Ο Διευθυντής του Στρατιωτικού Νοσοκομείου 175 ανησυχεί για το γεγονός ότι το ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι αντάξιο της εγκατάστασης

(Νταν Τρι) - Ο Διευθυντής του Στρατιωτικού Νοσοκομείου 175 παραδέχτηκε ειλικρινά ότι το προσωπικό εδώ δεν είναι στο ύψος των δυνατοτήτων των εντυπωσιακών εγκαταστάσεων που υπάρχουν σήμερα. Αυτό είναι επίσης ένα θέμα για το οποίο ανησυχεί πολύ το Διοικητικό Συμβούλιο της μονάδας.

Το απόγευμα της 21ης ​​Μαΐου, πραγματοποιήθηκε στο Στρατιωτικό Νοσοκομείο 175 (HCMC) το Συνέδριο για την Ανάπτυξη Υψηλής Ποιότητας Ιατρικού Ανθρώπινου Δυναμικού στα Νοσοκομεία της Νότιας Περιφέρειας.

Ο καθηγητής Le Quang Cuong, Αντιπρόεδρος του Κρατικού Συμβουλίου Καθηγητών, ανέφερε ότι εκτός από τη βελτίωση της ποιότητας της θεραπείας, ένα σημαντικό ζήτημα στο οποίο πρέπει να δώσουν προσοχή τα νοσοκομεία είναι η εκπαίδευση. Η ιδέα της μετατροπής του Στρατιωτικού Νοσοκομείου 175 σε εκπαιδευτική εγκατάσταση «νοσοκομείου - σχολείου» στο μέλλον, μέσω της συνεργασίας με ένα ιατρικό πανεπιστήμιο, είναι πολύ καλή.

Σύμφωνα με τον καθηγητή Cuong, η ιατρική εκπαίδευση έχει ορισμένα ιδιαίτερα στοιχεία, επειδή σχετίζεται με τη θεραπεία ασθενειών. Ωστόσο, επί του παρόντος, πολλά ειδικά συστήματα εκπαίδευσης του ιατρικού κλάδου, όπως η «ειδικότητα 1» και η «ειδικότητα 2», δεν αναγνωρίζονται ως εθνικά συστήματα εκπαίδευσης.

Ο κ. Cuong πιστεύει ότι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης δεν θα πρέπει να στοχεύει μόνο στο τελικό επίπεδο του Καθηγητή ή του Αναπληρωτή Καθηγητή, αλλά και στο διδακτορικό και μεταπτυχιακό επίπεδο. Επιπλέον, η εκπαίδευση πρέπει να είναι πολύπλευρη και να μην κλίνει προς μία κατεύθυνση.

Επιπλέον, τα νοσοκομεία πρέπει επίσης να δημιουργήσουν τις κατάλληλες συνθήκες και να έχουν καλές πολιτικές υποστήριξης για το ιατρικό προσωπικό, ώστε να βελτιώσει τα προσόντα του και να έχει ενθουσιασμό για τη διεξαγωγή έρευνας.

Επισκόπηση του Συνεδρίου για την Ανάπτυξη Υψηλής Ποιότητας Ιατρικού Ανθρώπινου Δυναμικού σε Νοσοκομεία της Νότιας Περιφέρειας (Φωτογραφία: Hoang Le).

Ο Υποστράτηγος, Δρ. Τραν Κουόκ Βιέτ, Διευθυντής του 175ου Στρατιωτικού Νοσοκομείου, ανέφερε ότι αυτό το μέρος διαθέτει σήμερα 4 καθηγητές, αναπληρωτές καθηγητές, 30 γιατρούς και 75 ειδικευμένους γιατρούς. Παραδέχτηκε ειλικρινά ότι το προσωπικό εδώ δεν είναι στο ύψος των τρέχουσων εντυπωσιακών εγκαταστάσεων. Αυτό είναι επίσης ένα θέμα για το οποίο ανησυχεί πολύ το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου.

Τον τελευταίο χρόνο και φέτος, το Στρατιωτικό Νοσοκομείο 175 έχει ενταθεί πολύ σε θέματα εκπαίδευσης, διατηρώντας μόνο τον συντονισμό με 6 σχολές.

Το νοσοκομείο αύξησε επίσης το επίπεδο υποστήριξης στην έρευνα (από 10 εκατομμύρια VND σε 30-50 εκατομμύρια VND/θέμα), μαζί με σαφή αποδοχή και συνεχή διασφάλιση της υλοποίησης του επιστημονικού ερευνητικού έργου.

Όσον αφορά τις μελλοντικές κατευθύνσεις εκπαίδευσης, η μονάδα θα συνεχίσει να ενισχύει τη συνεχή ενημέρωση των ιατρικών γνώσεων, την εκπαίδευση σε ινστιτούτα και σχολές, καθώς και την εκπαίδευση για την επιβεβαίωση της άσκησης επαγγέλματος και την έκδοση πιστοποιητικών άσκησης επαγγέλματος.

«Το νοσοκομείο έκρινε ότι η συνεργασία νοσοκομείου-σχολείου θα ωφελήσει και τα τέσσερα μέρη: το νοσοκομείο, το σχολείο, τους ασθενείς και τους μαθητές», δήλωσε ο Υποστράτηγος, Δρ. Τραν Κουόκ Βιέτ.

Στρατιωτικό Νοσοκομείο 175 (Φωτογραφία: Hoang Le).

Ο καθηγητής Tran Diep Tuan, Πρόεδρος του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Ιατρικής και Φαρμακευτικής της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η ιατρική εκπαίδευση πρέπει να επικεντρωθεί σε αυτό που θα είναι σε θέση να κάνουν οι φοιτητές μετά την αποφοίτηση.

Επί του παρόντος, υπάρχουν πολλές ιατρικές σχολές, αλλά η ποιότητα των εγκαταστάσεων κατάρτισης είναι περιορισμένη. Επιπλέον, ο ιατρικός κλάδος δεν διαθέτει ακόμη το δικό του σύνολο προτύπων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, αλλά εξακολουθεί να χρησιμοποιεί τα ίδια πρότυπα του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, με αποτέλεσμα την αδειοδότηση πολλών σχολών κατάρτισης αντί να απαιτείται εξειδίκευση.

Ο κ. Tuan ανέφερε ότι, εκτός από τον καλό συντονισμό για την εφαρμογή του μοντέλου ινστιτούτου-σχολείου, τα εμπλεκόμενα μέρη πρέπει να συνεργαστούν για να δημιουργήσουν ένα ασφαλές και ευνοϊκό περιβάλλον για τους μαθητές και το νέο ανθρώπινο δυναμικό, ώστε να αισθάνονται ασφαλείς στις σπουδές τους και να έχουν πάθος για την έρευνα.

Ο Υποστράτηγος, Αναπληρωτής Καθηγητής Le Quang Tri, Αναπληρωτής Διευθυντής του Στρατιωτικού Νοσοκομείου 175, δήλωσε ότι το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό στον τομέα της υγείας αποτελεί πάντα μια πρόκληση.

Το Στρατιωτικό Νοσοκομείο 175 προσδιορίζει την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας ως μία από τις τρεις σημαντικές εξελίξεις για την αντιμετώπιση της ανάπτυξης της μονάδας στο μέλλον. Αυτή είναι επίσης η επιθυμία ολόκληρου του στρατού, να μετατραπεί το Νοσοκομείο σε ένα εξειδικευμένο στρατιωτικό και ιατρικό συγκρότημα, ισότιμο με την περιοχή και τον κόσμο.

Πηγή: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm