Το έτος 2025 σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή: οι βιετναμέζικες επιχειρήσεις έχουν μετατοπιστεί από το μοντέλο της «διαχείρισης για την κάλυψη των απαιτήσεων» στη «διαχείριση για τη δημιουργία αξίας και βιώσιμης ανάπτυξης». Και το βραβείο εταιρικής διακυβέρνησης θεωρείται «δοκιμασία αντοχής» για τους εσωτερικούς θεσμούς των εισηγμένων επιχειρήσεων, από τη δομή του διοικητικού συμβουλίου, τον ρόλο των ανεξάρτητων μελών, τα δικαιώματα των μετόχων, έως τον εσωτερικό έλεγχο και τη διαχείριση κινδύνων.
Αυτό το βραβείο επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά τη σύγχρονη, διαφανή και βιώσιμη ικανότητα διαχείρισης της FPT στο πλαίσιο των ολοένα και υψηλότερων διεθνών προτύπων και των έντονα μεταβαλλόμενων εγχώριων θεσμών.

Σύμφωνα με το Συμβούλιο Κριτών, η ομάδα επιχειρήσεων μεγάλης κεφαλαιοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της FPT, συνεχίζει να κατέχει την ηγετική θέση χάρη στο συστηματικό σύστημα διαχείρισής της, τις τυποποιημένες εσωτερικές διαδικασίες και το ανώτερο προσωπικό με εμπειρία στην εφαρμογή διεθνών πρακτικών. Οι επιχειρήσεις αυτής της ομάδας έχουν συχνά μια πιο τυποποιημένη δομή διοικητικού συμβουλίου, που διαχωρίζει σαφώς τους εκτελεστικούς και τους εποπτικούς ρόλους και διατηρεί υψηλό επίπεδο ποιότητας γνωστοποίησης πληροφοριών.
Ταυτόχρονα, η ομάδα αυτή επέδειξε επίσης πρωτοβουλίες πέρα από τα συνηθισμένα, ανακοινώνοντας έγκαιρα τα έγγραφα για τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, εφαρμόζοντας διαύλους για τη συλλογή των απόψεων των μετόχων πριν από τη συνεδρίαση και καθιστώντας τα κριτήρια επιλογής υποψηφίων διαφανή. Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις με υψηλές βαθμολογίες είναι επιχειρήσεις με εξαιρετική ωριμότητα στην κατηγορία της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς που σχετίζονται με τη δομή του Διοικητικού Συμβουλίου και του διορισμού του υπεύθυνου εταιρικής διακυβέρνησης/γραμματέα της εταιρείας.
Με την πάροδο των ετών, η FPT συμμορφώνεται πάντα με όλους τους σημαντικούς νομικούς κανονισμούς που σχετίζονται με την εταιρική διακυβέρνηση γενικά, καθώς και με τους κανονισμούς διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες. Ταυτόχρονα, για την ενίσχυση της συμμόρφωσης με τους νομικούς κανονισμούς σχετικά με την εταιρική διακυβέρνηση, ο Όμιλος έχει επίσης καταβάλει προσπάθειες για τη βελτίωση της ποιότητας διακυβέρνησης σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, μέσω της εφαρμογής και της αυξανόμενης τήρησης των κριτηρίων των Αρχών Διεθνούς Διακυβέρνησης του ΟΟΣΑ, του Πίνακα Βαθμολογίας Εταιρικής Διακυβέρνησης του ASEAN και του Κώδικα Βέλτιστων Πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης του Βιετνάμ, ο οποίος συντάχθηκε από κοινού από την Κρατική Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και τον Διεθνή Οργανισμό Χρηματοδότησης (IFC).
Το Διοικητικό Συμβούλιο της FPT διαθέτει ποικίλες γνώσεις, επαγγελματική εμπειρία και συμμορφώνεται με τις διεθνείς πρακτικές όσον αφορά το φύλο και τον αριθμό των ανεξάρτητων μελών. Όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι έμπειρα ή έχουν επαγγελματική γνώση στα χρηματοοικονομικά, τη διαχείριση κινδύνων, την πληροφορική, το δίκαιο, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τη διεθνή εμπειρία και το επιχειρηματικό περιβάλλον. Μεταξύ αυτών, υπάρχει 1 μέλος με πολυετή εμπειρία στον χρηματοοικονομικό τομέα, 5 μέλη με εκτεταμένη εμπειρία στον τομέα της πληροφορικής και 1 μέλος με βαθιά κατανόηση των επενδύσεων και της εταιρικής διακυβέρνησης.
Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222










Σχόλιο (0)