεων που ανήκουν σε γυναίκες, η κα Ζόι Νταγιάν τόνισε τρεις βασικές λύσεις. Αυτές είναι οι θεσμικές και πολιτικές μεταρρυθμίσεις, η προώθηση της πρόσβασης στη χρηματοδότηση και η ψηφιακή καινοτομία που συνδέονται με ένα δίκτυο για την υποστήριξη γυναικών επιχειρηματιών.
Η δεύτερη βασική λύση είναι η αύξηση της πρόσβασης σε χρηματοδότηση, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρηματικών κεφαλαίων, προγραμμάτων και πόρων υποστήριξης, όπως οι υποτροφίες STEM για γυναίκες επιχειρηματίες. Τέλος, η ψηφιακή καινοτομία συνδέεται με ένα δίκτυο συνδέσεων για την υποστήριξη γυναικών επιχειρηματιών.
Επίσης, στην εκδήλωση, το VCCI διοργάνωσε την τελετή απονομής των βραβείων «Εξαιρετική Βιετναμέζα Επιχειρηματίας - Golden Rose» το 2025. Εδώ, 98 γυναίκες επιχειρηματίες τιμήθηκαν να λάβουν τον τίτλο «Εξαιρετική Βιετναμέζα Επιχειρηματίας - Golden Rose το 2025», οι οποίες είναι γυναίκες επιχειρηματίες με εξαιρετικά επιτεύγματα στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, και ταυτόχρονα έχουν θετική συμβολή στην κοινότητα και την κοινωνία.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Μάι Βαν Τσιν και ο Πρόεδρος της VCCI, Φαμ Ταν Κονγκ, απένειμαν τον τίτλο του Χρυσού Ρόδου στην επιχειρηματία Νγκο Του Χα - Γενική Διευθύντρια της Εμπορικής Τράπεζας Σαϊγκόν-Ανόι.
Η κα. Νγκο Θου Χα, Γενική Διευθύντρια της SHB Bank - μιας από τις τιμώμενες γυναίκες επιχειρηματίες, δήλωσε ότι το βραβείο δεν αποτελεί μόνο προσωπική αναγνώριση, αλλά και απόδειξη της ικανότητας και του σημαντικού ρόλου των γυναικών στην επιχειρηματική και οικονομική ανάπτυξη.
Φέτος, εκτός από τις απαιτήσεις για τα επιχειρηματικά επιτεύγματα, η αξιολόγηση τίτλου του 2025 έχει προσθέσει κριτήρια για την ηθική και την επιχειρηματική κουλτούρα, τα οποία συνδέονται με τα 6 πρότυπα του Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας του Βιετνάμ που ανακοίνωσε η VCCI.
Πηγή: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm
Σχόλιο (0)